不同類型的合同法有不同的作用

不同類型的合同法有不同的作用。用人單位通過勞動合同與員工確定關系。一旦合同生效，對雙方都具有約束力，以保護雙方的利益。所以不要錯過一些重要的合同信息。以下是小編與大家分享的合同信息，僅供參考。更多相關信息請關注祝福網。www.bestzhufu.com/hetongfanben/.(本文為您提供兩個合同模型。）

篇一：

根據《中華人民共和國勞動法》等有關法律法規，甲乙雙方同意簽訂勞動合同。

甲方(單位名稱): 住所地：

法定代表人：

乙方(姓名): 性別： 身份證號：

住所地：

文件送達地址：

第一條 勞動合同期限

1.本合同為有固定期限的勞動合同。合同期限從___年___月___日起至___年___月__日止。

試用期，自___年___月___日至___年___月___日。

3.熟練期(訓練期、見習期)___年___月___日起至___年___月___日止。

第二條 工作內容及要求

乙方安排在________________部門，從事________________工作。

乙方可根據實際情況調整部門、工作任務、工作場所等，乙方應接受調整。 乙方應按照甲方規定的工作職責和要求，按時、按質量、按量完成工作。

第三條 勞動報酬及支付方式及時間

1.甲方根據乙方的工作崗位和工作業績確定工資報酬，并參照本單位同工同酬的適用情況。

甲方支付給乙方的月薪不得低于當地政府規定的最低工資。

甲方按月以現金形式支付工資，不得無故拖欠。

4.年底，甲方根據乙方實際業績、效率、效率、損失、工作態度等因素結算乙方獎金。

第四條 社會保險

甲乙雙方必須依法參加社會保險，并按月繳納社會保險費。乙方支付的部分由甲方扣除。

第五條 勞動紀律

甲乙雙方應嚴格遵守國家法律、法規、規章和政策。乙方必須遵守甲方依法制定的規章制度和勞動紀律。

第六條 終止勞動合同

經甲乙雙方協商一致，本合同可終止；

2.乙方有下列情形之一的，甲方可隨時終止本合同

(一)試用期被證明不符合錄用條件的；

(二)甲方依法嚴重違反勞動紀律或者規章制度的；

(三)嚴重失職、營私舞弊，對甲方利益造成重大損害；

3下列情形之一的，乙方可隨時通知甲方終止本合同

(一)試用期內；

(二)甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫勞動的；

(三)甲方未按勞動合同約定支付勞動報酬或者提供勞動條件的；

4.因其他法律規定解除勞動合同，必須提前30天書面通知對方。

5.一方終止勞動合同，必須提交相關證明材料，說明原因，并書面向另一方發出終止勞動合同的通知。

第七條 故意或重大過失責任保證

如因乙方故意或重大過失造成甲方經濟損失，乙方必須負責處理善后事宜，挽回相應的經濟損失。甲方可以根據損失的大小和乙方的態度進行相應的處罰。

乙方不得擅自單方面終止與甲方的勞動關系，直至本事項完全處理完畢。原勞動合同期滿的，應當延期至本事項完成。

第八條 禁止商業保密和競業

1.乙方不得以任何形式為自己或他人使用甲方工作中獲得的商業秘密，包括客戶信息和相關信息限于勞動合同期限。

2、乙方勞動關系以任何形式結束后，兩年內不得與甲方形成競爭關系，包括乙方本人或幫助他人從事與甲方競爭的工作。

3.乙方違反本條規定的，必須向甲方賠償 違約金一萬元。

第九條 違約責任

勞動合同因一方嚴重違反本合同規定而終止的，應當向另一方承擔10萬元的違約金。

第十條 其他事項

1、乙方在甲方工作期間，由于經常接觸甲方公章等印章，所有涉及乙方與甲方權利義務的法律文件，包括合同、證明、借據等，必須由甲方法定代表人簽字，

未經法定代表人簽字的，乙方完全同意并遵守，涉及本合同生效前后。

2.甲方依法制定的規章制度和員工守則是本合同的附件，與本合同具有同等法律效力。

3.通知:如果本合同的交付地址發生變化，乙方應及時通知甲方，否則一旦甲方按此地址交付，將被視為履行通知義務。

第十一條 合同效力及文本

本合同自雙方簽字并加蓋公章后具有法律效力。合同文本一式三份，雙方各執一份，報勞動管理機關備案。甲方應加蓋騎縫印章。

甲 方：

法定代表人：

乙 方：

合同訂立日：

年 月 日

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