2023家政服務保潔合同范本通用5篇

　　現在生活質量越來越好，工作也越來越忙，大家會選擇通過家政公司打掃家庭衛生，你知道家政服務合同應該怎么寫嗎？下面祝福網的小編提供“2022家政服務保潔合同范本通用5篇”，希望有所幫助。

　　2022家政服務保潔合同范本通用5篇（篇一）

　　甲方：_________ 乙方：_________

　　地址：_________ 地址：_________

　　電話：_________ 電話： _________

　　為了避免甲乙雙方發生不必要的糾紛，在平等、自愿、協商一致的基礎上訂立此協議。

　　一、乙方提供的地址為：_________路_________號_________室。服務項目：_________。

　　二、服務期自_________年_________月_________日至_________年_________月_________日止。

　　三、每日服務費共計人民幣_________元（大寫）。每月月底由甲方派人上門收取或由家政服務員帶回服務社同時甲方出具收款單據或正式發票，在收到票據之前，乙方不得將任何錢款交給甲方家政服務員，否則甲方將不予承認此收款行為。

　　四、未經雙方同意不得擅自更改服務時間和項目，如需更改應提前三天通知對方。否則，另一方有權終止協議，違約方支付違約金，金額為當月服務費的20%。

　　五、家政服務員出于自身原因造成人身傷害，責任自負。如果出于乙方原因造成人身傷害，由乙方負責，并做出相應賠償。

　　六、家政服務員由于違規操作造成乙方財產損失，由甲方負責賠償。

　　七、在甲方提供家政服務期限內，乙方發生財物失竊，如確系家政服務員所為，甲方愿意承擔相應責任。但是乙方應妥善保管現金、首飾、手表等貴重物品。

　　八、如乙方在簽約后終止與甲方的協議并繼續留用甲方的家政服務員，視為乙方違約，之后乙方與甲方家政服務員之間發生任何糾紛（包括經濟、民事、刑事糾紛）均與甲方無關。同時甲方一經發現此屬實，立即以法律形式向乙方追繳違約金人民幣_________元整，以及由此產生的訴訟、代理費。

　　九、用戶（乙方）需家政服務員工作，并以月工資結算，應同意每周不少于休息一天，如遇法定假日（春節三天，元旦節一天，五一節一天，國慶節一天）休息，工資照付。

　　十、法定假日（春節三天，元旦節一天，五一節一天，國慶節一天）需鐘點工加班服務，除支付鐘點工資外，再另外加一份鐘點工資。

　　十一、本協議一式二份，甲、乙雙方各持一份。如無異議請簽名、蓋章。

　　甲方（公章）：_________　　　　　　　　乙方（公章）：_________

　　法定代表人（簽字）：_________　　　　　法定代表人（簽字）：_________

　　_________年____月____日　　　　　　　_________年____月____日

　　2022家政服務保潔合同范本通用5篇（篇二）

　　甲方（用戶）___________________________

　　乙方（家政服務員）_____________________

　　一、經甲方、乙方協商同意，簽訂本服務協議，在協議有效期間，甲、乙雙方必須遵守國家法律、法規，遵守公司頒發的《用戶須知》和《服務員守則》，以保護甲、乙雙方的合法權益不受侵犯。

　　二、甲方（用戶）的權利和義務

　　1、有權要求乙方提供____________為內容的家庭服務工作。未商得乙方同意，不得增加上述規定以外的勞務負擔。

　　2、向乙方提供與甲方家庭成員基本相同的食宿（兒童、老人、病人加餐除外），不得讓乙方與異性成年人同居一室。

　　3、平等待人，尊重乙方的人格和勞動，在工作上給予熱情指導。不得虐待。

　　4、負責保護乙方安全。

　　5、按月付給乙方工資________元，每月遞增_______元，增到元，不得拖欠克扣。

　　6、服務期半年內負擔乙方醫藥費______，半年之后負擔乙方醫藥費。

　　7、保證乙方每月休息不少于______天，如因特殊情況不讓乙方休息，征得乙方同意，并應按天付給報酬。

　　8、乙方為甲方服務時，造成本人或他人的意外事故，甲方應立即通知有關部門和公司，積極處理好善后事宜，并承擔一定經濟責任。

　　9、乙方在服務過程中，因工作失誤給甲方造成損失，甲方有權追究乙方責任和經濟賠償的要求，依照國家法律和有關法規處理。甲方不得采取搜身、扣壓錢和物以及毆打、威逼等侵權行為。

　　10、不得擅自將乙方轉換為第三方服務，不許將乙方帶往外地服務。

　　三、乙方（家庭服務員）的權利和義務

　　1、自愿為甲方提供_______________為內容的家庭服務工作。

　　2、熱心工作，文明服務，遵守公共道德和國家法律、法規。

　　3、不得擅自外出，不帶外人去甲方住處，不準私自翻動甲方物品，不參方家庭糾紛。未經甲方允許私自外出或違反上述規定，發生問題責任自負。

　　4、服務期間，因工作失誤造成的損失，均由自己負責。

　　5、每月可休息______天，如因甲方需要而停休，有權向甲方按天收取報酬。

　　6、服務期半年內自己負擔醫藥費______，半年以上，自己負擔______、

　　7、有權拒絕轉換為第三方服務，或帶往外地服務。

　　8、有權拒絕甲方增加協議規定之外的勞動負擔，如雙方協商同意，乙方有權要求增加勞動報酬。

　　9、乙方合法權益受到侵害，有權向有關部門和公司提出申訴，直至向司法部門控告。

　　四、協議簽訂與解除：

　　1、簽訂協議時，雙方向公司（協議簽發部門）交納介紹費______元，（甲方______元、乙方______元）介紹費一律不退。

　　2、協議到期后或協議內容有所變更時，七天之內應由雙方持協議到公司辦理續簽和變更手續。

　　3、經公司同意，雙方持協議辦理解除協議手續，服務協議才視為終止。

　　4、乙方擅自離開用戶家，甲方必須在24小時內通知公司備案，

　　否則乙方所出問題均由甲方承擔責任。

　　5、協議未到期雙方均要解除協議，各收違約金______整，任何一方要求解除協議，則由提出方交納______元違約金。

　　6、本協議雙方商洽，期限自________年________月______日起至_____年_____月_____日。

　　甲方：（簽字）______________

　　登記號： ___________________

　　乙方：（簽字）______________

　　登記號： ___________________

　　公司：（蓋章）______________

　　2022家政服務保潔合同范本通用5篇（篇三）

　　甲方（用工單位）：

　　地址：

　　郵編：

　　法定代表人：

　　職務：

　　聯系電話：

　　委托代理人：

　　職務：

　　聯系電話：

　　單位聯系人：

　　聯系電話：

　　乙方（派遣單位）：

　　地址：

　　郵編：

　　法定代表人：

　　職務：

　　聯系電話：

　　委托代理人：

　　職務：

　　聯系電話：

　　單位聯系人：

　　聯系電話：

　　根據《中華人民共和國協議法》及其他有關法律、法規的規定，甲乙雙方在平等、自愿、公平、誠實信用的基礎上協商一致，簽訂了本協議以共同遵守。

　　第一條 服務內容

　　第二條 協議期限與人數

　　1、甲乙雙方約定協議期限按照以下條款執行：

　　（1）固定期限，自 年 月 日起至 年 月 日止；

　　（2）協議期滿如雙方沒有終止協議的書面請求，在《勞務派遣續訂確認書》簽署后自動按整年度延續，依此類推；

　　2、派遣人員人數及名單以每月實際發生和結算單載明的為準，并由雙方共同核定增減變動。

　　第三條 服務地址

　　第四條 甲方承擔的.費用及其支付方式

　　1、派遣費占每月固定費用的 %；

　　2、每月固定費用的計費方法：

　　（1）以實際派遣人數為依據，按照每月 元/人的標準計算，包括派遣人員的工資、社會保險費和勞保等福利待遇。社會保險費的數額以當地社保經辦機構每年核定的繳費基數和比例為依據；

　　（2）若乙方委托甲方代發派遣人員工資，甲方應按乙方出具的委托書的規定代發，并書面通知乙方代發數額，代發數額從固定費用中扣除；

　　3、甲方于每月 日支付乙方上述費用；

　　4、其他費用

　　（1） 依法應由用人單位支付的經濟補償金；

　　（2） 工會經費及殘疾人保障金；

　　（3）《工傷保險條例》規定的由用人單位承擔的費用。派遣人員發生工傷事故（含職業病）后，先由甲方墊付醫療、賠償等法定費用，在工傷認定之后，由工傷保險基金先行支付或者依法報銷。

　　第五條 崗位和時間

　　1、崗位描述：

　　2、工作時間：

　　甲方因工作需要需增加派遣人員工作時間，應根據國家有關規定并支付派遣人員加班工資或安排補休。

　　第六條 甲方權利

　　1、派遣人員如有提供虛假身份證、學歷證、履歷等其它證件或乙方未履行如實告知義務而導致甲方受到損失的，甲方有權追究乙方的相關責任；

　　2、派遣人員有以下情形之一的，甲方有權要求乙方變更派遣人員并作協議背書：

　　（1）在試用期內不能勝任甲方的工作要求；

　　（2）派遣人員不能勝任工作，經過培訓或者調整工作崗位，仍不能勝任工作；

　　（3）嚴重違反甲方勞動紀律、規章制度和工作定額任務管理；

　　（4）工作失職，給甲方造成經濟損失；

　　（5）委派期滿，派遣人員提出停止派遣或擅自離崗；

　　3、甲乙雙方協商一致確定的派遣人員勞務報酬標準，作為本協議附件；

　　4、出資對派遣人員進行業務、技能培訓的，甲方有權與派遣人員約定與培訓有關的違約責任，并事先書面通知乙方，在乙方不反對的情況下實施；

　　5、派遣人員給甲方造成的經濟損失，有權向其索賠，對方有義務給予協助；

　　6、有權在派遣人員入職前核查其身份證、學歷證及各種資質資格等證件的真實性、有效性；

　　7、凡甲方要求在本協議第六條2、情形之外停止派遣或更換派遣人員的，應提前30日書面向乙方提出，經雙方協商一致后，方能停止委派或更換派遣人員；

　　8、對擬派遣人員的身體健康情況有知情權；

　　9、根據雙方約定的工作崗位安排派遣人員的工作；若有變動，應書面通知乙方并進行勞動用工備案。

　　第七條 甲方義務

　　1、出示必備有效的資質證明：營業執照、稅務登記證、組織機構代碼證；

　　2、須依據協議約定，按照派遣人員實際崗位合理確定派遣人員的勞務報酬及福利待遇；

　　3、于每月 日將上月派遣人員的勞務報酬發放清冊交乙方；派遣人員的工會經費及殘疾人保障金由甲方依法繳納；

　　4、按月將派遣人員的考勤審核與勞務報酬等情況告知乙方；派遣人員的工資報酬及福利待遇可由乙方委托甲方代為發放，代發數額從固定費用中扣除并以書面形式通知乙方；

　　5、應支付乙方派遣人員參加社保的費用，繳納比例參見本地社會保險參保標準，繳納基數以本地社保經辦機構每年核定的參保基數為依據；

　　6、應如實告知乙方和派遣人員、服務的場所、人員、數量、規模、食宿標準和服務對象中是否有傳染病人或精神病人；

　　7、為派遣人員提供符合國家規定的勞動工具和必要的勞動保護用品；

　　8、對派遣人員應注意的安全事項、應遵守的各項紀律等履行告知和管理責任；

　　9、派遣人員出現工傷、職業病、非因工負傷及患病所應享受的待遇均按照國家有關規定執行；甲方應協助乙方做好工傷認定、勞動能力鑒定的申報理賠工作；

　　10、派遣人員發生工傷事故后，先由甲方墊付醫療、賠償等相關費用，待乙方按社保規定程序報銷后，按社保核定金額全額支付給甲方，甲方應承擔《工傷保險條例》規定的由用工企業應支付的其他所有費用部分；

　　11、派遣人員發生工傷事故后，甲方必須在24小時內告知乙方，以便乙方辦理申報備案事宜；如果由于甲方誤報、漏報、申報時間延誤及證明資料不真實等造成的不予以支付社保待遇或工傷認定部門做出不屬于工傷認定，由甲方承擔全部經濟法律責任。

　　第八條 乙方權利

　　1、可委托甲方代發派遣人員的工資報酬及福利待遇，乙方委托甲方代發的，甲方應按乙方出具的委托書的約定代發，并書面通知乙方代發金額，代發金額從每月固定費用中扣除；

　　2、維護派遣人員的合法權益；

　　3、對甲方不履行協議的，有權追究違約責任。

　　第九條 乙方義務

　　1、應如實告知甲方有關派遣人員的真實身份、健康狀況、文化程度和服務技能等級、是否接受過培訓、是否有不良記錄；

　　2、出示必備有效的資質證明：營業執照、稅務登記證、組織機構代碼證；

　　3、應與派遣人員建立勞動關系，簽訂勞動協議，乙方進行勞動用工備案，并負責檔案資料收集整理；

　　4、負責為派遣人員辦理社會保險，甲方應支付的相關社會保險費用，標準由乙方按相關規定計算并書面通知甲方；

　　5、派遣人員發生工傷事故的，乙方接到甲方通知后，按《工傷保險條例》妥善處理，并負責辦理申報和理賠事宜；由甲方承擔用工單位的賠償責任；在勞動部門做出工傷認定后由乙方負責社會保險基金支付或商業保險賠付部分的申報理賠等事務；

　　6、對派遣人員給甲方造成的經濟損失，乙方應協助甲方對派遣人員進行索賠。

　　第十條 符合下列情況之一的，甲方可以與派遣人員解除勞務關系

　　1、違反甲方依法制定并公示的勞動紀律及規章制度；

　　2、嚴重失職，營私舞弊，對甲方利益造成損害的；

　　3、被依法追究刑事責任的或被限制人身自由十五日以上的；

　　4、患病或非因工負傷，在規定的醫療期滿后不能從事原工作，而甲方又無法安排派遣人員從事其它工作的；

　　5、派遣其它人員不能勝任工作，經過培訓或者調整工作崗位仍不能勝任工作的；

　　6、協議訂立時所依據的客觀情況發生變化或不可抗力，致使本協議無法履行的；

　　7、有酗酒、吸毒、賭博、自殘等行為的；

　　8、按本條第4、5、6項解除與派遣人員勞務關系的，甲方須提前30日以書面形式通知派遣人員與乙方。

　　第十一條 甲方有下列情形之一的，乙方通知甲方解除勞務關系

　　1、甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫勞動的；

　　2、甲方采取搜身、體罰、侮辱等方式，嚴重侵犯派遣人員人格尊嚴的；

　　3、甲方未按照法律法規規定或者書面約定支付勞務報酬或提供勞動條件的。

　　第十二條 甲方支付給乙方各項費用，由乙方開具正式發票

　　第十三條 違約責任

　　協議簽訂后，雙方任何一方都不得私自終止協議，如一方私自終止協議，或未按協議履行的，屬于違約；違約方按年度管理費總額的 %承擔違約賠償。

　　第十四條 甲方如發生下列情形之一者，乙方有權單方面解除終止協議并不承擔任何經濟法律及違約責任

　　1、甲方隱瞞其單位經營狀況、不履行如實告知義務或有違法違規等行為的；

　　2、甲方拖欠派遣人員勞務報酬一個月以上的；

　　3、甲方拖延支付服務費、社保等各項費用的；

　　4、甲方有違反安全生產操作規程的；

　　5、甲方在生產服務過程中不顧派遣人員生命安全的。

　　第十五條 其它事項

　　本協議有效期內，經雙方協商一致，可以變更協議內容，變更內容不得侵害派遣人員的利益。

　　本協議一式四份，雙方簽字蓋章后生效，雙方各執兩份。雙方因履行本協議發生爭議，可向有管轄權的人民法院起訴。

　　甲方（用工單位簽章）：

　　乙方（委派單位簽章）：

　　日期

　　2022家政服務保潔合同范本通用5篇（篇四）

　　甲方：____________

　　乙方：__________公司

　　本合同經甲乙雙方友好協商，本著平等互利等價有償的原則，就乙方對_________提供日常保潔服務，協商如下：

　　一、服務期限及費用

　　1、保潔服務期限：自____年__月__日起，至 ____年__月__日止；

　　2、本協議保潔服務費用總金額人民幣_______元（包括：保潔工具及材料費、員工工資費、福利費、管理費、上繳稅金等）；

　　3、支付方式：自合同生效后每半個服務期限甲方向乙方支付保潔費用的50%，如發現保潔質量問題，甲方按照保潔費的10%先行扣款，然后雙方協商解決。

　　二、保潔的形式和范圍

　　1、保潔形式為日常保潔；

　　2、保潔范圍是甲方指定的室內環境和公共區域的衛生；

　　3、保潔標準，按甲方具體要求執行（具體標準附后）。

　　三、甲乙雙方的權利與義務

　　（一）、甲方的權利與義務

　　1、甲方按合同約定向乙方支付保潔服務費用；

　　2、甲方有權指派專人定期不定期按照衛生保潔標準進行檢查，如發現衛生不符合甲方要求，先以口頭形式通知乙方立即整改，若不及時整改，再以書面形式通知乙方并視情況給予一定的經濟處罰（處罰標準附后）；

　　3、甲方為乙方無償提供保潔正常用水、用電，并及時對供水、排水管道進行修理；

　　4、甲方為乙方提供簡單存放清潔工具的房屋。

　　（二）、乙方的權利與義務

　　1、保潔人員應服從甲方的管理，遵守甲方各項管理制度；

　　2、乙方保潔工作人員必須身體健康、儀容端正、品德良好，無違法犯罪紀錄；

　　3、乙方對保潔工作認真負責，并定期征求甲方對保潔工作的意見和建議，對存在的問題及時處理；

　　4、乙方可根據自身的工作特點和甲方的保潔要求自行安排工作程序；

　　5、乙方應遵循安全操作、文明作業的有關規定，在衛生保潔過程中，采取嚴格的安全措施，如發生人身安全事故，責任與費用由乙方承擔；

　　6、乙方負責保潔工的培訓，保潔工作人員要統一著裝上崗；

　　7、乙方自行提供保潔工作必需的設備和工具；

　　8、乙方應愛護室內各種設施，注意節水節電；

　　9、因乙方在保潔工作中給甲方設施、物品等造成損失的，乙方承擔賠償責任。

　　四、合同變更與終止

　　1、合同的變更與提前終止必采用書面形式；

　　2.本合同規定的履行期限屆滿，合同自行終止；

　　3.在合同履行過程中，如遇不可抗拒的因素，雙方協商解決；

　　4.合同內容變更、提前終止必須提前一個月書面通知對方，否則按服務費用的5%承擔違約責任。

　　五、合同解除

　　1.甲方未按合同規定向乙方支付費用，經乙方催討后仍未支付時，乙方可以解除合同，并按違約責任要求賠償；

　　2.乙方嚴重失職造成甲方物業管理的重大損失，甲方可以解除合同，并按違約責任要求賠償。

　　3.乙方發生嚴重違約后，在收到甲方書面通知一個月內仍不能采取補救措施，甲方可以解除合同。

　　六、違約責任

　　1、甲、乙雙方應嚴格履行合同，如乙方不能按照甲方要求的保潔標準完成保潔工作，甲方有權隨時解除合同。

　　2、甲、乙雙方無正當理由不得無故終止合同，否則違約方應向對方支付違約金。

　　七、爭議解決

　　在履行合同中，如雙方發生爭議，雙方應本著互諒互讓原則友好協商解決，協商不成，可以提起訴訟。

　　八、合同的生效

　　本合同一式四份，雙方各執兩份，合同自甲乙雙方簽蓋章之日起生效；《衛生保潔標準》、《處罰標準》及其他附件作為合同組成部分與本合同具有同等法律效力。

　　九、其他

　　本合同未盡事宜和新增內容，由甲、乙雙方協商解決，或簽訂補充協議。

　　甲方（蓋章）：____________

　　甲方法定代表人或委托代理人（簽名）：

　　日　　　 期：_____年__月__日

　　乙方（簽）：____________公司

　　日　　　 期： _____年__月__日

　　乙方（簽）：____________公司

　　甲方法定代表人或委托代理人（簽名）：

　　日　　　 期：_____年__月__日

　　2022家政服務保潔合同范本通用5篇（篇五）

　　甲方：（以下簡稱甲方）

　　乙方：有限責任公司（以下簡稱乙方）

　　甲方為確保單位內外整潔清新、以及高標準的衛生環境，特將內外保潔工作承包給乙方，具體承包協議如下：

　　一、承包時間及費用：

　　1、保潔承包時間從年月日起至年月日

　　2、保潔費暫定每月元（大寫）

　　3、甲方按月支付保潔費用，承包協議生效后，甲方于次月10日前支付乙方。如遇節假日特殊情況，付款時間可提前或延順。但時間必須在7日之內。

　　二、保潔的形式的范圍：

　　1、保潔形式為日常保潔，保潔時間為甲方的每個工作日

　　春冬（7：30-----18：00）

　　夏秋（7：30-----19：00）

　　2、保潔范圍按甲方規定區域保潔范圍是前后大院、一到七樓中間和兩側樓梯間、一到七樓衛生間、一樓大廳和一到七樓走廊、公共區域玻璃門窗、電梯。

　　3、保潔標準按三星級賓館標準執行。

　　三、甲乙雙方的權利和義務：

　　（一）甲方的權利和義務：

　　1、甲方對乙方保潔情況進行檢查。如發現有不符合標準之處，應責令乙方保潔人員隨時進行整改。若不及時整改，可以書面通知乙方并視情況對保潔人員給予經濟處罰，直至終止合同。

　　2、甲方無償為乙方保潔人員提供用水、用電、提供存放保潔工具和更換工作衣的房屋。

　　（二）乙方的權利和義務：

　　1、乙方自行提供保潔工作必須的設備和工具，按甲方規定標準進行保潔。

　　2、乙方應遵循安全生產規定，在保潔過程中，（除人力不可抗拒的災害或因甲方存在安全隱患造成的安全事故和因甲方指揮安排不當出現事故由甲方負責外）所發生的人身事故、責任與費用由乙方承擔。

　　四、違約責任：

　　甲乙雙方無正當理由不得無故終止和解除合同，否則違約方應向對方支付違約金。

　　五、本合同未盡事宜，由甲乙雙方協商解決。

　　六、本合同一式兩份，甲乙雙方各執行一份，雙方簽蓋章生效。

　　甲方代表乙方代表

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