2013勞動合同(無固定期限)示范文本

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編號：_______

甲方：________________________
乙方：________________________
簽訂日期：_____年_____月____日

監督北京市勞動和社會保障局

根據《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》及相關法律法規，甲乙雙方應當平等自愿簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款。

一、勞動合同雙方的基本情況
第一條 甲方
法定代表人(主要負責人)或委托代理人:_____________________
注冊地址：_________________________________________________
經營地址：_________________________________________________

第二條 乙方
性別：_____________________________________________________
戶籍類型(非農業、農業):_________________________________
居民身份證號：___________________________________________
或者其他有效證件名稱：_____________________________________
證件號碼：_________________________________________________
甲方開始工作時間：____________年____________月_________日
家庭住址：______________________郵政編碼：_________________
北京居住地址：__________________郵政編碼：_________________
戶口所在地：_______省（市）______區（縣）______街道(鄉鎮)

二、勞動合同期限
第三條 本合同為無固定期限勞動合同。
本合同于_______年_______月_______試用期為日生效__________年__________月________日止。

三、工作內容和工作地點
第四條 乙方同意根據甲方的工作需要擔任____________________________________工作(工種)。

第五條 乙方的工作區域或工作地點根據甲方的工作特點(工種)而定_______________________。

第六條 乙方應做好工作________________________________________________________________標準。

四、工作時間和休息
第七條 甲方安排乙方執行____________工時制度。
乙方每天工作時間不超過8小時，每周工作時間不超過40小時。每周休息日為______。
甲方安排乙方實施工時綜合計算制度或不定期工作制度的，應當事先取得勞動行政部門特殊工時制度的行政許可決定。

第八條 甲方對乙方實行的休假制度有________________________________________________________。

五、勞動報酬
第九條 甲方每月_______乙方工資最近以貨幣形式支付，月薪為_______元或按_____________執行。
試用期內乙方的工資為____________元。
甲乙雙方對工資的其他約定：_______________________________________________________________。

第十條 甲方生產任務不足使乙方待工的，甲方支付乙方月生活費_______元或按_______執行。

六、社會保險等保險福利待遇
第十一條 甲乙雙方按照國家和北京的規定參加社會保險。甲方為乙方辦理相關社會保險手續，并承擔相應的社會保險義務。

第十二條 乙方患病或非因工負傷的醫療待遇，按照國家和北京的有關規定執行。甲方按照國家和北京的有關規定執行。________________支付乙方病假工資。

第十三條 乙方患職業病或因工負傷的待遇，按照國家和北京的有關規定執行。

第十四條 甲方向乙方提供以下福利待遇
1．______________________________________________________________________________________。
2．______________________________________________________________________________________。
3．______________________________________________________________________________________。
4．______________________________________________________________________________________。

七、勞動保護、勞動條件和職業危害保護
第十五條 甲方應根據生產崗位的需要，按照國家有關勞動安全衛生的規定，為乙方提供必要的安全防護措施，并發放必要的勞動防護用品。

第十六條 甲方應按照國家有關法律法規建立安全生產制度；乙方應嚴格遵守甲方的勞動安全制度，嚴禁非法經營，防止勞動過程中發生事故，減少職業危害。
第十七條 甲方應建立健全職業病防治責任制，加強職業病防治管理，提高職業病防治水平。

八、勞動合同終止、終止和經濟補償
第十八條 甲乙雙方解除、終止勞動合同，應當依照《中華人民共和國勞動合同法》和國家、北京的有關規定執行。

第十九條 甲方應在終止或終止本合同時，向乙方出具終止或終止勞動合同的證明，并在15天內辦理檔案和社會保險關系轉移手續。

第二十條 乙方應按雙方約定辦理工作交接。經濟補償應當支付的，應當在工作交接時支付。

九、當事人約定的其他內容
第二十一條 甲乙雙方同意本合同增加以下內容
1．______________________________________________________________________________________。
2．______________________________________________________________________________________。
3．______________________________________________________________________________________。
4．______________________________________________________________________________________。

十、處理勞動爭議等
第二十二條 雙方因履行本合同而發生爭議的，可以向甲方勞動爭議調解委員會申請調解；調解不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。
一方也可以直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

第二十三條 本合同附件如下
1．______________________________________________________________________________________。
2．______________________________________________________________________________________。
3．______________________________________________________________________________________。
4．______________________________________________________________________________________。

第二十四條 本合同未盡事宜或違反未來國家和北京的有關規定的，按照有關規定執行。

第二十五條 本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份。

甲方(公章):________ 乙方(簽字或蓋章):______________
法定代表人（主要負責人）或委托代理人簽字或蓋章：________
簽訂日期：________________年________________月__________日

勞動合同變更書

經甲乙雙方協商，本合同變更如下：

甲方（公 章） 乙方(簽字或蓋章)

法定代表人（主要負責人）或委托代理人

(簽字或蓋章)

年月日

使用說明
一、本合同可作為用人單位與職工簽訂勞動合同時使用。
二、用人單位與職工使用本合同簽訂勞動合同時，雙方協商約定的內容應在相應的空間內填寫。
甲方簽訂勞動合同時應加蓋公章；法定代表人或主要負責人應簽字或蓋章。
三、本合同第二十一條規定，經雙方協商需要增加的條款。
四、當事人約定的其他內容，勞動合同變更等內容不能在本合同中填寫的，可以另附紙。
五、本合同應填寫鋼筆或簽字筆，字跡清晰，文字簡潔準確，不得變更。
六、本合同一式兩份，甲乙雙方各持一份，交給乙方的不得由甲方保管。

2023年11月

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