員工試用期協議合同模式

在員工試用期內，我們將與公司簽訂試用期合同，以保護雙方的權益。以下是員工試用期協議合同模式，僅供參考，歡迎閱讀。

員工試用期協議合同模式(一)

甲方：____________________________

乙方：____________________________

根據國家勞動管理規定和公司員工就業辦法，甲方招聘乙方為試用員工。雙方在平等、自愿的基礎上簽訂試用合同，共同遵守本協議所列條款。

一、試用合同期限

試用期為________個月，自________年________月________日至________年________月________日止。

二、乙方按甲方工作安排聘用________________工作崗位。

三、甲方聘用乙方的月薪為________________試用期養老、醫療、住房公積金)試用期滿后，經考核合格后，可按平等協商原則簽訂正式勞動合同。

四、甲方的基本權利和義務

1.甲方的權利。

a.乙方有權遵守國家法律和公司規章制度；

b.在試用期內，如乙方嚴重違反勞動紀律或企業規章制度，甲方有權終止合同。乙方給甲方造成損失的，由乙方賠償，情節嚴重的，依法追究法律責任；

c.試用期內，乙方對乙方因個人原因發生的疾病、殘疾等事故負責；

2.甲方的義務。

a.為乙方提供必要的工作條件；

b.負責教育和培訓乙方的職業道德、專業技能和公司規章制度；

五、乙方的基本權利和義務

1.乙方的權利。

a.享有國家法律法規賦予的一切公民權利；

b.享有公司規章制度規定的福利待遇權；

c.試用期內變更單位的，應提前一個月通知甲方終止試用合同；

二、乙方的義務。

a.遵守國家法律法規和地方政府規定的公民義務；

b.遵守公司規章制度、員工手冊、行為規范的義務；

c.維護公司聲譽和利益的義務。

六、甲方的其他權利和義務

a.試用期內，乙方不能勝任工作或弄虛作假，甲方有權提前終止本合同；

b.乙方表現突出，甲方可提前結束試用，與乙方簽訂正式勞動合同；

七、乙方的其他權利和義務

a.試用期滿后，有權決定是否簽訂正式勞動合同；

b.有權參與公司民主管理，提出合理化建議；

c.對乙方試用身份不公平的歧視的反對和投訴。

八、本合同未盡事宜的，雙方按照友好協商的原則處理。

九、本合同一式兩份，甲乙雙方各持一份，效力相同，經甲乙雙方簽字生效。

甲方:(蓋章)________________乙方:(蓋章)________________

_________年________月________日_________年________月________日

員工試用期協議合同模式(二)

甲方：________________

乙方：________________

甲方聘請乙方為試用期員工，試用期為0~3個月。經雙方友好協商，同意遵守下列條款。

乙方遵守甲方的管理規定和制度。

乙方的職務或工種為：______________，試用期工資______________元整。

3.乙方在甲方聘用期間，應按照甲方的工作安排履行職責。

四、甲方按月支付乙方報酬。

5.試用期內，乙方應按請假原因計算當月工資。

6.試用期內，乙方除應付工資外，還應享受公司的其他福利待遇。

7.乙方月薪由甲方自上班之日起下個月第30日支付。如果工資日恰逢周日或假日，甲方可以提前或推遲支付。

8.乙方提出終止本合同時，應提前一周通知甲方。如果甲方未能在一周內終止本合同，可以拒絕支付試用期的所有報酬。

9.如甲方認為乙方工作成績差，試用期內打架、尋釁滋事，可隨時停止試用解雇，并追究相關法律責任。

10、乙方應遵守甲方在工作區域和宿舍的管理規定。甲方對違反國家法律、個人傷害和財產損失不承擔任何責任。

11、乙方試用期滿后，將在第四個月內與甲方簽訂正式雇傭合同。考試不合格的，將延長試用期或解雇。

乙方因非法占有甲方財產或不服從管理而造成的設備損壞或其他損失，甲方有權追究其經濟責任。

13.乙方聲明乙方在簽訂本合同時已了解甲方的管理規章制度，并愿意遵守各項事項。

14.乙方在試用期內有3-7天的觀察期。如果觀察期不合格，甲方有權解雇乙方，不支付乙方在觀察期內的工資。

15.本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份，雙方簽字后立即生效。

甲方:(蓋章)________________乙方:(蓋章)________________

_________年________月________日_________年________月________日

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