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2023年試用期勞動合同模式

2022-12-23 合同範本

開始工作生活后，簽訂勞動合同是首要任務。所以提前看看勞動合同的模式應該是什么樣的！以下是祝福網節編輯編輯的2023年試用期勞動合同模式，僅供參考，歡迎閱讀本文。

試用期2023年勞動合同模型(一)

甲方：________________________________

乙方：________________________________

甲方聘請乙方為試用期員工_________個月，自__________年______月______日起至__________年______月_____日止。經雙方平等協商，現就試用期內的有關事項制定以下條款，共同遵守。

乙方的崗位(工種)為：__________，試用期內，甲方有權根據工作需要和乙方能力調整乙方的工作崗位。

2、試用期內，乙方應保守甲方的商業秘密，嚴格遵守勞動紀律和管理規定和制度，認真履行職責，維護甲方的合法權益。

3.乙方試用期工資為__________甲方按月支付元/月。加班工資按月支付。__________/小時計算。

4.試用期內，乙方的考勤由甲方根據實際出勤情況和公司的考勤制度執行。

5、乙方在試用期內，除工資外，公司的任何福利待遇都包括在試用期內。

6.乙方月薪自甲方工作之日起下個月________________日前發放，如果工資發放日恰逢周日或假日，甲方根據工廠實際情況逐日順延發放。

7.乙方在試用期內提出終止本合同時，應提前一周通知甲方協商解決。否則，工廠部門將根據公司制度進行處理。

8.如乙方在報到后第一個月內提出辭職，甲方將扣除招聘和培訓費__________之后，按實際金額支付報酬。

9.試用期內，甲方認為乙方不勝任工作或發現乙方申請材料弄虛作假，不符合錄用條件的，可隨時停止試用解雇。工資按乙方實際考勤(或計件工資總額)按公司制度及本合同相關內容(條款)結算。

10、在試用期內，乙方嚴重違反勞動紀律或甲方的管理規章制度。甲方有權立即終止試用方利益的，甲方有權立即終止試用并解雇。乙方應對結果承擔相應的賠償責任。

11.試用期內，乙方泄露甲方商業秘密，給甲方造成經濟損失。或因乙方故意或重大過失給甲方造成經濟損失的，甲方有權向乙方追償。

12、試用期滿或試用期內工作突出并通過考核的，應當在當月內與公司簽訂正式的勞動合同。考核不合格的，解雇或延長試用期，但試用期最長不得超過__________個月(見公司就業制度)。延長期內仍不合格的，公司應予以辭退。

13.乙方聲明在簽訂本合同時，已了解甲方的制度，并愿意遵守一切。

14.本合同一式__________甲乙雙方各執__________雙方簽字后的份額__________年______月______日起生效。

15.甲乙雙方協商解決未盡事宜。

甲方:(公章)__________ 乙方:(簽字)__________

時間：__________年__________月__________日

試用期2023年勞動合同模式(2)

甲方：______________________________

乙方：______________________________

身份證號：__________________________

根據國家勞動管理規定和公司員工就業辦法，甲方招聘乙方為試用員工。雙方在平等、自愿的基礎上簽訂試用合同，共同遵守本協議所列條款。

一、試用合同期限

試用期為_____個月，自__________年______月______日至__________年______月______日止。

二、乙方按甲方工作安排聘用__________ 工作崗位。

三、甲方聘用乙方的月薪為_________________________人民幣（包括養老金、醫療、住房公積金）。試用期滿后，經考核合格的，可以按照平等協商的原則簽訂正式的勞動合同。

四、甲方的基本權利和義務

1.甲方的權利

●乙方有權遵守國家法律和公司規章制度。

●在試用期內，如乙方嚴重違反勞動紀律或企業規章制度，甲方有權終止合同。乙方給甲方造成損失的，由乙方賠償，情節嚴重的，依法追究法律責任。

●試用期內，乙方對乙方因個人原因發生的疾病、殘疾等事故負責。

2.甲方的義務

●為乙方提供必要的工作條件。

●負責教育和培訓乙方的職業道德、專業技能和公司規章制度。

五、乙方的基本權利和義務

1.乙方的權利

●享有國家法律法規賦予的一切公民權利。

●享有公司規章制度規定的福利待遇權。

●試用期內變更單位的，必須提前__________通知甲方，雙方協商終止試用合同。

二、乙方的義務

●遵守國家法律法規和地方政府規定的公民義務。

●遵守公司規章制度、員工手冊、行為規范的義務。

●維護公司聲譽和利益的義務。

六、甲方的其他權利和義務

●試用期內，乙方不能勝任工作或弄虛作假，甲方有權提前終止本合同。

●乙方表現突出，甲方可提前結束試用，與乙方簽訂正式勞動合同。

七、乙方的其他權利和義務

●試用期滿后，有權決定是否簽訂正式勞動合同。

●有權參與公司民主管理，提出合理化建議。

●對乙方試用身份不公平的歧視的反對和投訴。

八、本合同未盡事宜的，雙方按照友好協商的原則處理。

九、本合同一式________甲乙雙方各執________具有同等效力的，經甲乙雙方簽字生效。

甲方(蓋章):_______________乙方(蓋章)_______________

法定代表人簽字：__________乙方簽字：_______________

簽約日期：_________________________

簽約地點：_________________________

試用期2023年勞動合同模式(3)

甲方：__________________________________

乙方：__________________________________

身份證號：______________________________

甲方聘請乙方為試用期員工_______個月，自_________年______月______日起至_______年______月______日止。經雙方平等協商，現就試用期內的有關事項制定以下條款，共同遵守。

一、乙方崗位(工種)為:_______________________。

試用期內，甲方有權根據工作需要和乙方能力調整乙方的工作崗位。

二、二。試用期內，乙方應保守甲方的商業秘密，嚴格遵守勞動紀律和甲方的治理規定和制度，認真履行職責，維護甲方的合法權益。

三、乙方試用期工資_________甲方按月發放元/月。

四、乙方在試用期內，考勤由甲方按實際出勤情況和公司考勤制度執行。

五、乙方在試用期內，除工資外，公司的任何福利待遇都包含在試用期工資中。

六、乙方月薪自甲方工作之日起下個月__________乙方工作不方工作不足一個月的，按月工資比例計算。如果工資日恰逢周日或假日，甲方將根據公司實際情況推遲支付。

七、乙方在試用期內提出終止本合同時，必須提前__________工作日通知甲方協商解決，否則公司將根據公司制度進行處理。

八、乙方在報到后工作時間不到一個月主動辭職或不稱職的，甲方將扣除招聘、培訓等費用__________報酬按元/月標準發放。

九、在試用期內，甲方認為乙方不能勝任工作或發現乙方申請材料欺詐，不符合就業條件的，可隨時停止試用并解雇。工資按乙方實際考勤（或計件工資總額）結算，并按公司制度和本合同相關內容（條款）結算。

10、在試用期內，乙方嚴重違反勞動紀律或甲方治理規章制度。或故意或嚴重失職損害甲方利益的，甲方有權立即終止試用并解雇。乙方應全額賠償甲方造成的損失。

11、試用期內，乙方泄露甲方商業秘密，給甲方造成經濟損失。或因乙方故意或重大過失給甲方造成經濟損失的，甲方有權向乙方追償。

12、試用期滿或試用期內工作突出并通過考核的，將在當月內與公司簽訂正式勞動合同，并繳納養老保險。考核不合格的，公司將根據實際情況解雇或延長試用期，但試用期最長不得超過______個月。延長期內仍不合格的，公司應予以辭退。

乙方聲明，乙方在簽訂本合同時，已了解甲方的制度，并愿意遵守各項事項。

十四、本合同一式__________甲乙雙方各執__________雙方簽字后生效。

十五、未盡事宜，甲乙雙方協商解決。

甲方(公章)_________________________

乙方(簽字或蓋章)__________________

法定代表人或委托代理人__________

(簽字或蓋章)______________________

簽訂日期：__________年______月______日

試用期2023年勞動合同模式(4)

用人單位(甲方)_____________________________

地址：_____________________________________

員工(乙方)_________________________________

身份證號：______________________________

由于工作需要，甲方同意招聘乙方到甲方進行試用工作，經雙方自愿協商同意，按照有關規定簽訂本協議。

一、合同期限

試用期為_______經公司總經理同意，甲方與乙方簽訂勞動合同，聘請正式員工，建立勞動關系，明確雙方的權利義務。

乙方應提供區（縣）級醫院出示的體檢證明。

二、工作任務

乙方同意服從甲方的工作需要______________崗位，承擔_________________工作任務。

三、勞動紀律

乙方應自覺遵守國家和省的有關勞動法律法規和甲方的規章制度，服從管理，積極做好工作。甲方有權檢查、監督、考核、獎懲乙方的履行制度。

四、勞動時間和勞動報酬

1.甲方每天不超過每天____每周工作不超過小時____小時工作制度，確保工人每周至少休息__________天。甲方可根據工作崗位和性質適當調整工作時間。

2.試用期內乙方工資為_______試用期滿后，按乙方崗位另定。

3.乙方在試用期內不能享受甲方的各種福利待遇。

有下列情形之一的，甲方可隨時終止協議

1.乙方試用期不符合錄用條件的。

2.乙方被判刑、送勞動教育、腐敗、盜竊、賭博、打架、營私欺詐等嚴重問題，或因失職給單位造成重大損失，反復違反勞動紀律教育。

3.乙方提供欺騙公司信任的虛假信息和證明。

六、保守商業秘密，維護公司利益

公司資源是公司的寶貴財產，任何人不得將公司資源占有現有資源，未經許可，不得向他人免費或有償提供資源。

乙方在試用期間開發的軟件也屬于公司財產。如乙方離職，應將軟件的相關信息返回公司，包括軟件結構、流程圖、數據字典和原始代碼說明。

七、協議終止

雙方應在試用期的第一個月內__________以書面形式通知對方或__________代替工資通知。

八、本協議一式__________甲乙雙方各保留份__________份。

甲方:(蓋章)_____________代表：_____________________

_______年_______月_______日

乙方:(簽名)_____________