企業員工試用期合同簡單模式

合同是雙方共同制定的協議，在當今社會非常重要。在制定和簽署時，我們應該更加小心，而不是粗心大意。以下是企業員工試用期合同簡單模式，僅供參考，歡迎閱讀。

企業員工試用期合同簡單樣本(一)

甲方：____________________________

乙方：____________________________

甲方聘請乙方為試用期員工____經雙方友好協商，同意以下條款共同遵守。

乙方遵守甲方的管理規定和制度；

乙方的職務或工種為：______________，試用期工資______________元整;

3.乙方在甲方聘用期間，應按照甲方的工作安排履行職責；

四、甲方按月支付乙方報酬；

5.乙方在試用期內按請假原因計算當月應付工資；

6.乙方在試用期內，除應付工資外，還應享受公司的其他福利待遇；

7.乙方月薪由甲方自上班之日起次月第30日發放。如果工資發放日恰逢周日或假日，甲方可以提前或推遲發放；

8.乙方提出終止本合同時，應提前一周通知甲方。如果甲方在一周內不提出終止合同，可以拒絕支付試用期的所有報酬；

9.甲方認為乙方工作成績差的，可以在試用期內無故停止試用，解雇并追究有關法律責任；

10、乙方應遵守甲方在工作區域和宿舍的管理規定。甲方不承擔任何違反國家法律、個人傷害和財產損失的責任；

11.乙方試用期滿考核合格者將在第一位____與甲方簽訂正式雇傭合同，考核不合格的，延長試用期或解雇；

乙方因非法占有甲方財產或不服從管理而造成的設備損壞或其他損失，甲方有權追究其經濟責任；

13.乙方聲明乙方在簽訂本合同時已了解甲方的管理規章制度，并愿意遵守各項事項。

14.乙方在試用期內____如果觀察期不合格，甲方有權解雇乙方，并在觀察期在觀察期內的工資。

15.本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份，雙方簽字后立即生效。

甲方：______________公司(蓋章)______________

________年____月____日

乙方：______________(簽字)

________年____月____日

企業員工試用期合同簡單樣本(二)

甲方：____________________________

乙方：____________________________

身份證號：________________________

根據國家勞動管理規定和公司員工就業辦法，甲方招聘乙方為試用員工。雙方在平等、自愿的基礎上簽訂試用合同，共同遵守本協議所列條款。

一、試用合同期限

試用期為____個月，自________年____月____日至________年____月____日止。

二、乙方按甲方工作安排聘用________________工作崗位。

三、甲方聘用乙方的月薪為________________試用期養老、醫療、住房公積金)試用期滿后，經考核合格后，可按平等協商原則簽訂正式勞動合同。

四、甲方的基本權利和義務

1.甲方的權利；

a.乙方有權遵守國家法律和公司規章制度；

b.在試用期內，如乙方嚴重違反勞動紀律或企業規章制度，甲方有權終止合同。乙方給甲方造成損失的，由乙方賠償，情節嚴重的，依法追究法律責任；

c.試用期內，乙方對乙方因個人原因發生的疾病、殘疾等事故負責；

二、甲方義務；

a.為乙方提供必要的工作條件；

b.負責教育和培訓乙方的職業道德、專業技能和公司規章制度；

五、乙方的基本權利和義務

1.乙方的權利；

a.享有國家法律法規賦予的一切公民權利；

b.享有公司規章制度規定的福利待遇權；

c.試用期內變更單位的，應提前一個月通知甲方終止試用合同；

二、乙方的義務

a.遵守國家法律法規和地方政府規定的公民義務；

b.遵守公司規章制度、員工手冊、行為規范的義務；

c.維護公司聲譽和利益的義務。

六、甲方的其他權利和義務

a.試用期內，乙方不能勝任工作或弄虛作假，甲方有權提前終止本合同；

b.乙方表現突出，甲方可提前結束試用，與乙方簽訂正式勞動合同；

七、乙方的其他權利和義務

a.試用期滿后，有權決定是否簽訂正式勞動合同；

b.有權參與公司民主管理，提出合理化建議；

c.對乙方試用身份不公平的歧視的反對和投訴。

八、本合同未盡事宜的，雙方按照友好協商的原則處理。

九、本合同一式兩份，甲乙雙方各持一份，效力相同，經甲乙雙方簽字生效。

甲方：______________公司(蓋章)______________

________年____月____日

乙方：______________(簽字)

________年____月____日

簡單的企業員工試用期合同模式(3)

甲 方：____________________________

乙 方：____________________________

甲方聘請乙方為試用期員工____個月，自________年____月____日起至________年____月____日止。經雙方平等協商，現就試用期內的有關事項制定以下條款，共同遵守。

一、乙方崗位(工種)為:______________

二、試用期內，甲方有權根據工作需要和乙方能力調整乙方的工作崗位。

3、試用期內，乙方應保守甲方的商業秘密，嚴格遵守勞動紀律和甲方的治理規定和制度，認真履行職責，維護甲方的合法權益。

四、乙方試用期工資______________元/月，另加______________甲方按月發放元/月食品補貼。

五、乙方在試用期內，考勤由甲方按實際出勤情況和公司考勤制度執行。

六、乙方月薪由甲方自工作之日起下個月15日左右支付。如果工資日恰逢周日或假日，甲方將根據公司實際情況逐日延期。

七、試用期內，乙方依法享受法定節假日、年假、婚假、產假、喪假等節假日。

八、按公司規定實行五天八小時工作制，即每天工作八小時，每周休息兩天。

九、乙方加班工資、假期工資、特殊情況下的工資按照有關法律法規執行。

在試用期內，乙方必須提前一周通知甲方辭職，試用期合同可以終止。

11、試用期內，乙方主動辭職或無能工作被甲方解雇，工資按實際考勤結算。

12、在試用期內，乙方嚴重違反勞動紀律或甲方治理規章制度；或故意或嚴重失職，損害甲方利益的，甲方有權立即終止試用并解雇。乙方應對結果承擔相應的賠償責任。

13、試用期內，乙方泄露甲方商業秘密，給甲方造成經濟損失；或乙方故意或重大過失給甲方造成經濟損失的，甲方有權向乙方追償。

14、試用期滿或試用期內工作突出并通過考核的，應當在當月內與公司簽訂正式勞動合同。考核不合格的，解雇或者延長試用期，但試用期不得超過六個月。延長期內仍不合格的，公司應當解雇。

乙方聲明，乙方在簽訂本合同時，已了解甲方的制度，并愿意遵守各項事項。

十六、本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份，經雙方簽字后生效。

十七、未盡事宜，甲乙雙方協商解決。

甲方：______________公司(蓋章)______________

________年____月____日

乙方：______________(簽字)

________年____月____日

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