出租車勞動合同

簽訂合同 為了保持交易的公平進行，無論哪一方利益虧損，只要簽訂合同，都有法律可循，有法律可循，使交易更加順利完善。以下是小編與大家分享的合同信息，僅供參考。更多相關信息請關注祝福網。www.bestzhufu.com/hetongfanben/(本文為您提供三份合同。)

出租車勞動合同(一)

編號：

甲方：

乙方：

簽訂日期 年 月 日

北京市勞動局制度

甲方

乙方

姓名

性別

法定代表人

文化程度

出生日期 年 月 日

居民身份證號碼

單位地址家庭住址

郵政編碼

街道辦事處

根據《中華人民共和國勞動法》，經平等協商，甲乙雙方自愿簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款。

第一條 本合同期限類型為______期限合同。本合同的生效日期______年______月______日。試用期______一個月，本合同______終止。

第二條 乙方同意根據甲方的工作需要擔任出租車司機。乙方應按照經營任務合同和崗位責任制的要求，按時完成規定的經營任務。

第三條 甲方應按照北京市公安交通管理局和出租管理局的規定，為乙方提供運營車輛，建立健全司機服務規程、勞動安全等相關規章制度。

第四條 甲方負責教育和培訓乙方的政治思想、職業道德、紀律、商業技術、勞動安全及相關規章制度。乙方應按照國家和北京的有關規定組織和安排進行健康檢查。

第五條 乙方應遵守勞動紀律和甲方的規章制度。乙方違反勞動紀律或規章制度的，甲方可以按照本單位的規章制度處理，直至合同終止。

第六條 甲方安排乙方實行不定期工作制度。乙方應在確保安全駕駛和完成甲方任務的前提下，由乙方自行安排工作、休息和休假。

第七條 乙方完成規定的任務，甲方每月完成規定的任務______乙方每天支付的工資不低于______元；試用期內的工資______元。乙方的其他勞動報酬按駕駛員的經營任務合同辦理。因甲方原因停車的，甲方在停車期間支付乙方的工資不得低于北京的最低工資標準。

第八條 甲乙雙方應按照國家和北京市社會保險的規定繳納職工養老、失業、大病醫療等社會保險費。

第九條 乙方工傷工資和醫療保險待遇按照國家和北京的有關規定執行。

第十條 乙方生病或非因工負傷，其醫療和病假工資按照國家有關規定執行。

第十一條 甲方應按照國家和北京的有關規定，確保女職工在懷孕、分娩和哺乳期間的工資、保險和相關福利。

第十二條 乙方應確保完成甲方承擔的外交、救援、主要客運配送點等特殊任務。

第十三條 簽訂本合同所依據的客觀情況發生重大變化，導致勞動合同無法履行的，經雙方協商同意，可以變更本合同的相關內容。

第十四條 經甲乙雙方協商，本合同可終止。

第十五條 乙方有下列情形之一，甲方可終止本合同：

1.試用期內被證明不符合錄用條件的；

2.嚴重違反勞動紀律或甲方規章制度；

3.嚴重失職、營私舞弊，對甲骨文利益造成重大損害；

4.機動車駕駛證、出租車許可證、出租車司機監督卡被有關部門吊銷的；

5.依法追究刑事責任的。

第十六條 有下列情形之一的，甲方可以解除本合同，但應提前30天通知乙方：

1.乙方生病或非因工負傷，醫療期滿后不能從事原工作或甲方單獨安排的工作； 2.乙方不能勝任工作，經培訓或調整后仍不能勝任工作；

3.雙方不能就本合同第十三條的變更達成協議。

第十七條 甲方在法定整改期間瀕臨破產或者生產經營狀況嚴重困難的，應當提前30天向工會或者全體員工說明情況，聽取工會或者員工的意見，并向勞動行政部門報告后終止合同。

第十八條 乙方有下列情形之一的，甲方不得按照本合同第十六條、第十七條的規定終止或終止勞動合同：

1.因工傷被確認喪失或部分喪失勞動能力；

2.在規定的醫療期內患病或非因工負傷；

3.女職工在懷孕、分娩和哺乳期

4.復員轉業軍人和國家建設征地農轉業人員第一次工作不滿三年的；

五、義務服兵役期間；

6.法律、法規和規章規定的其他情形。

第十九條 乙方解除勞動合同時，應提前30天通知甲方。乙方不得按照第一款解除勞動合同，因甲方未處理經濟損失或其他問題正在審查或處理期間。

第二十條 有下列情形之一的，乙方可隨時通知甲方解除勞動合同：

1.試用期內；

2.甲方通過暴力、威脅、監禁或非法限制人身自由強迫勞動的；

3.甲方不能按照本合同規定提供勞動條件或支付勞動報酬的。

第二十一條 本合同期滿后，勞動合同終止。甲方在本合同期滿前30天向乙方表示終止或續訂意向，經雙方協商同意續訂勞動合同。

第二十二條 甲方違反本合同第十四條、第十六條、第十七條 終止勞動合同，應當按照國家和北京有關經濟補償的規定向乙方支付經濟補償。

第二十三條 甲乙雙方任何一方違反勞動合同規定給對方造成損失或者損害的，應當按照國家和北京的有關規定承擔賠償責任。

第二十四條 雙方約定的其他內容：

第二十五條 因履行本合同而發生勞動爭議的，當事人可以向本單位勞動爭議調解委員會申請調解。調解不成的，當事人要求仲裁的，應當自勞動爭議發生之日起60日內向本單位提出申請_____勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。一方也可以直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。對仲裁不服的，可以自收到仲裁裁決之日起十五日內向人民法院提起訴訟。

第二十六條 北京出租車司機經營任務合同及甲方以下規章制度______作為本合同的附件。

第二十七條 本合同未盡事宜或違反國家、北京有關規定的，按照國家、北京有關規定執行。

第二十八條 本合同一式兩份，甲乙雙方各持一份。

甲方(蓋章) 乙方(簽字)

法定代表人或 委托代理人(簽字)

簽訂日期 年 月 日

鑒證機關(蓋章)鑒證人(簽字) 鑒證日期 年 月 日

使用說明：

一、本合同可作為出租車公司與司機簽訂勞動合同時使用。

2、本合同格式及相關主體資格認定；勞動合同期限；工作內容；勞動保護和勞動條件；勞動報酬；保險福利待遇；勞動紀律；勞動合同變更、終止、終止、續訂；經濟補償和賠償；處理勞動爭議的內容不得隨意變更。 三、本合同所有劃線的地方，應當在雙方協商一致后填寫或者告知員工本人具體政策規定。

四、本合同規定不適用的，經甲乙雙方協商一致后，在本合同中“第二十四條當事人約定的其他內容”中寫明：“雙方同意取消下列條款”，列出某個條款。雙方協商增加的條款也在本條中注明“雙方同意增加以下條款”，并在下面逐條寫清楚。

5、本合同甲方應加蓋公章；法定代表人或委托代理人和職工應簽字或蓋章；乙方姓名和出生日期應與居民身份證一致。

六、本合同用鋼筆填寫，字跡清晰，文字簡潔準確。本合同一經簽訂，不得變更。

七、當事人約定的其他內容、勞動合同變更書、續訂書不能在本合同中填寫的，可以另附低。

八、本合同一式兩份，甲乙雙方各持一份，交給乙方的不得由甲方保管。

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