勞動法/第三十六條 /國家實行每日工作時間不超過44小時的工

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勞動法/>第三十六條

/>國家實行每日工作時間不超過8小時、平均每周工作時間不超過44小時的工時制度。>第四十一條

/>由于生產經營需要，用人單位可以在與工會和勞動者協商后延長工作時間，一般每天不超過一小時；因特殊原因需要延長工作時間的，在保障勞動者健康的條件下，每天延長工作時間不每月不得超過36小時。>第四十四條

/>有下列情形之一的，用人單位應當按照下列標準支付高于正常工作時間的工資：/>/>(一)安排工人延長工作時間的，支付不低于工資150%的工資；/>/>(二)休息日安排工人工作，不能安排補休，工資報酬不低于工資的200%；/>/>(三)法定休假日安排勞動者工作的，應當支付不低于工資的300%。

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