不同類型的合同法有不同的作用

不同類型的合同法有不同的作用。用人單位通過勞動合同與員工確定關系。一旦合同生效，對雙方都具有約束力，以保護雙方的利益。所以不要錯過一些重要的合同信息。以下是小編與大家分享的合同信息，僅供參考。更多相關信息請關注祝福網。www.bestzhufu.com/hetongfanben/.(本文為您提供兩個合同模型。）

篇一：

甲方：_____ __

乙方： ; 性別 ; 出生年月日 ;

住址 ;聯系方式 根據《中華人民共和國勞動法》

一、勞動合同期限

第一條本合同期限的類型_________期限合同。

本合同生效日期：_______年______月_____日，終止日_______年______月_____試用期為日_________。

二、工作內容和義務

第二條乙方同意根據甲方的工作需要擔任工作。甲方可以按照有關規定與乙方協商調整乙方的工作崗位。

第三條乙方應當履行下列義務：

一、遵守國家憲法、法律、法規；

2.遵守甲方的規章制度；

3.維護甲方的榮譽和利益

四、忠于職守，勤奮工作；

5.履行甲方保守的商業秘密，不得利用甲方的商業秘密為本人或其他經濟組織和個人謀取不正當的經濟利益。

三、勞動保護和勞動條件

第四條甲方延長乙方工作時間的，應當依法安排乙方倒休或者支付加班工資。

第五條甲方應當為乙方提供必要的勞動條件和工具，制定勞動安全衛生制度和標準。 甲方應組織乙方按照國家或地方政府有關部門的規定進行健康檢查。

第六條甲方負責教育和培訓乙方的政治思想、職業道德、商業技術、勞動安全衛生及相關規章制度。

四、勞動報酬

第七條甲方的工資分配應當遵循勞動分配的原則，實行同工同酬。

第八條乙方在法定工作時間內完成規定的工作任務，甲方每月完成規定的工作任務_________乙方的工資貨幣形式全額支付，工資不低于_________試用期工資為元_________元。

第九條甲方安排乙方加班或者延長工作時間的，按照《勞動法》第四十四條和國家有關規定支付工資。

第十條乙方因甲方原因不能在法定工作時間內提供勞動的，甲方保證乙方的生活費不低于_________元。

五、保險福利待遇

第十一條乙方工傷的工資和醫療保險按照國家和地方人民政府的有關規定執行。 第十二條甲方應當為乙方提供以下福利：_ 。

六、變更、終止、終止、續訂勞動合同

第十三條簽訂本合同所依據的客觀情況發生重大變化，導致本合同無法履行的，經雙方協商同意，可以變更本合同的相關內容。

第十四條本合同可以通過甲乙雙方協商終止。

第十五條乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：

1.試用期內被證明不符合錄用條件的；

2.以欺詐手段訂立本合同；

3.嚴重違反勞動紀律或甲方利益造成重大損害； 4.嚴重失職、營私舞弊，損害甲方利益； 5.泄露甲方的商業秘密，給甲方造成嚴重損失； 6.依法追究刑事責任的；

7.不能勝任勞動合同約定的工作，經培訓或調整后仍不能勝任工作；

8.乙方生病或因工負傷，醫療期滿后不能從事原工作或甲方單獨安排的工作； 第十六條甲方在破產或者生產經營中遇到嚴重困難的，應當提前30天向工會或者全體員工解釋情況，聽取工會或者員工的意見，并向勞動行政部門報告后終止合同。

第十七條乙方有下列情形之一的，甲方不得按照本合同第十五條第七條、第八條終止本合同：

1.經市、區、縣勞動鑒定委員會確認，患職業病或因工負傷，醫療終結，喪失或部分喪失勞動能力；

2.在規定的醫療期內患病或非因工負傷；

3.孕期、產期、哺乳期女職工；

4.離法定退休年齡十年以內的職工；

第十八條乙方解除勞動合同的，應當提前30日書面通知甲方。

第十九條乙方可以隨時通知甲方解除本合同。

1.試用期內；

2.甲方強迫勞動侵犯乙方合法人身權利；

三、甲方不能按照本合同規定支付勞動報酬或者提供勞動條件的；

4.甲方違反國家有關規定，勞動安全衛生條件惡劣，嚴重危害乙方健康；

第二十條本合同期滿后，勞動關系終止。經協商同意，甲乙雙方可以續訂勞動合同。雙方應在本合同期滿前_________天向對方表示續訂意向。

七、違反勞動合同的責任

第二十一條甲方有下列情形之一的，乙方可以要求甲方按照國家和地方政府的有關規定支付賠償：

1.扣除或故意拖欠乙方工資的；

2.乙方延長工作時間拒不支付工資的；

3.支付乙方低于當地最低工資標準的報酬；

八、其他

第二十二條本合同未盡事宜的，按照國家、地方人民政府的有關規定執行。

第二十三條本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份。本合同自簽訂之日起生效，具有同等法律效力。

甲方(蓋章):___ ___ 乙方(簽字)___ ___

_________年_ ___月__ __日 _________年_ ___月__ __日

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