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師范畢業生教師聘用合同模板推薦(9篇)

2022-12-23 合同範本

  隨著廣大人民群眾法律意識的普遍提高,并根據《勞動合同法》的相關規定,我們入職學校開始上班,人事都會通知簽訂教師聘用合同。依法簽訂的合同具有法律效力,所以需要嚴肅認真的對待。那么你知道正規的教師聘用合同是什么樣的呢?祝福網特地為大家精心收集和整理了“師范畢業生教師聘用合同模板”,歡迎您參考,希望對您有所助益!

師范畢業生教師聘用合同模板(篇1)

  一、聘方(甲方):小精靈幼兒園 法人代表(負責人):

  應聘方(乙方): 住址:

  身份證號碼:

  聯系電話:

  二、聘用期限:自 年 月 日 至 年月 日

  三、聘請待遇:每月 元,假期不付,臨近放假不足一個月的按日工資計算。

  四、其它事宜:

  1.甲方根據本幼兒園工作需要,安排乙方從事園內工作。乙方嚴格遵守幼兒園的各項規章

  制度,按時、按質、按量完成其本職工作,忠實餞行《教師法》、《教育法》等法律法規,為

  人師表、率先垂范。因乙方有工作失職,不能勝任,不服從學校安排,與同事、不能和學生

  和睦相處,教學質量低下等不利于幼兒園工作的現象,學校有權中途解聘并酌情扣除其未發

  款項,特殊嚴重者要依法追究相關法律責任。乙方在工作期間首先樹立“安全第一”的思想

  意識,如因失職、失誤造成幼兒在園發生不安全事故,甲方承擔經濟損失的30%,乙方承擔

  70%。

  2.押金:乙方一個月工資80%

  3.乙方在聘期內未經幼兒園允許(或解聘)不得隨意辭職外流、學習、離崗等,否則扣除

  其押金及所有未發款項,同時因此給幼兒園造成嚴重損失者要依法追究相關法律責任。

  4乙方在本園外(如往返路途中)所發生的一切事故,甲方不付任何責任,由乙方自行承擔。

  5.乙方在聘期被本園解聘或經本園允許主動辭職,次協議自解聘之日起無效.

  6.甲方在工作每月10日前發放上月工資及獎金。

  7。乙方聘期已滿續聘并交清各種財物,甲方將乙方押金、工資一律照發,否則酌情處理。

  8.本協議自年月日起生效,一式兩份,甲乙雙方各執壹份。

  甲方: 乙方:

  合同簽定日期: 年 月 日

師范畢業生教師聘用合同模板(篇2)

  甲方:

  乙方:

  姓名

  性別

  出生:20xx年xx月xx日

  文化程度

  職稱

  甲乙雙方根據國家、省、市有關法律、法規、經平等協商,自愿協商簽訂本合同,共同遵守履行。

  第一條工作任務、職務

  甲方聘用乙方從事工作。

  第二條合同期限

  合同期限,自20xx年xx月xx日至20xx年xx月xx日止,試用期一年。聘用合同期滿前一個月,經雙方協商同意,可以簽聘用合同。合同期滿后,任何一方不愿再續簽聘用合同的,應在期滿前三十天書面通知對方。

  第三條勞動報酬

  1、乙方工資依據學校工資方案發放,由甲方按月給付,其他待遇依據泰政辦發(20xx)64號文件規定及乙方的工作表現和學校教職工考核辦法。

  2、乙方享有寒暑假帶薪(檔案工資)休假權利(暑假為招生假,全體教職工都有招生任務),參與單位民主管理,獲得養老保險、醫療保險、勞動保護等待遇。

  第四條甲方權利義務

  1、負責對乙方進行政治思想、職業道德、教育教學、法紀規章的教育、培訓和管理。

  2、保護乙方的合法權益,按時定額向乙方支付勞動報酬,根據有關規定提供與公辦教師同等的養老保險、醫療保險等福利待遇。

  3、根據國家有關法律和本單位規章制度及單位規章制度及本人合同的各項條款,對乙方進行管理和獎懲。

  4、合同期內甲方可根據學校實際,合理調整乙方的工作崗位。

  5、保護有關法律、法期艦.定的乙方其他權利和義務。

  第五條乙方權利義務

  1、遵守國家法律法規和甲方的規章制度,服從甲方領導和管理。

  2、積極參加甲方組織的各種教育和培訓活動。

  3、接受并努力完成甲方規定的工作任務,達到規定的目標,未經甲方允許,不得同時在外兼職或從事第二職業。

  4、對甲方教育教學中的重大決策,重要信息等負有保密義務。合同期內在崗位所取得的團體科研成果歸甲、乙雙方共同所有,有關資料帶離須經甲方許可。

  5、有權以工會、職代會等合法形式參與學校管理。

  第六條聘用合同的變更、終止和解除

  1、聘用合同依法簽定后,合同雙方必須履行,任何一方不得擅自變更合同。確需變更時,雙方應協商一致,并按原簽訂程序變更合同,任何一方解除合同時,須提前30天通知對方。甲方單位被撤消,聘用合同自行終止。

  2、乙方有下列情況之一的,甲方可根據學校實際情況隨時解除合同:

  (1)偽造身份證、學歷證書、職稱證書等證件和工作履歷的;

  (2)嚴重違反工作紀律和聘用單位規章制度的;

  (3)違法亂紀和失職、瀆職情況嚴重、給單位造成巨大損失的;

  (4)觸犯國家刑律,受到法律制裁的;

  (5)未經學校同意,脫產學習或自費祝福網及定居的;

  (6)法律、法規規定的其他情況。

  3、有下列情形之一的,甲方可以解除聘用合同,但應提前三十天以書面形式通知乙方:

  (1)乙方患病或非因公負傷醫療期滿后,不能從事原工作,也不能從事甲方另行安排其他工作的;

  (2)乙方不能勝任工作,經過培訓或者調整工作崗位,仍不能勝任工作的;

  (3)聘用合同訂立所依據的客觀情況發生重大變化,致使已簽訂的聘用合同無法履行,經當事人協商不能就變更聘用合同達成協議的;

  (4)乙方不履行聘用合同的。

  4、有下列情況之一的,甲方不能終止和解除聘用合同:

  (1)合同期未滿,無解除合同正當理由;

  (2)乙方患病或負傷,在規定的醫療期內(符合本合同第六條第5款規定者除外);

  (3)乙方在孕期、產期和哺育期的;

  (4)法律、法規規定的其他情況。

  屬本條第(2)(3)款,若合同期滿應將本合同延續到醫療期或哺育期滿為止。

  5、乙方在下列情況下可隨時解除合同。

  (1)在試用期內的;

  (2)甲方以暴力、威脅或非法限制人身自由等手段強迫勞動的;

  (3)經組織程序被招考或選調到普通高等學校學習或國家機關工作的;

  (4)甲方未按照聘用合同約定支付工作報酬和提供工作條件的。

  6、乙方要求解除聘用合同,一般應在學年結束前三十天前通知甲方。

  第七條違反和解除聘用合同的責任

  1甲方違反本合同規定與乙方解除合同,甲方要以乙方解除合同前六個月的月平均工資總額的80%,乘以未覆行本合同的月數為標準,一次性支付給對方違約金。

  2、乙方違反本合同規定擅自離職,甲方根據乙方給學校工作和學生學習造成的實際損失,向乙方索賠不低于兩萬元的損失費。

  3、經甲乙雙方協商一致,本合同可以解除。由甲方提議解除合同的,甲方應根據乙方在甲方工作年限,每滿一年發給相當于一個月工資60%的經濟補償金,最多不超過十二個月。

  4、甲方單位被撤消的,甲方撤消前應按乙方在本單位工作年限支付乙方經濟補償金,工作時間每滿一年,發給相當一個月工資60%的經濟補償金。

  5、乙方由甲方出資培訓(包括各級教育行政部門出資進修)后,在甲工作不滿五年,乙方提出解除合同的,乙方應向甲方支付培訓費;滿5年的,按每年遞減10%的比例支付,按國家、省、市、有關規定實行服務期的人員,應按規定交納補償費。

  6、乙方位集體購買的房屋,乙方提出解除合同,應在調出后一個月內將房屋歸還甲方。若房屋留用,應在一個月之內交齊向甲方借用的房款,超過一個月按1500%歸還,超過兩個月甲方申請由司法部門強制執行。

  第八條其他事項

  1、甲方雙方因實施聘用合同發生爭議的,可以協商解決;不愿協商或者協商不成的,可向本單位或主管部門調解委員會申請調解;調解達成協議后,雙方應自覺遵守,不愿調解或調解不成的,當事人可以向甲方所在地人民法院起訴。

  2、本合同一式五份,經甲、乙雙方簽字之日起生效,并由泰安市教育局鑒證。甲、乙雙方各存一份,存檔一份,教育局一份,市人才交流中心一份。

  3、本合同條款與國家法律、法規相抵觸的,以國家法律、法規為準。

  4、本合同耒盡事宜,按國家有關規定執行。

  5、雙方認為需要規定的其他事項(可另加附頁):

  甲方(蓋章)乙方(簽字)

  法人代表(簽字)

  20xx年xx月xx日

  鑒證意見

  經審查,本合同符合國家法律、法規和有關規定,予以鑒證。

  鑒證機關(蓋章) 鑒證人(簽字)

  鑒證明間 20xx年xx月xx日

師范畢業生教師聘用合同模板(篇3)

  甲方(聘用單位):_________________

  法定代表人:_______________________

  乙方(受聘人):___________________

  甲乙雙方本著友好合作精神,根據國家和本市有關法規、規定,按照自愿、平等、協商一致的原則,簽訂本合同。

  第一條 合同期限

  1.合同有效期:自_______年_______月_______日至_______年_______月_______日止,合同期滿聘用關系自然終止。

  2.聘用合同期滿前一個月,經雙方協商同意,可以續訂聘用合同。

  3.本合同期滿后,任何一方認為不再續訂聘用合同的,應在合同期滿前一個月書面通知對方。

  第二條 乙方的權利

  1.按約定取得_______元人民幣/月滿十課時_______元人民幣/課時的授課報酬;(第一個月為適用期,月薪為_______元人民幣/月滿十課時_______元人民幣/課時)

  2.要求甲方提供與授課對象相關的背景資料及授課的相關業務資料。

  3.要求甲方提供良好的教學環境和必須的教學備品。

  第三條 乙方的義務

  1.為甲方的授課積極準備教案;按時、認真上課,布置及批改作業;保證每次課時(_______分鐘/節課)的完整,內容的充實;對學生進行考勤及紀律管理。

  2.甲方提出的其它合理要求,例如:課后對有關上課內容的詢問的解答等。

  3.遵守甲方的各項規章制度和勞動紀律。

  4.乙方的人身安全由乙方自己承擔。

  第四條 甲方的權利

  1.要求乙方按教學計劃按時完成授課,維護授課時的教學秩序,并提供最終考試成績等。

  2.接受學生對授課質量的評議,并根據學生的評議對授課內容進行調整。

  3.有權根據自身情況對課時進行調整,對授課內容進行變更,但必須提前通知乙方。

  第五條 甲方的義務

  1.按時支付授課報酬:_______元人民幣/月滿十課時_______元人民幣/課時。(第一個月為適用期,月薪為_______元人民幣/月滿十課時_______元人民幣/課時)

  2.向乙方提供學生的背景資料,講明授課要達到的目的,協助提供和授課有關的業務資料。

  3.為乙方的教學提供良好的授課環境和必須的教學軟件。

  第六條 本合同的變更、終止和解除

  1. 本合同依法簽訂后,合同雙方必須全面履行合同規定的義務,任何一方不得擅自變更合同。

  2.確需變更合同的,雙方應協商一致,并按原簽訂程序變更合同。雙方未達成一致意見的,原合同繼續有效。

  3.經雙方當事人協商一致,本合同可以解除。

  4. 如乙方工作中有違紀等行為,甲方有權終止合同。

  5. 如乙方違約,付甲方20xx元違約金(不包括損失)

師范畢業生教師聘用合同模板(篇4)

  甲 方:

  乙 方:

  簽訂日期: 年月日

  甲方(聘用單位):蘇州高新區新科教育培訓中心

  乙方(受聘人):___________________

  甲乙雙方本著友好合作精神,根據《中華人民共和國教育法》、《中華人民共和國教師法》、《中華人民共和國勞動法》及有關法律法規規定,按照自愿、平等、協商一致的原則,簽訂本合同。

  第一條 聘用崗位

  甲方根據工作需要及乙方的學歷、職稱、能力,聘任乙方的工作崗位為

  第二條 合同期限

  1.合同有效期:自_______年_______月_______日至_______年_______月_______日止,其中試用期為 個月,自 年 月 日起,至 年 月 日止。

  2.聘用合同期滿前一個月,經雙方協商同意,可以續訂聘用合同。

  3.本合同期滿后,任何一方認為不再續訂聘用合同的,應在合同期滿前一個月通知對方。

  第三條 甲方的權利

  1.要求乙方按教學計劃按時完成授課,維護授課時的教學秩序,并提供最終考試成績等。

  2.組織學生對授課質量進行評議,并根據學生的評議對授課內容及人員進行調整。

  3.有權根據自身情況對課時進行調整,對授課內容進行變更,但必須提前通知乙方。

  4. 享受乙方為完成甲方工作任務所形成的作品、發明、專利、技術成果等的知識產權所有權。

  第四條 甲方的義務

  1. 按約定給予乙方 _______元人民幣/課時的授課報酬。

  2. 向乙方提供學生的背景資料,講明授課要達到的目的,協助提供和授課有關的業務資料。

  3.為乙方的教學提供良好的授課環境和必須的教學軟件。

  第五條 乙方的權利

  1.按約定取得授課報酬;

  2.要求甲方提供與授課對象相關的背景資料及授課的相關業務資料。

  3.要求甲方提供良好的教學環境和必須的教學軟件。

  第六條 乙方的義務

  1. 乙方向甲方提供學歷證書和職稱資格證書的原件和復印件。

  2.為甲方的授課積極準備教案;按時、認真上課,布置及批改作業;保證每次課時(_______分鐘/節課)的完整,內容的充實;對學生進行考勤及紀律管理;學期末組織考試并提供每位學生的最終成績。

  3.乙方在甲方工作期間,應自覺遵守甲方的各項規章制度和勞動紀律。如上課不得遲到、早退或中途離開課堂,否則,每發現一次從乙方當月課時酬金中扣除 元。

  4.乙方因故不能按時上課,至少應提前一天告知相關系部并到教務處辦理調、停課手續,事后應補上所缺課程課時。乙方不得擅自調課、停課,否則,每發現一次從乙方課時酬金中扣除元。

  5.甲方提出的其它合理要求,例如:課后對有關上課內容的詢問、解答等。

  第七條 本合同的變更、終止和解除

  1.本合同依法簽訂后,合同雙方必須全面履行合同規定的義務,任何一方不得擅自變更合同。

  2.確需變更合同的,雙方應協商一致,并按原簽訂程序變更合同。雙方未達成一致意見的,原合同繼續有效。

  3.經雙方當事人協商一致,本合同可以解除。

  4.本合同期滿或者雙方約定的合同終止條件出現時,聘用合同即自行終止。在聘用合同期滿一個月前,經雙方協商同意,可以續訂聘用合同。

  5.有下列情形之一的,甲方可以解除聘用合同,并且不承擔違約責任:

  (1)發生不可抗力,即不能預見、不能避免并不能克服的客觀情況而導致課程不能繼續安排;

  (2)乙方被證明不符合聘用條件的;

  (3)乙方故意不按時完成授課內容和授課計劃的;

  (4)通過組織學生對授課質量進行測評后, 乙方教學不合格的;

  (5)乙方被依法追究刑事責任的。

  除以上原因外,甲方提前解除合同的,應給予乙方原定授課費的_______%的違約賠償金。 甲方因自身原因變更本合同的,應提前通知乙方,沒有提前通知造成乙方損失的,應當賠償。

  6.有下列情形之一的,乙方可以通知甲方解除聘用合同,不承擔違約責任:

  (1)甲方未按照聘用合同約定支付工作報酬或者提供工作條件的;

  (2)由于身體疾病原因,要求提前終止合同或變更授課時間,并提供相關證明,但應提前 天通知甲方。

  7. 乙方由于本單位工作、會議、出國等安排,導致無法按時上課的或不能完成教學計劃的,需提供相關證明,同時應承擔______________的違約責任。

  第八條 其它事項

  1.甲乙雙方因實施聘用合同發生人事爭議,按法律規定,先申請仲裁,對仲裁裁決不服,可向甲方所在地人民法院提起訴訟。

  2.本合同一式份,甲方 份,乙方份,經甲、乙雙方簽字后生效。

  3.本合同條款如與國家法律、法規相抵觸時,以國家法律、法規為準。本合同未盡事宜,經雙方協商后簽訂補充協議。補充協議與本合同具有同等法律效力。

  甲方:(簽字)________________ 乙方:(簽字)_____________

  簽約時間:________________ 簽約時間:________________

師范畢業生教師聘用合同模板(篇5)

  甲方:

  乙方(輔導教師):

  法定代表人:

  出生年月:

  身份證號碼:

  學歷:

  電話:

  職務:

  電話:

  地址:

  身份證號碼:

  根據國家相關法律規定及本中心相關規定,經甲、乙雙方平等協商,特簽以下合同:

  第一條工作崗位

  乙方同意根據甲方工作需要,被聘任_________教師工作。如果職務變化,雙方應該根據需

  要重新確認乙方的工作職務。變動之后,乙方原來合同規定的待遇等內容原則上不應該改變。

  第二條聘期

  本中心首次聘期為_________天,即自_________年_________月_________日至_________年_________月_________日。

  聘任期滿后,根據甲方工作需要,聘期考核結果以及甲乙雙方意向,甲乙雙方可續簽聘任合同。聘任期限另行商定。

  第三條工作目標

  乙方愿意按照本合同書約定及甲方關于本職位工作任務和職責要求完成規定的工作數量,實現工作目標。

  第四條崗位任務

  乙方在聘期內應承擔的工作任務包括以下幾個方面:

  1、教學任務

  (1)乙方必須按照甲方的教學安排,完成中心教學任務。

  (2)乙方必須按質按量地完成教學任務,樹立中心形象。

  第五條工資待遇

  1、在聘任期內,甲方應該按照中心規定的標準和乙方的工作性質等支付工資給乙方。獎金的發放主要依據教學態度、教學質量、招生表現、學生評議、家長評價以及中心負責人評議等。

  2、本中心實行獎懲制度,如所教學生下學期學生有離開的現象,將按_________元/人扣除。

  第六條中心對合同的解除

  1、乙方在聘期內如不能履行本協議所規定的職責,考核不合格或有違法違紀行為,甲方有權予以解聘,終止本協議。

  2、聘用合同期內,受聘人員出現下列情形之一者,聘用單位可以解除聘用合同:

  (1)不能按時完成工作任務目標,給中心工作造成嚴重損失的.;

  (2)不服從中心工作安排的;

  (3)嚴重失職,對中心利益造成重大損害的;

  (4)不能認真履行本崗位職責,違反工作紀律或其它規章制度,品行不端。

  (5)尤其在考試期間以學習繁忙等原因對工作不負責任甚至不來上班(違反本條將不給于任何報酬)。

  (6)上班時間服從中心負責人的管理和安排,如不服從將扣除一定的工資。

  (7)上班時間不得遲到早退,上班時間為早上9:00——17:40到崗需要簽到,不得代簽。

  (8)每次下課后老師須及時打掃教室衛生。

  第七條受聘方對合同的解除

  1、聘用單位不能履行聘用合同,未按合同約定提供受聘方必要的工作條件或未按時支付受聘方報酬;

  2、乙方在聘期內因特殊原因提出辭聘的,需提前兩個星期向甲方提出申請,經甲方審核同意后,方可辭聘,并視具體情況承擔相應的違約責任。

  第八條違約責任

  1、本合同一經簽訂,雙方必須嚴格執行。如乙方違約,應承擔相應的違約責任,將扣除所有工資。

  第九條合同的終止

  如一方提出終止協議,則需提前7天以書面形式通知對方。在按照本協議所規定的各項條款妥善安置以及處理好各種財務等事宜后,方可終止協議。

  第十條合同的效力

  1、本合同自雙方或雙方法定代表人或其授權代表人簽字并加蓋單位公章或合同專用章之日起生效。

  2、本協議一式2份,甲方、乙方各1份,具有同等法律效力。

  3、本合同的附件和補充合同均為本合同不可分割的組成部分,與本合同具有同等的法律效力。

  甲方(蓋章/簽字):_________乙方(蓋章/簽字):_________

  _________年____月____日_________年____月____日

師范畢業生教師聘用合同模板(篇6)

  甲方:

  乙方:(乙方)為我公司兼職老師。

  根據《中華人民共和國勞動法》,結合具體實際,經甲乙方雙方協商一致,簽定本協議。

  一、乙方請嚴格遵守我公司的紀律制度及管理條例。

  二、乙方在聘期內,不得擅自辭職、離職。

  三、根據本協議及我公司有關規定取得甲方支付的報酬。

  四、乙方有特殊情況,不能按時上課,必須提前三天通知甲方。如未提前通知,有意缺勤曠課的,甲方有權酌情處理。

  五、乙方在教學和工作中,造成學生人身傷害的,一律由自己承當學生的醫療等費用。損壞公物的照價賠償,一切后果由乙方自行負責解決,甲方不予干涉和承當任何責任。

  六、乙方是我公司的兼職教師,上課地點在。乙方所得酬金暫按授課每課時元。

  七、本協議中甲方支付乙方的報酬只限于乙方受聘于甲方而應得的課時酬金,不包括醫療、保險等費用。

  八、本協議經甲乙方簽字、蓋章后生效。一式兩份,甲乙方各執一份。

  九、此聘用合同自年月日起至年月日止。并約定試用期自年月日起至年月日止。聘用合同期滿,經雙方協商一致,可續訂聘用合同。

  十、乙方有特殊情況要求中途離職和解除合同,需提前一個月通知甲方。乙方如未提前一個月通知甲方,造成的甲方損失由乙方賠償,甲方有權保留追究乙方法律責任的權利。

  本協議一式兩份,甲、乙雙方在相互守信、平等、自愿的情況下,雙方簽字生效。

  甲方:乙方:

  (蓋章)

  年月日年月日

師范畢業生教師聘用合同模板(篇7)

  甲方:

  華星中英文學校

  乙方:

  身份證號碼:

  一、聘用原則:自愿、公平、公正、公開

  二、聘用期限:

  年 月 日至 年 月 日

  三、權利及義務:

  1、教師應享有的權利

  A.進行教育教學活動,開展教育教學改革和實驗。

  B.從事科學研究,學術交流,在學術活動中充分發表意見。

  C.指導學生的學習,評定學生的品行和學業成績。

  D.按時獲取工資報酬,享受寒暑假、雙休日及法定帶薪休假。

  E.對學校教育教學,管理工作和教育行政部門的工作提出意見和建議。

  F.通過職工代表大會或者其它形式參與學校的民主管理。

  2、教師應盡的義務:

  A、乙方被聘用后必須服從董事會及學校的統一工作安排,按時、按質、按量完成本職工作,為人師表,教書育人。

  B.認真執行學校制訂的各項規章制度,接受學校對教師每學期的評估、考核。

  四、聘用

  應聘教師須向學校提出求職申請,經教師考評小組按規定程序審查其任職資格,教育教學法能力測試。聘用教師須經校長簽字才有效,新教師試用期為一個月。試用期內只享受基本工資及福利待遇,無獎金。被聘用教師工資自聘用通知日起計算。聘用期為一個學期,期限滿后經考評勝任工作者根據工作需要再續聘。

  五、工資發放

  每月工資在次月15日定時發放,學期中間原則上不許辭工,如因特殊原因乙方需中止合同的應提前一個月書面通知校方。經查明原因后才計發工資,未經校方同意,則作自動離職處理,校方有權不發本月工資,對消極怠工,漠視校規造成不良影響的教師,校方有權中止合同,解聘時不提前通知,工資算至工作當日,但校方有義務道明解聘理由。

  六、工資結構

  每人月工資總額=基本工資(700+績效工資) +職務津貼(100)+社會保險金(100)+電話費(50)+全勤(50)+安全獎(100)+衛生獎(50)+教學獎(50)+(初中教師另加級差200)+其它(加班.工齡),教師在校工作享受包吃包住。寒暑假只發基本工資。

  七、解聘與辭工

  1、因成績不佳或出現重大失誤,須中途解聘教師可享受當月實際工作日工資,學校不補發工資。

  2、教師申請辭工須提前一個月提出書面辭工申請,工資計算到離職離崗日止,工作日按每月30天計算。

  3、教師擅自離職,造成學校人員安排困難及其它損失,除不獲任何形式獎金外,還應賠償甲方金額為正式聘用期月工資兩倍的違約金。

  八、本協議一式二份,甲、乙雙方各執一份。本協議自簽字日起生效。

  甲方(蓋章):

  乙方(簽名):

  代表(簽字):

  簽訂時間:

  年 月 日

師范畢業生教師聘用合同模板(篇8)

  根據《民辦教育促進法》的有關規定,世紀學校和受聘教師協商,雙方同意,簽定如下協議內容:

  一、1、新聘剛畢業教師:學校經過試講、選聘、全面考查,研究決定聘用XXX為我校教師,工作期限至20xx年7月,工作報酬為試用期2個月,試用期工資每月XXX元,試用期滿后,月工資XXX元。

  2、續聘教師XXX基本工資XXXX/月。

  3、班主任費每生8元。

  4、校齡工資及保險:所有教師在我校工作滿一年后,第二年繼續聘任的,按在我校實際工作的周年數乘以60元/月享受校齡工資;工作滿一年后學校按相關規定辦理養老保險。

  5、學校按照國家規定為每位老師上五險,學校承擔單位部分,個人承擔個人部分,不上五險的不在另行補助。

  二、學校應履行的內容:

  1、學校為受聘教師提供必要的教育教學條件。

  2、學校保證按時足額發放教師工資。

  三、受聘教師應履行的內容:

  1、受聘教師應熱愛教育事業,遵紀守法,必須嚴格遵守學校的各項規章制度,必須服從領導安排,任何人不得搞特殊化。

  2、受聘教師簽訂協議后,需繳納1000元押金。

  四、違反協議行為的處理規定:

  學校與受聘教師協議雙方在對方未出現違約時而自行終止協議,則視為違約行為。由于自行違約造成的損失,違約方應向對方給予不少于20xx元經濟賠償。

  聘用單位:高碑店世紀學校(蓋章)

  受聘人:XXX

  是否參加養老保險:

  20xx年7月1日

師范畢業生教師聘用合同模板(篇9)

  甲方(聘用單位):____________________ 法人代表(負責人):____________________

  乙方(受聘教師):____________________ 身份證號:____________________

  為了依法維護雙方權益,明確義務,根據現行法律法規和有關政策規定,本著平等自愿、協商一致的原則,經甲乙雙方商議,特訂立此合同,以便共同遵守。

  一、聘用合同期限:

  本合同為有固定期限的聘用合同,合同期從 ____年 ____月 ____日起至 ____年 ____月 ____日止。合同執行完畢,經雙方協商,可續簽合同,否則,合同終止。

  二、 雙方的權利和義務:

  (一)甲方的權利和義務:

  1.對乙方進行黨和國家的政策、法規教育,教育教學業務培訓及輔導;

  2.對乙方的工作進行考核、獎懲;

  3.制訂嚴格的規章制度規范乙方;

  4.根據乙方的工作表現和實績,每月按時足額支付乙方的工資報酬;

  5.根據乙方的崗位及工作要求,為乙方提供必需的工作條件;

  (二)乙方的權利和義務:

  1.認真學習黨和國家的方針、政策、法規,不斷提高政治素養;

  2.遵守國家法律法規,遵守甲方依法制定的規章制度和工作紀律;

  3.服從甲方工作安排,認真履行崗位職責;

  4.熱愛教育事業,刻苦鉆研教育教學業務,積極投入教育改革,參與教育實驗工作;

  5.乙方發現甲方不履行合同,有權提出同甲方解除聘用合同。

  三、聘用合同變更、終止、解除的條件

  (一)聘用合同確需變更的,雙方應協商一致,按程序變更合同。

  (二)聘用合同期滿或者雙方約定的合同終止條件出現,聘用合同即行終止。經雙方同意,可續簽聘用合同。

  (三)乙方有下列情況之一的,甲方可單方面解除聘用合同:

  1、聘期內嚴重不履行合同的。

  2、乙方不服從甲方工作安排。

  3、乙方嚴重違反教師職業道德規范、失職、違法、違紀、不遵守幼兒園規章制度。

  4、乙方工作隨便,不履行崗位職責,在幼兒園內外造成不良影響。

  5、乙方知識能力不夠,無法勝任崗位工作。

  6、乙方如有上述其任意一條,甲方有權扣除乙方押金。

  四、甲乙雙方都應遵守本合同,不得擅自違約。如需中途終止合同,須經雙方協商解決。未經協商同意,違約一方應給對方賠償損失。如有爭議,由勞動部門仲裁。

  五、本合同一式兩份。甲乙雙方各執一份,具有同等效力。

  六、本合同于從 年 月 日起生效。

  七、本合同未盡的其他事項,由雙方協商。

  甲方: (蓋章)______________ 乙方: (簽字)______________

  甲方法定代表人: (簽字)______________

  ______年 ______月 ______日 ______年 ______月 ______日

  

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