我國勞動制度建立和穩定勞動關系的不足

合同的簽訂使所有的交易和活動都得到了完美和合法化，在社會和諧中發揮了不可估量的作用。它也在法律制度的社會發展中發揮了重要作用。以下是小邊與您分享的合同信息，僅供參考。歡迎關注更多關于祝福網絡的信息。www.bestzhufu.com/hetongfanben/

論文關鍵詞：勞動合同： 建立 穩定 勞動關系

摘要：本文討論了我國勞動制度建立和穩定勞動關系的不足，并提出了以下建議：明確規定建立勞動關系的義務人；提高勞動合同制度的可操作性；加強執法。在穩定勞動關系方面，擴大無固定期限勞動合同的范圍；限制終止勞動合同的權利，明確賠償標準。

勞動合同是指勞動者與用人單位之間明確雙方權利義務的書面協議。

《勞動法》頒布以來，在保護勞動者合法權益、促進經濟發展和社會穩定方面取得了一定成效。然而，由于我國勞動合同制度在建立和穩定勞動關系方面存在諸多不足，最廣泛使用的合同制度并沒有發揮其應有的作用。

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