祝福網況:簡單的勞動合同樣本

勞動合同是企業勞動管理的有效手段。讓我們來看看祝福網況：簡單的勞動合同樣本，歡迎閱讀，僅供參考，更多內容請關注祝福網況。

簡單勞動合同樣本(1)

甲方__________ 地址_________

法定代表人(主要負責人)_________

乙方_________ 性別_________ 身份證號碼____________

現通信地址____________________________________ 聯系電話_________________

為建立勞動關系，明確權利義務，根據勞動法、勞動合同法等有關法律法規，在平等、自愿、協商的基礎上簽訂本合同。

第一條 自本合同期限起____________年______月______日起至____________年______月______日

停止。試用期為____________年______月______日起至____________年______月______日止。

第二條 甲方應根據工作需要安排乙方____________乙方的工作任務是工作崗位____________，工作地點為________________________。經雙方協商同意，甲方可更換乙方的工種或崗位和工作地點。

乙方應認真履行職責，遵守規章制度，服從管理，按時完成任務。

第三條 乙方按甲方規定完成工作任務的，甲方每月完成工作任務_______日工資，工資是___________元/月，試用期工資為______________元/月。或實行計件制，計件單價為_________。

第四條 工作時間、休息休假、社會保險、勞動保護、勞動條件會保險、勞動保護、勞動條件和職業危害防護。

第五條 雙方終止或終止勞動合同應當按照法定程序辦理，甲方應當向乙方出具終止或者終止勞動合同的通知或者有關證明。依照法律、法規規定的，應當向乙方支付經濟補償。

第六條 其他未盡事項按照國家和地方現行有關規定執行。

第七條 雙方的其他協議_____________________________________________

第八條 本合同雙方各執一份，變更或未經授權簽字無效。

甲方簽字(蓋章)_______ 乙方簽字_______

簽訂時間：_______年_______月 _______

勞動者合同文本已簽字：_______

簡單勞動合同樣本(二)

甲方__________ 地址_____________

法定代表人(主要負責人):_______________

乙方___性別__ 身份證號碼______________

現住址_________郵編____聯系電話_______

為建立勞動關系，明確權利義務，根據勞動法和勞動合同法，在平等自愿和協商的基礎上簽訂本合同。

第一條勞動合同期限

自本合同期限起__年__月__日起至__年__月__日止或____________.試用期為__年__月__日起至__年__月__日止。

第二條工作內容和工作地點

甲方應根據工作需要安排乙方_____乙方的工作任務是工作崗位_____，工作地點為________.經雙方協商同意，甲方可更換乙方的工種或崗位。

第三條勞動報酬

乙方按甲方規定完成工作任務的，甲方每月完成工作任務__每天支付工資，支付的勞動報酬為__元/月或____________，試用期的勞動報酬為__元/月。

第四條工作時間、休息休假、社會保險、勞動保護、勞動條件和職業危害保護，按照法律、法規和規章執行。

第五條勞動合同止勞動合同

雙方終止或終止勞動合同的，應當按照法定程序辦理。甲方應當向乙方出具終止或終止勞動合同的通知或者有關證明。

第六條其他未盡事項，按照現行國家和地方有關規定執行。

第七條本合同雙方各執一份，乙方必須由當事人簽字。

甲方簽字(蓋章)_______ 乙方簽字(蓋章)_______

簽訂時間：_______年_______月_______日

簡單勞動合同樣本(3)

甲方(用人單位)_______

住所：_______

法定代表人(或負責人)_______

乙方(工人)_______

住址：_______

身份證號：_______

甲乙雙方在平等自愿的基礎上，按照《中華人民共和國勞動合同法》等法律規定，就甲方招聘乙方達成成本合同，供雙方遵守：

第一條勞動合同期限：

1.本勞動合同為(選擇其中一項并填寫完整) ：

A.有固定期限的勞動合同：___年___月___日至___年___月___日；

B.無固定期限勞動合同，自___年___月___日起。

C.以完成___以工作為期限。

2.本合同包含___月試用期(自___年___月___日至___年___月___日）

工作地點： 省(自治區、直轄市) 市（縣） 路 號 .

工作內容：

乙方同意在甲方___擔任部門(或崗位)___乙方的具體工作內容按甲方的崗位職責要求執行。

2、乙方不稱職的，甲方可以調整乙方的職位，確定一方的工資；乙方不同意調整的，甲方可以提前30天通知乙方終止勞動合同，并按照國家規定支付經濟補償。

3.甲方有權在工作過程中向乙方追償乙方嚴重過失或故意造成的損失。

第四條工作時間和休息休假：

1、工作時間：標準工時制，甲方保證乙方每天工作不超過8小時，每周工作不超過40小時。具體工作時間由甲方根據生產經營需要安排，乙方應服從。

2、休息：甲方按國家規定安排乙方休息。

第五條勞動報酬：

1.乙方月薪標準為人民幣___元，試用期工資為人民幣___元；

(計件工資按以下標準計算:___）

2.甲方因生產經營需要安排乙方延長工作時間或在休息日或法定休假日工作的，甲方應按照國家規定的標準支付加班費。

3.甲方保證按月支付工資，具體支付日期為 .

第六條社會保險：

1.甲方按照國家規定為乙方辦理社會保險，繳納社會保險費；

2.乙方應依法承擔的社會保險費，甲方應從乙方工資中扣除，乙方不得有異議。

第七條勞動保護、勞動條件和職業危害保護：

甲方應為乙方提供必要的工具、場所和其他勞動條件；確保工作場所符合國家規定的安全生產條件，并依法采取安全措施預防職業病。

第八條乙方應當嚴格遵守甲方依法制定和完善的規章制度。

第九條乙方在保守工作期間，應當知道甲方的各種商業秘密、知識產權、公司秘密等不應當披露的事項，否則造成甲方損失的，應當承擔賠償責任。

第十條乙方承諾在簽訂本協議時不與任何其他單位保持勞動關系或簽訂競業限制協議。否則，乙方對其他單位造成損失的，與甲方無關。

第十一條勞動合同終止或者終止：

1.乙方需終止勞動合同的，應提前30日書面通知甲方，書面通知送達甲方 (具體部門、職務)為準；

2.勞動合同終止或終止的有關事項，依照《勞動合同法》等法律法規執行。

3、終止或終止勞動合同時，乙方應將甲方交付的工作事項和財產移交給甲方指定的工作人員。因乙方原因未處理交接而造成甲方損失的，由乙方賠償。

4.因終止或終止勞動合同，乙方應依法獲得經濟補償，但在乙方與甲方交接工作前，甲方付經濟補償。

第十二條因履行本合同而發生的爭議，雙方應當按照合理、合法、相互理解、相互讓步的原則進行協商；協商不成的，任何一方可以依法向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

第十三條本合同未約定的事項，依照法律、法規、行政法規和地方法規執行。

第十四條本合同自雙方簽字或者蓋章后生效，一式兩份，各執一份。本合同任何條款的變更，應當書面簽字或者蓋章。

甲方(蓋章)______ 乙方(簽字)______

簽字代表(簽字)______

日期：___年___月___日 日期：___年___月___日

簡單勞動合同樣本(4)

甲方(用人單位)___________

單位住所：___________

法定代表人(或負責人)___________

乙方(工人)___________

住址：___________

身份證號：___________

聯系電話：___________

甲乙雙方在平等自愿的基礎上，按照《中華人民共和國勞動合同法》等法律規定，就甲方招聘乙方達成成本合同，供雙方遵守：

第一條、勞動合同期限：

1.本勞動合同為勞動合同。期限為:自___________年___________月___________日起至___________年___________月___________日止。

第二條、工作地點：___________省___________市___________路___________號。

第三條、工作內容：

1.乙方的工作崗位為甲方可根據工作需要更換乙方的工作崗位和工種。

2、乙方不稱職的，甲方可以調整乙方的職位，確定一方的工資；乙方不同意調整的，甲方可以提前30天通知乙方終止勞動合同，并按照國家規定支付經濟補償。

3.甲方有權在工作過程中向乙方追償乙方嚴重過失或故意造成的損失。

第四條、工作時間和休息：

1、工作時間：標準工時制，甲方保證乙方每天工作不超過8小時，每周工作不超過40小時。具體工作時間由甲方根據生產經營需要安排，乙方應服從。

2、休息：甲方按國家規定安排乙方休息。

第五條、勞動報酬：

1.乙方月薪標準為人民幣___________元，試用期工資為人民幣___________元；

2.甲方因生產經營需要安排乙方延長工作時間或在休息日或法定休假日工作的，甲方應按照國家規定的標準支付加班費。

3.甲方保證按月支付工資，具體支付日期為___________.

第六條、勞動保護、勞動條件和職業危害保護：

甲方應為乙方提供必要的工具、場所和其他勞動條件；確保工作場所符合國家規定的安全生產條件，并依法采取安全措施預防職業病

第七條、乙方應嚴格遵守甲方依法制定和完善的規章制度。

第八條、乙方在工作期間應保守了解甲方的各種商業秘密、知識產權、公司秘密等事項，否則造成甲方損失的，應承擔賠償責任。

第九條、乙方承諾在簽訂本協議時不與任何其他單位保持勞動關系或簽訂競業限制協議。否則，如給其他單位造成損失，乙方應單獨承擔。

第十條、終止或終止勞動合同：

1.乙方需終止勞動合同的，應提前30日書面通知甲方，以送達甲方為準。

2.勞動合同終止或終止的有關事項，依照《勞動合同法》等法律法規執行。

3、終止或終止勞動合同時，乙方應將甲方交付的工作事項和財產移交給甲方指定的工作人員。因乙方原因未處理交接而造成甲方損失的，由乙方賠償。

4.因終止或終止勞動合同，乙方應依法獲得經濟補償，但在乙方與甲方交接工作前，甲方付經濟補償。

第十一條、因履行本合同引起的爭議，雙方應當按照合理、合法、相互理解、相互讓步的原則進行協商；協商不成的，任何一方可以依法向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

第十二條、本合同未約定的事項，按照法律、法規、行政法規和地方法規執行。

第十三條、本合同自雙方簽字或蓋章后生效___________雙方各執一份，本合同任何條款的變更，由雙方書面簽字或蓋章確認。

甲方(蓋章)乙方(簽字)___________

簽字代表(簽字)___________

日期：___________年___________月___________日

日期：___________年___________月___________日

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