小區保安服務合同模板推薦9篇

　　勞動受人推崇，為社會服務是很受人贊賞的道德理想，在我們要進行保安服務時，依照上級領導的安排與指示，我們應該準備一份保安服務合同，保安服務合同的當事人可以就服務標準和方法等進行約定。所以保安服務合同主要是寫哪些內容呢？你不妨看看小區保安服務合同模板，相信會對你有所幫助！

小區保安服務合同模板(篇1)

　　甲方：

　　地址：

　　乙方：

　　根據《中華人民共和國合同法》和國家有關法律、法規，本著誠實信用、平等互利的原則，甲、乙雙方經友好協商，就乙方為甲方提供保安服務事項達成一致意見，簽訂本合同：

　　一、定義

　　保安服務：為滿足公民、法人和其他組織的安全需求，依照法律、法規和國家有關規定，由依法設立的企業、組織提供的專業化安全防范服務及相關服務的行為。保安服務一般按照合同約定，采取門衛、守護、巡邏、押運、隨身護衛、人群控制、技術防范、安全咨詢等形式，保護客戶人身、財產和信息等安全，維護其合法權益。

　　本合同保安服務的內容僅包含門衛、守護、巡邏服務。

　　二、保安服務項目、范圍

　　1、門衛服務：保安員按照服務合同要求對甲方單位的出入口進行值守、驗證、檢查登記的服務業務。

　　2、守護服務：保安員對雙方確定的目標進行看護和守衛的服務業務。

　　3、巡邏服務：保安員對雙方確定的區域、地段和目標進行巡視檢查、警戒的服務業務。

　　4、甲方協助乙方安排保安員的崗位和工作內容，向保安員明確護衛目標、任務和工作要求;因甲方的管理不當及其它一切屬于甲方原因所造成的損失由甲方負責。

　　三、保安數量、服務期限和服務地點

　　1、乙方派駐到甲方的保安人員數量為名、保安班長 名、保安員 名;具體人員的來源由乙方決定，人員素質需符合甲乙雙方約定的條件。

　　2、本合同服務期限暫定為年，從年日起至年日止。

　　3、服務地點：。

　　四、工作時間

　　經雙方協商，保安人員每天上班 小時，每月工作 天(每人每月輪休四天);保安員休假或請事假時，由保安隊長合理安排時間，請、休假

　　保安員在請、休假期間的工作由其他保安員加班完成(加班費由乙方支付)，不得缺少雙方商定范圍內的崗位值班人數及降低服務質量。

　　五、收費標準及付款方式

　　1、甲方每月向乙方支付保安服務費總計元，大寫：人民幣(該費用包含保安人員工資 元，服務費 元)。具體標準如下：保安隊長每人每月 元，共 人，合計元;保安班長每人每月 元，共 人，合計 元;保安員每人每月 元，共 人，合計 元。

　　2、甲方為保安人員免費提供伙食(含早、中、晚餐和中、夜班人員夜宵)、住宿及水電等;如甲方不能免費提供食、宿，則按照每人每月元的標準額外向乙方支付保安人員食宿費用。

　　3、上述兩項所確認收費金額后甲方付款時如需乙方開發票，每月額外加收 元稅金)。

　　4、保安服務費實行預付制，甲方必須于每月10日前以付當月的保安服務費;如合同簽訂于10號之后，則當月保安服務費應于簽訂合同時支付。

　　六、甲乙雙方的權利和義務

　　(一)甲方的權利和義務

　　1、甲方應根據實際工作需求，配備足夠數量的保安力量。對保安力量明顯不足的，乙方應以建議函的形式知會甲方，甲方5個工作日內不整改而造成的相關后果，乙方不承擔責任。

　　2、甲方應制定相關門禁管理、車輛管理制度以及責任區內有關的規范管理細則，同時根據安全防范工作需要，制作相關登記表、出入證等，使乙方保安人員執行保安勤務時有章可循，有證可查。

　　3、甲方必須具備良好的安全防火、防盜、通訊及報警設備，并提供必備的工作條件(如學習訓練場所、值班室、桌椅及工作用品等);如因甲方的安全設備缺陷問題而導致甲方遭受損失的，乙方不承擔任何賠償責任。

　　4、甲方自行處理好乙方保安員入場前的各項遺留問題，保證乙方能按時接收和派人管理，并協助乙方解決保安執勤中發生的各種問題。

　　5、甲方不得聘用乙方派駐到甲方工作過的保安人員，對乙方調整個別保安人員的工作予以支持。

　　6、甲方應協同乙方共同做好保安人員的思想教育工作，提高保安人員的工作能力，并可隨時檢查保安人員的工作，對保安人員的工作予以監督。對不稱職的保安人員可進行教育批評并通知乙方，經多次教育不改者，可要求乙方予以調換。

　　7、甲方應按合同約定準時向乙方支付保安服務費，同時甲方不得以保安人員違規等理由扣減服務費;如確需對保安人員作出處罰的，應書面告知乙方，由乙方對保安人員作出處理，并將處理結果告知甲方。

　　8、乙方保安人員在保護甲方財產和人員安全的過程中如發生人身傷亡事故，由甲方協助乙方負責善后,工作同時甲方應給予適當經濟補償。

　　(二)乙方的權利和義務

　　1、乙方確保所派保安人員已經過嚴格訓練、紀律性強、無違法犯罪前科;并要求保安員上崗時統一穿著保安制服，做到儀表端莊、文明執勤、熱情服務、秉公辦事。

　　2、乙方應負責保安人員的思想教育、業務培訓等日常管理和檢查保安人員的工作紀律;督導保安人員嚴格遵守和執行甲方的規章制度，非緊急情況不得隨意動用甲方的生產和辦公設備，不得隨意進入甲方的生產和辦公場所，并嚴格保守甲方的商業秘密。

　　3、乙方應盡一切力量維護服務范圍內的安全，確保各崗位值班人數;但在特殊情況下，因人員調動或其它因素造成缺人時，乙方將安排保安員加班仍以【缺人不缺崗】的原則進行服務，甲方不得以此為由扣減保安服務費。

　　4、乙方有權拒絕提供合同約定范圍以外的服務，如甲方確需動用乙方保安人員時，需征得乙方項目主管同意并支付相應勞務費用;乙方保安員有權拒絕甲方指定負責人以外人員的直接指揮。

　　5、乙方有權對服務范圍內的不安全隱患向甲方提出改進意見，甲方應認真研究、及時解決;如甲方未采取措施造成經濟損失的，乙方不承擔責任。

　　6、保安人員屬乙方員工，與甲方無直接勞動關系，在雙方合作期間如發生勞資糾紛，由乙方自行解決，與甲方無關。

　　七、合同的變更、續簽、解除

　　1、在合同期內，甲乙雙方均不得將合同范圍內的保安服務工作全部或部分管理權授予第三方。

　　2、在合同期內，如遇國家或地方政策調整企業職工最低工資標準，乙方將從最低工資標準調整之日起，在本合約定的保安服務費基數上按企業職工最低工資標準上浮的比例增加保安服務費，并隨之變更本合同有關保安服務費之約定;因其它因素需要變更合同內容的，經甲乙雙方協商一致也可變更本合同。

　　3、本合同期滿后，如雙方均未提出異議，本合同自動延續一年，其他條款不變;如合同期滿，一方不愿續簽合同，應提前15天書面通知對方，以方便安排交接工作。

　　八、違約責任

　　1、在合同期內，任何一方單方解除合同，須提前30天書面通知對方，并向對方支付一個月的保安服務費作為補償金;如未提前30天書面通知直接終止合同，須向對方支付兩個月的保安服務費作為違約金。

　　2、甲方逾期支付保安服務費，須向乙方支付每日千分之三的滯納金;甲方逾期三十天未支付保安服務費的，乙方有權將保安人員撤離，并可要求甲方支付兩個月的保安服務費作為違約金，由此產生的律師費、訴訟費及其它費用由甲方承擔。

　　3、如甲方指派保安人員從事本合同約定服務職責范圍以外的工作或授意保安員實施違法犯罪行為，由此造成對保安人員或其他第三方的經濟賠償責任，由甲方負責。

　　4、無論任何因素導致雙方終止合同，在保安人員撤離前，甲方須向乙方付清所有保安服務費;且在雙方終止合同后的三個月內，甲方不可聘用乙方派遣到甲方工作過的保安人員，否則，每聘用一名保安人員，甲方須向乙方支付人民幣5000元的違約金。

　　5、依據本合同，如因乙方保安人員工作嚴重失職或故意行為導致甲方遭受外來盜竊所造成的直接財產損失(不包含現金、珠寶、有價證券、商業資料、員工私人物品等)，經公安機關偵查核實，認定責任和損失數額后，甲方可在當事人當月保安服務費中適當扣除;損失較大的(價值人民幣5000元以上)，經法院判定應由乙方賠償的，乙方負責賠償，但最高賠付限額不得超過人民幣20萬元。若甲方投保有財產保險，乙方只負責對保險公司賠付后的差額進行賠償，對應由保險公司賠償的損失乙方不承擔任何責任。

　　6、有下列情形之一的，乙方不承擔賠償責任：

　　1)因甲方安全防范制度不健全、安全設施不完備、調配保安力量不合理，乙方提出整改建議后，甲方未及時按要求整改導致事故發生而造成經濟損失的。

　　2)因發生不可抗力的意外事故，保安人員在崗位上盡職盡責而無法阻止，致使甲方遭受經濟損失的。

　　3)甲方責任區內發生各類治安事故和治安、刑事案件，經公安機關偵查確認系甲方內咳嗽彼為的?/p>

　　九、其他

　　1、如因執行本合同發生爭議，由雙方協商解決，協商不成則提請乙方所在地的人民法院提起訴訟。

　　2、本合同經甲乙雙方簽字、蓋章后生效;本合同一式兩份，甲乙雙方各存一份;本合同未盡事宜，由甲乙雙方另行協商解決。

　　3、雙方其他約定：

　　甲方(公章)：_________

　　乙方(公章)：_________

　　法定代表人(簽字)：_________

　　法定代表人(簽字)：_________

　　_________年____月____日

　　_________年____月____日

小區保安服務合同模板(篇2)

　　用人單位：

　　安保員： ____________

　　用人單位名稱： (以下稱甲方)

　　單位地址:

　　法定代表人：

　　安保員姓名： (以下稱乙方)

　　身份證號碼：

　　家庭住址：

　　戶籍所在地： 聯系電話：

　　根據《中華人民共和國勞動民法典》和相關勞動法律法規的規定，經甲乙雙方協商一致，達成以下條款，供雙方共同遵守。

　　一、合同的期限

　　聘用期限為________年，即自________年____月____日起至________年____月____日止。試用期限為一個月。

　　二、工作地點與工作內容

　　(一)甲方聘用乙方進行安保、環衛工作，具體任務或職責為：

　　1、必須堅守崗位。

　　2、每天按時開門、關門，定時在公司場地進行巡查。

　　3、保持場地內清潔，管理好樹木、花草。

　　4、負責對外來人員的詢問登記，嚴謹閑雜、不明身份的人員進入。

　　5、認真履行職責確保場地車輛的安全。

　　(二)乙方應認真履行甲方制定的崗位職責，按時、按質、按量完成其本職工作;未經甲方書面許可，乙方不得在其他單位兼職。

　　三、工資報酬與社會保險

　　1、甲方每月向乙方支付工資 元。按月發放，以現金方式支付。

　　2、甲方不承擔乙方的社會保險。

　　四、醫療

　　聘用期間如乙方患病或非因公負傷的，醫療費用由乙方自行承擔全部費用。

　　五、合同的變更、終止和解除

　　(一)聘用合同的變更

　　1、訂立合同所依據的法律法規發生變化，合同應變更相關內容;

　　2、由于不可抗拒力使合同無法履行的，可變更合同的相關內容或終止合同;

　　3、因乙方身體原因發生重大變化，在醫療期滿后不能勝任工作或者訂立合同時依據的客觀情況發生重大變化，致使本合同無法履行的，經雙方協商可以變更合同內容或終止合同。

　　(二)聘用合同的終止

　　合同期滿， 甲、乙雙方勞動關系終止。

　　(三)聘用合同的解除

　　1、經雙方協商一致，本合同可以解除;

　　2、乙方有下列情形的，甲方有權單方解除本合同：

　　(1)乙方嚴重違紀，受到紀律處分或被追究刑事責任的;

　　(2)乙方未經甲方同意，同時與其他用人單位建立勞動關系;。

　　(3)乙方年度工作考核不合格的。

　　3、在聘用期間，乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同，并提前____日以書面形式通知乙方：

　　(1)乙方患病或非因工負傷，醫療期滿后，不能從事原工作的;

　　(2)乙方不能勝任本職工作，通過培訓仍不能勝任的。

　　4、若甲方未按合同約定支付工資報酬，乙方可以告知甲方解除本合同。

　　5、其他有關解除聘用合同的情形，按照《中華人民共和國勞動民法典》等有關法律法規的規定執行。

　　六、其他規定

　　(一)乙方有權利和義務參加甲方組織的各種學習培訓和活動。

　　(二)甲方依法制定的規章制度均屬本合同的主要附件，其效力與合同條款同等。

　　(三)本合同未盡事宜，依照法律、法規規定執行。 本合同自甲乙雙方簽字(或蓋章)之日起生效。

　　甲方：(簽字蓋章) 乙方：(簽字或蓋章)

　　簽訂日期： 簽訂日期

小區保安服務合同模板(篇3)

　　甲方：

　　電話：

　　聯系人：

　　乙方：貴州？保安服務有限公司

　　地址：平壩縣

　　電話：

　　聯系人：（法人）

　　為保障甲方有一個良好的工作和學習環境，根據《中華人民共和國合同法》和《中華人民共和國合同法》有關規定，結合保安工作具體情況，經甲乙雙方友好、平等協商，達成以下合同：

　　第一條總則

　　根據甲乙雙方共同協商決定：派駐的保安人員由乙方負責培訓，培訓考核合格安排上崗，且要求政治合格、思想素質好、責任心強、身體健康、業務過硬，在甲方指定的區域和時間內執行安保等安全防范職責。甲、乙雙方對保安人員共同進行管理，保安員必須服從學校領導，維護學校正常的工作、學習秩序。

　　第二條：保安人員及保安費用支付方式

　　（一）甲、乙雙方根據本合同之規定，乙方按時間要求向甲方派駐保安員名，甲方按財政撥付的安保專項資金每人每月￥元（大寫：）的服務標準劃撥給乙方，乙方負責發放保安人員工資。

　　（二）劃撥保安服務費時間：根據財政劃撥時間支付，財政劃撥到甲方賬戶后，甲方再支付給乙方。財政未劃撥，乙方應自行墊付安保服務費，也可以提前30天向甲方提出終止合同。

　　第三條保安人員執勤范圍

　　執勤地點：學校

　　執勤范圍：學校門衛、校園及周邊200米內

　　第四條甲方權利和責任

　　（一）在履行合同期間，甲方應完善各項安全管理制度，大力配合乙方共同搞好保安工作。

　　（二）甲方使用保安人員期間，應指定專人負責與乙方協調和處理解決因保安工作中出現的所有問題。

　　（三）甲方在合同期間，根據保安工作的實際需求，應給予保安人員必備的保安值班室。

　　（四）甲方有權對保安人員的執勤情況進行檢查監督，提出合理、合法的管理要求，并嚴格進行管理，若發現保安人員不能夠盡職盡責，甲方可以隨時要求更換，經更換后仍不能盡職盡責，甲方可以終止保安服務合同。

　　（五）若出現多個學校反映保安人員不履行職責或者不按甲方要求履行安保職責，甲方可以終止合同。

　　（六）甲方不得強制或指令保安員從事違反法律、法規的活動，因此而產生的對第三人造成人身、財產損害等賠償責任，由甲方自行承擔。同時，因甲方的違規指派工作而使保安員以及乙方權益受損，亦由甲方依法承擔責任。

　　第五條乙方的權利和責任

　　（一）乙方派駐甲方保安負責對校園安全進行管理，對校園安全、違紀進行監督，發現安全隱患及時處理和匯報，協助甲方對違紀學生進行教育。

　　（二）乙方在合同期內，若甲方設施設備、物資等被盜，設備設施被外界破壞，乙方應承擔與其過錯相適應的賠償或者修繕責任。

　　（三）乙方應按照要求配齊、配足安保器械、安保服裝、工作牌工作證等相關安保用品。

　　（四）乙方應按照甲方要求為甲方提供安保知識培訓，培訓對象包括但不限于：甲方全體教師、學生、其他工作人員。培訓的次數及內容，由甲方根據教育部門的文件確定。

　　（五）乙方制定服務方案并報甲方同意，若甲方需要增加或調整服務內容，可以要求乙方修改服務方案，在服務方案確定后，乙方應按照服務方案嚴格履行保安服務義務。在實際履行過程中，若需要調整服務方案，乙方應按照甲方要求調整。

　　（六）乙方負責為保安人員繳納社保。保安人員與乙方因社保問題產生糾紛，與甲方無關。

　　（七）保安人員在工作期間造成自身傷害或者造成第三人傷害的，由乙方承擔賠償責任，甲方不承擔責任。

　　（八）乙方應將安排到甲方工作的保安人員的相關資料，包括：身份證、聘用合同、有無犯罪前科等相關材料提供給甲方。

　　（九）乙方保安人員在工作期間，應服從甲方的安排，接受甲方指派的一些其他臨時性工作。

　　第六條共同責任

　　合同期間在執勤范圍內發生的治安、刑事案件，甲、乙雙方負責人都應主動相互配合協調有關部門共同處理和解決，不能推諉或不管。

　　第七條違約責任

　　（一）由于甲方的原因（不可抗拒的因素除外），不能繼續履行合同條款或造成合同終止，甲方應根據實際接受保安服務的'天數支付給乙方實際保安服務費。

　　（二）由于乙方的原因（不可抗拒的因素除外），不能繼續履行合同條款或造成合同終止，乙方也不能隨意撤離崗位，乙方應提前30天告知甲方并按月保安服務費的200%補償甲方。

　　第八條合同有效期

　　本合同履行時間為年月日至年月日

　　自雙方簽章之日起生效。

　　第九條爭議解決

　　甲乙雙方因履行本合同發生爭議，應本著友好、誠實、守信的原則協商解決，協商不成，可通過平壩區人民法院訴訟解決。

　　第十條其它約定

　　（一）本合同一式兩份，雙方各執一份，未盡事宜，由雙方協商解決。

　　（二）甲、乙雙方對合同制訂附件及書面補充合同與本合同具有同等的法律效力。

　　（三）乙方提供的服務方案經甲方同意后，作為本合同的組成部分，應附在本合同之后。

　　甲方單位：乙方單位：

　　法定代表人簽字：法定代表人簽字：

　　年月日年月日

　　如有侵權，請聯系刪除。

小區保安服務合同模板(篇4)

　　甲方基本信息：

　　甲方（用人單位全稱）：上海科瑞物業管理發展有限公司牡丹江分公司

　　法定代表人（或主要負責人）：

　　甲方住所地： 牡丹江 市 江南新 區 烏蘇里 路36號 -室

　　郵政編碼： 157000

　　乙方基本信息：

　　乙方（勞務提供者全名）：

　　乙方社保繳納方：

　　身份證號碼：

　　常用手機號：

　　常住地址：

　　常住地郵政編碼：

　　常住地電話號碼：

　　戶籍地址：

　　戶籍地電話號碼：

　　本地緊急聯系人：

　　本地緊急聯系人地址：

　　本地緊急聯系人電話：

　　以上信息皆由乙方本人提供并親筆書寫，乙方確保該信息真實有效。

　　乙方本人簽名：

　　（以上之乙方基本信息如有變動，乙方應在變動之日起五日內以書面的形式通知甲方人事管理部門，未按本協議約定之形式予以通知的，原有的信息繼續有效，甲方可以仍然按此信息行使告知義務。）

　　甲乙雙方就民事勞務關系的建立及其權利義務等事宜，根據《中華人民共和國民法通則》、《中華人民共和國合同法》及有關法律法規、行政規章的相關規定，本著平等自愿、公平合理的原則，經協商一致，簽訂本勞務協議（以下簡稱本協議）。甲乙雙方共同確認：本合同一旦生效，愿意共同信守協議所列各條款，并將本協議作為解決爭議時的必要依據之一。

　　一 事前聲明

　　第一條（協議性質） 因乙方屬于以下第 種情形，依法不能建立勞動關系，簽訂勞動合同，甲方就安排乙方工作事宜與其建立民事勞務關系（或稱雇傭關系、特殊勞動關系），簽訂勞務協議。

　　（一）達到法定退休年齡或者已經開始享受養老保險待遇的離退休人員；

　　（二）協議保留勞動關系人員；

　　（三）由其他單位繳納社會保險之下崗人員；

　　（四）其他： ；

　　甲方不為乙方繳納社會保險及公積金，乙方也不適用勞動法、勞動合同法關于經濟補償金、賠償金等規定。對此乙方已經知悉并表示理解。

　　第二條（乙方承諾） 乙方在與甲方協商簽訂本協議前，明確向甲方作出以下承諾：

　　（一）乙方在與甲方簽訂本協議時與其他單位不存在勞務關系及其他任何形式之雇傭關系；

　　（二）乙方向甲方提交的所有材料均是真實、合法、有效的，向甲方陳述的一切信息資料均是真實的；

　　（三）乙方身體健康，沒有傳染、慢性病史，能夠從事戶外工作或中度以下體力勞動；

　　（四）乙方實際情況與以上承諾不符的，乙方愿意承擔由此引起的一切經濟和法律責任，愿意接受甲方據此解除本協議，同時甲方將保留進一步追究乙方責任的權利。

　　第三條（甲方告知） 甲方在與乙方協商簽訂本協議前，對于依法應告知乙方的及乙方事先要求了解甲方的相關事項，甲方均已如實告知，對此乙方表示知悉。甲方所告知的

　　內容與事實有重大不符的，甲方將承擔由此引起的法定責任。

　　第四條（協議成立條件） 乙方應在本協議簽訂前將能證明本人勞動關系或社保關系的材料交甲方留存。因故未能提交的，至遲在本協議簽訂之日起十日內提交。否則甲方有權立即與乙方解除本協議，且不承擔任何責任。

　　二 協議約定要素

　　第五條（協議期限） 本協議期限自年 月 日起至年 月 日止，共 年 個月。其中試工期為個月，自乙方開始工作之日起計算。 第六條（工作內容與工作地點） 甲方安排乙方從事工作（以下簡稱本工作），工作地點為 、 ，同時包括甲方的常住地及省級經營所轄區域。甲乙雙方如訂立《職務聘用書》的，也包括《職務聘用書》內所列的地點。

　　第七條（勞務報酬） 乙方的每月基本勞務報酬為人民幣 元，每月勞務津貼為人民幣 元，試工期內按兩者合計數的百分之 發放。

　　勞務津貼含相關法定津貼。

　　第八條（工作時間） 乙方應執行的工時制度為 。無論實行何種工時制度，乙方應該遵守甲方的作息安排。

　　（一）標準工時制度

　　1．每日工作不超過8小時，每周工作不超過40小時；

　　2．一般每日工作開始時間為 ,工作結束時間為 ，甲方可根據需要予以臨時調整，乙方應該配合。

　　（二）綜合計算工時制度

　　1．一般每日工作開始時間為 ,工作結束時間為 ，甲方可根據需要予以調整，乙方應該配合。

　　2．按一定周期綜合計算工作時間，但不超過該周期內法定總工時；

　　第九條（加班加點） 經甲方安排或者得到甲方書面許可，乙方延長工作時間或在休息日、法定節假日工作的，甲方依法安排乙方補休或計發加班加點的勞務報酬。乙方擅自延長工作時間或者在休息日、節假日自愿留在工作場所的，不視為加班，亦不計發加班加點報酬。

　　甲乙雙方一致約定以本協議第七條所列乙方每月基本勞務報酬作為計發乙方加班加點報酬的基數。

　　三 協議變更、解除及終止

　　第十條（工作內容相關要素調整） 基于甲方所從事物業管理行業具有管理項目分散、項目管理期限的長短非由甲方單方確定、項目內各工種工作時間分早、中、晚三班、項目內或項目間人力調配頻繁等特性， 甲方根據實際情況可與乙方協商變更所從事的工作，包括工作內容、工作地點、工作時間及勞務報酬等。甲方提出變更無需基于被證明的事實或真實有效的相關材料，對此乙方予以知悉并表示接受。

　　第十一條（工作變更表示異議） 甲方變更乙方的工作應當以書面的形式通知乙方。乙方在接到通知后，應當按通知書所規定的日期到指定地點開始工作。乙方對此如有不同意見，應在接到通知后的五日之內以書面的形式提出原因和理由，本人簽署后送達甲方表示異議。未在約定的時間內或未按約定的形式向甲方表示異議的，視為同意甲方所作的變更。乙方即使提出異議也應該先按通知書所規定的日期到指定的地點開始工作，在工作的同時與甲方進行協商，否則視為乙方曠工。

　　第十二條（協議變更） 甲乙雙方皆可就本協議的變更事宜與對方進行協商。協商不成的，任何一方皆可解除本協議。甲方解除本協議的，無須承擔經濟補償責任。

　　第十三條（協議解除） 任何一方無須基于相關事實及理由即可隨時向對方提出解除本協議。一方提出解除本協議的，應該提前五天以書面的形式告知對方。一方因故未能提前告知的，補償給對方相應天數的勞務報酬。

　　第十四條（協議終止） 有以下情形之一的，本協議即行終止：

　　（一） 協議約定期限到期的；

　　（二） 乙方不再具備本協議第一條所列的情形，依法不能與甲方建立民事勞務關系的；

　　（三） 其他法定情形。

　　一方據此通知另一方協議終止，另一方應予接受。

　　四 規章制度

　　第十五條（遵法守紀） 甲乙雙方應自覺遵守國家法律法規、行政規章、社會公德和職業道德，尊重和維護對方的聲譽和利益。

　　第十六條（乙方違紀后果） 乙方有嚴格遵守甲方制定并發布的各項規章制度之義務，并據此接受甲方的工作管理。規章制度包括《員工守則》、單行條例、公告通知、獎懲辦法、操作規程、工作規范等，但并不局限于以上形式。乙方違反規章制度或者違章作業的，甲方可視主客觀情況給予紀律處分，并可處相應的罰款。乙方嚴重違章違紀的，甲方除給予紀律處分外還可立即解除本協議。

　　五 勞務報酬和福利待遇

　　第十七條（勞務報酬支付時間） 甲方于每月 號之前支付乙方上個月的勞務報酬。遇有未能遇見的特殊情況或其他客觀原因的，經告示，可以延遲支付若干工作日。 乙方應繳納的個人所得稅由甲方依法代扣代繳。

小區保安服務合同模板(篇5)

　　甲方：XX物業管理有限公司

　　乙方：XX市保安服務公司

　　根據《中華人民共和國合同法》和國家有關法律、法規，經甲乙雙方協商一致，雙方終止20xx年9月19日簽訂的保安服務合同，并重新商定保安服務合作事宜，達成以下協議：

　　1、甲乙雙方友好協商一致，甲方每月支付給乙方壹仟伍佰元，乙方對甲方保安員資格無條件予以認可。

　　2、甲方隊員的招錄、管理等出現的問題由甲方自行負責。

　　3、甲方招錄的保安員乙方負責發放甲方保安員上崗證，提供保安制服。

　　甲方（蓋章）： 乙方（蓋章）：

　　簽 字： 簽 字：

　　年 月 日 年 月 日

小區保安服務合同模板(篇6)

　　甲方(聘用單位)： 乙方(受聘人員)：

　　法定代表人： 居民身份證號碼：

　　甲方因安全工作需要，決定聘用乙方擔任幼兒園保安工作。根據郎溪縣教體局文件：教法安【20xx】24號文件規定，經甲乙雙方平等自愿協商一致，特簽訂本合同。

　　一、保安人員工作職責：

　　1、嚴格遵守幼兒園各項制度，按規定時間開門、關門。

　　2、工作時間不能離崗，離崗時必須有人頂替。

　　3、衣著整潔，待人接物和氣，工作時間不聚眾聊天。

　　4、幼兒入離園時保安人員必須堅守崗位，在門前巡視。切實做好安全保衛工作，嚴防幼兒走失。認真做好家長接待工作并及時進行傳達。

　　5、工作時間非公尋訪不得接待，嚴禁各類商販入園。

　　6、外來人員必須登記后經允許方能入園，來訪人員須出示介紹信或有關證件。

　　7、保安人員應確保幼兒入離園時校門口的交通安全，嚴禁外來機動車輛進入幼兒園，內部車輛必須放在指定地點。

　　8、協助園方管理好園內綠化，做好園內清潔衛生工作，每日清晨打掃大門內外的衛生，使幼兒進園時，感受到環境優美整潔。

　　9、保安值班時，注意防火、防盜、每天要檢查班級門窗和水、電安全工作，夜間不得外來人員進入幼兒園。如遇可疑情況，及時通知園長或向公安機關報案(撥打：110)。

　　10、幼兒園物品、財產，未經領導批準禁止帶出。

　　11、及時收發各種報刊雜志和教職工的信件工作。

　　12、加強節、假日值班保衛工作，切實保障園內財產安全。

　　13、保安人員負責幼兒園治安巡邏與防范，保障幼兒園師生人身安全和財產安全;對外來人員、車輛進行嚴格的查驗并詳細登記備案;配合學校檢查安全隱患;協助幼兒園處置發生在幼兒園的突發事情、應急事件并及時控制校園內的各類緊急情況;完成學校交給的其他保衛工作。

　　14、保安人員應樹立高度責任感，對幼兒園的安全保衛負責，堅持預防為主，加強門房管理，把事故消滅在萌芽狀態，確保師幼人身安全。

　　15、保安人員應完成幼兒園制定的臨時任務。

　　二、工資待遇。

　　1、經甲乙雙方平等自愿協商，根據工作需要并經甲、乙雙方同意簽此聘用合同。工資發放為：基本工資1600元/月(參照教法安【20xx】24號文件執行)，加班工資：200元/月。合計1800元/月(全年發放12個月)。

　　2、經雙方平等自愿協商，保安享受與我園其他教職工同等的節日補助，并由園方根據教法安【20xx】24號文件規定，從聘用合同簽訂之日起購買社會養老保險，標準參照教法安【20xx】24號文件執行。

　　3、乙方的工資及福利待遇僅在此合同范圍之內。合同期內，如上級主管部門政策另有規定的，依照其規定執行。

　　三、乙方有下列情形之一的'，甲方可單方解除合同予以開除，并不給予經濟補償：

　　(1)校園保安與校方協商一致的;

　　(2)校園保安因工作失職給校方造成惡劣社會影響或者嚴重后果的;

　　(3)違犯工作紀律經教育不改正的;

　　(4)不服從工作安排或故意不完成工作任務的;

　　(5)身體素質差，不能勝任保安工作或因事假、病假一個月不能從事工作的;

　　(6)嚴重失職、瀆職、徇私舞弊及其他違法行為的;

　　(7)國家法律、法規、政策另有規定的，依照其規定。

　　四、本合同有效期一年。在合同到期前5日，雙方如愿意，應重新簽訂合同。

　　五、本合同未盡事宜由雙方協商解決。

　　六、本合同一式三份。甲乙雙方各執一份，上級主管部門備案一份，從簽訂之日生效。

　　甲方(公章) ： 乙方(簽字)：

　　法人代表人(簽字)：

　　年 月 日：

小區保安服務合同模板(篇7)

　　甲方:上海××開發有限公司

　　乙方:上海××物業管理有限公司

　　根據《中華人民共和國合同法》及相關規定，上海××開發有限公司(以下簡稱甲方)將甲方××廣場建設前期紅線內之保安工作交由上海××物業管理有限公司(以下簡稱乙方)負責，為明確雙方在工作過程中的權利義務關系，經甲、乙雙方協商達成一致，簽訂本協議：

　　第一條 服務內容、服務范圍及崗位配置

　　1、服務內容：為上海××廣場項目提供24小時安全保障服務，其中包括：

　　(1)負責外來人員出入甲方管理區域時的詢問、登記事務;

　　(2)負責維護甲方內部的正常辦公及施工秩序;

　　(3)負責預防甲方管理區域內刑事、治安案件的發生;

　　(4)負責預防甲方管理區域內水、電、火等災害及破壞性事故的發生;

　　(5)負責保護甲方資產及員工的安全。

　　2、服務范圍：上海××廣場項目紅線內所有管轄面積。

　　3、崗位配置：保安人員暫定為12名，每日白班崗人員4名;夜班崗人員2名。(詳見附件一，最終以甲方書面確認為準)

　　第二條 保安費用

　　1、本協議期內，甲方按12人每月××××元整(大寫：××××元整)的標準，向乙方支付保安費用。

　　2、乙方提供的保安人員配置必須滿足本協議約定及甲方安全管理崗位需求，乙方應保證在協議期間提供給甲方的保安人員不少于12人。

　　3、此費用包含保安人員工資福利、服裝費、培訓費、員工保險費、交通食宿、利潤、稅金等乙方完成本協議約定保安服務工作所需的一切費用。除本協議另有約定外，甲方不再支付其他任何費用。

　　4、其它費用：崗亭內電費×××元/月，通訊費×××元/月，合計×××元/月。

　　5、乙方在執行該協議時，不得以任何理由要求甲方增加任何費用;甲方在協議執行期內不得無故削減協議所約定的費用金額。

　　第三條 結算方式

　　1、保安服務合同期內甲方按×萬元/月的標準向乙方支付保安費及電費、通訊費。

　　2、乙方保安人員工作滿一個月后，乙方應在下個月5日之前向甲方提出書面付款請求書。甲方于收到付款請求書后，經過核實工作及按照本協議約定標準完成所有有關財務程序結算后，于該月10日前, 按甲方結算金額付款于乙方。若乙方逾期未提交相關資料致使甲方逾期付款，責任由乙方自負。如乙方人員工作不足一個月的，按實際發生天數計算費用。

　　3、乙方應在甲方支付款項的同時向甲方提供等額有效的合法發票，否則，甲方有權拒絕支付。

　　第四條 雙方的權利及義務

　　(一)甲方的權利及義務：

　　1、有權對乙方的工作人員及使用的設備、物品進行監督、檢查、糾正，有權要求乙方按照甲、乙雙方認定的保安工作計劃的內容及時間完成保安任務。

　　2、有權對乙方的工作質量進行監督檢查，對乙方的工作質量提出改進意見和建議，并限期整改或視情節按本協議及其他有關規定要求乙方承擔違約金。

　　3、甲方有權對乙方工作人員的表現提出異議，對甲方認為不符合要求的乙方工作人員，乙方必須予以撤換。

　　4、甲方嚴禁乙方非法雇工，否則一切后果概由乙方承擔。若甲方因此而遭受牽連，則乙方必須賠償甲方的一切名譽及經濟損失。

　　5、甲方有權定期或不定期召開保安會議，乙方須委托主管人員出席會議。

　　6、乙方進駐項目現場管理時，甲方應向乙方提供執崗崗亭1間、辦公桌1張、辦公椅2把、對講機2部、通訊工具(手機)1部、強光手電2支、警棍2支。

　　7、甲方提供給乙方的所有物資(包括但不限于以上物資)，須經乙方確認其質量，并由雙方簽定物資交接單，待合同終止時，乙方須按交接單上所列物資返還甲方。除正常的物資損耗外，其它因使用不當等造成的人為損壞，乙方負責賠償。

　　(二)乙方的權利和義務：

　　1、乙方所安排的為甲方服務的工作人員必須是培訓合格的保安人員。乙方須提供相關人員身份檔案及培訓證明交由甲方備檔。

　　2、乙方駐場保安人員必須統一著裝，戴工牌，保持儀容儀表整潔，嚴格遵守甲方的各項規章管理制度，服從甲方管理人員的管理。

　　3、乙方工作人員由乙方依法聘用、雇傭，該工作人員的報酬，待遇及保險等由乙方承擔及交納，與甲方無關。

　　4、乙方工作人員的所有行為，均視為乙方的行為，由乙方承擔責任，與甲方無關。

　　5、乙方必須對保安人員提供安全培訓及教育，樹立其自我保護意識，以確保警衛工作中之安全，否則一切后果，概由乙方全部承擔。

　　6、乙方要有足夠的培訓及監管，使員工能正確做好保安管理工作。

　　7、乙方之雇員不得在管理區域口出穢言、酗酒、賭博、吸毒、打架及行為不檢，并不得允許其雇員向施工方及施工人員索取利益、錢財或禮物。倘若發現，甲方授權人可勒令該雇員離開，如因此而引起之損失，乙方須全部承擔責任，并賠償損失。

　　8、當甲方管理者對乙方工作提出異議，而乙方認為不合理時有權向甲方管理部門提出申訴，但不允許出現拒不執行或與甲方人員發生爭執的行為。

　　9、未經甲方書面同意，乙方不得將協議全部或任何部分轉讓于其他個人或單位，否則甲方有權解除本協議。

　　10、除協議細節外,若有未詳列工作要求在協議情況下,乙方必須依甲方之要求做,以保障施工安全為原則。如有非甲方要求進行任何工作而乙方照辦者甲方概不負責。

　　11、為乙方執行業務的需要，甲方按規定程序交給乙方的鑰匙，乙方必須負責嚴格保管，并隨時接受甲方的監督。

　　12、乙方人員在執行業務中所獲悉的有關甲方的一切機密事項和商業秘密，絕不準向任何人泄露，否則由乙方承擔相關責任。

　　13、本合同期間，乙方派遣的保安人員因執行本合同約定的事務與任何第三方發生糾紛，或造成他人傷亡的，均由乙方負責解決，所產生的賠償費用，由乙方承擔，與甲方無關。

　　第五條 不可抗力

　　因不可抗力無法履行本合同時，甲、乙雙方可解除本合同，雙方互不追究無法履行合同的責任。發生不可抗力一方應自不可抗力發生之日起10日內以書面形式通知對方。

　　第六條 適用法律

　　本協議使用中華人民共和國現行之各項法律法規及有關規定。

　　第七條 爭議的解決

　　若在協議有效期間雙方發生與協議的有關任何事宜或事件的任何糾紛或分歧，雙方應盡量協商解決，若未能協商解決，將有關事件按《中華人民共和國仲裁法》的規定向上海仲裁委員會申請仲裁。

　　第八條 協議期限及合同提前解除

　　1、本協議期限為：由××××年×月××日至××××年×月××日止。

　　2、本協議期間，乙方有下列情形之一的，甲方可解除本合同，因乙方原因給甲方造成損失的，乙方應負賠償責任，且甲方無須向乙方支付報酬：

　　(1)乙方擅自調離保安人員的;

　　(2)乙方派遣的保安人員無故離崗××小時以上的;

　　(3)乙方派遣的保安人員不能完成本合同約定事務，經乙方撤換后，重新派遣的保安人員仍不能完成本合同約定事務的;

　　(4)因乙方派遣的保安人員故意或者過失給甲方造成損失的;

　　(5)甲方對乙方的服務水平不滿意，經甲方兩次告知，乙方仍不改正的;

　　(6)乙方從事違法犯罪活動的。

　　3、甲方有權提前七日通知乙方解除本合同，雙方按乙方實際提供服務期限及本合同約定標準據實結算，除此之外，甲方無需向乙方承擔任何補償或賠償責任。

　　第九條 其他條款

　　1、本協議一式肆份，甲、乙雙方各執貳份。

　　2、本協議自雙方簽字蓋章之日起正式生效。

　　3、附件作為本協議不可分割的組成部分，與本協議具有同等法律效力。修改“保安人員工作要求”(詳見附件二)并不足以使本協議歸于無效，倘甲方提出合理要求增刪“保安人員工作要求”之項目時，本合同之服務價格不予變更。

　　4、本協議如有未盡事宜或任何修改，需經甲、乙雙方協商確定后，以書面形式簽訂補充協議。

　　5、如果在本協議期限屆滿之后，雙方有意續簽服務合同，則需在本合同終止日期之前一個月向對方提出續簽意向書，否則，合同期滿，甲、乙雙方均有權與其它公司另行簽訂服務合同。

　　6、雙方聯系人名單及聯系方式詳見附件三。

　　甲方：上海××開發有限公司 乙方：上海××物業管理有限公司

　　法定代表人： 法定代表人：

　　(委托代表) (委托代表)

　　開戶名稱： 開戶名稱：

　　開戶行： 開戶行：

　　帳號： 帳號：

　　年 月 日 年 月 日

小區保安服務合同模板(篇8)

　　用人單位：

　　勞 動 者：_______________________

　　用人單位名稱：(下稱“甲方”)

　　住 所: 襄樊市長征路33號

　　通訊地址：

　　郵政編碼：

　　法定代表人或主要負責人：

　　勞動者姓名： (下稱“乙方”)

　　身份證號碼：

　　家庭 住址： 郵政編碼：

　　戶籍所在地： 郵政編碼：

　　聯系方式： (固定電話) (移動電話) (勞動者身份證或者其他證件復印件粘貼處)

　　緊急聯系人： 聯系電話：

　　甲乙雙方就勞動關系的建立及其權利義務等事宜，根據《中華人民共和國勞動合同法》及有關的勞動法律、法規、行政規章和本單位依法制定的規章制度、集體合同，遵循合法公平、平等自愿、協商一致、誠實信用的原則，一致同意訂立本勞動合同(以下簡稱合同)，確定勞動關系。

　　一、合同的類型與期限

　　(一) 甲、乙雙方選擇合同類型為( )。

　　A. 固定期限，自 年 月 日起至 年 月 日止，共 年( 個月)。

　　B. 無固定期限，自 年 月 日起至法定終止情形出現時即行終止。

　　(二) 甲乙雙方約定試用期(1至3年2個月，3年以上6個月)：

　　自 年 月 日起至 年 月 日止，共 個月，試用期工資不低于同崗位最低檔工資或約定工資的80%，并不得低于襄樊市區的最低工資標準。

　　二、工作內容與工作地點

　　(一) 甲方聘用乙方為保安隊員，并委派乙方到甲方服務單位(即用工單位所在地，下稱“用工單位”)從事保安服務工作，派遣期限為兩年(期間，甲方可根據保安員輪崗制度或經甲乙雙方協商同意后，調整乙方的工作崗位，下簡稱“輪崗或調崗”)。

　　(二) 乙方的具體任務和職責是通過開展保安守護、保安巡邏勤務，做到及時發現、及時報告和積極配合用工單位處置“四防”，提高用工單位的內部安全防范。

　　(三) 乙方的工作地點為 。

　　(四) 乙方應認真履行甲方及用工單位制定的崗位職責，完成其本職工作;未經甲方和用工單位允許，乙方不得在其它單位兼職。

　　(五) 甲方應當將與用工單位簽訂的保安服務合同內容告知乙方;乙方應在合同書上簽寫“我已閱讀”及本人姓名。

小區保安服務合同模板(篇9)

　　一、合同期限

　　甲方聘用乙方在甲方門衛崗位擔任保安工作。合同期限自 年 月 日至 年 月 日。

　　二、乙方工作內容：

　　按《保安工作職責》的要求，乙方應自覺履行工作任務。

　　三、勞動時間與勞動報酬

　　1.勞動時間：甲方實行每周 日，每日 小時工作制。

　　2.勞動報酬：每月基本工資 元，全勤獎 元。

　　3.合同期內，乙方要保護好自己的私人財產和人身安全，如有財產丟失或人身安全受到傷害乙方需自己負責。

　　四、勞動紀律

　　1.按時上下班，不得遲到或早退，遲到或早退者每次扣除基本工資 元。

　　2.愛護公共財產，不無故損壞公物。

　　3.上班工作時間不得做私事，不得做與工作無關的事。

　　4.聽從指揮，服從調動。

　　5.保質保量完成工作任務，不得投機取巧。

　　6.有事及時請示報告，不得擅自主張。

　　7.規范著裝。

　　五、勞動合同的變更、終止、解除和辭職

　　1.合同期滿后即自動終止執行。如工作需要，甲方繼續招用乙方，需要經乙方同意，雙方重新簽訂合同。

　　2.經雙方一致同意，可以解除勞動合同。

　　3.乙方在合同期內有下列情形之一的，甲方可以辭退;

　　(1)嚴重違反勞動紀律，影響工作秩序的;

　　(2)違反規定，造成經濟損失的;

　　(3)無理取鬧、打架斗毆，嚴重影響社會秩序或犯有其他嚴重錯誤的。

　　六、補充說明

　　經甲乙雙方協商，乙方自愿放棄“五險一金”。

　　七、違反合同的責任和爭議解決

　　合同一經簽訂具有法律效力。合同期未滿，又不符合解除合同條件單方解除合同的，要承擔違約責任。因解除合同甲、乙雙方發生爭議，應先由雙方協商解決。協商無效的，可以向有關仲裁機構申訴。

　　本合同經雙方簽字后生效，本合同一式二份，甲、乙雙方各執一份。

　　甲方(蓋章)

　　年 月 日

　　乙方(簽名)

　　身份證號：

　　年 月 日

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