清潔工勞動合同供您參考和使用

　　當公民越來越重視權利保護意識時，我們在很多情況下準備合同。這是減少和防止爭議的重要措施。簽訂合同的過程是什么？接下來，編輯整理的清潔工勞動合同供您參考和使用。我希望你能分享！

清潔工勞動合同(篇1)

　　甲方：_________________

　　乙方：_________________

　　根據《中華人民共和國勞動法》、《深圳經濟特區勞動合同條例》等有關法律法規，甲乙雙方本著平等自愿、協商一致的原則達成以下協議：

　　一、工作崗位和工作(工種)

　　1.甲方同意根據自身經營需要和乙方的崗位意向聘請乙方在崗位上工作。

　　2.乙方的工作崗位可根據工作需要和乙方的業務、工作能力和表現進行調整。

　　二、合同期限(試用期)

　　合同有效期：自________年________月________日至________年________月________合同期滿后，就業關系自然終止。

　　2.試用期為個________月(試用期包括在合同期內)。

　　3.聘用合同期滿前一個月，經雙方協商同意，可續訂聘用合同。

　　4.本合同期滿后，任何一方認為不續簽聘用合同的，應在合同期滿前一個月書面通知對方。

　　三、工作時間

　　甲方實行標準工時制，即乙方每天工作8小時。每周休息2天。

　　2、甲方可與乙方協商延長乙方的工作時間。

　　四、工資待遇

　　一、乙方試用期工資________元/月。試用期滿后，乙方起始工資為________元/月。

　　每月2.甲方_____上個月乙方的工資每天發放。假期或休息日，最近工作日自動延期支付。

　　甲方___________

　　乙方___________

　　____年_____月_____日

　　____年_____月_____日

清潔工勞動合同(二)

　　甲方：舒城經濟技術開發區管委會

　　乙方：侯樹勤，北角村民，翟恩全，金墩村民

　　為全面加強開發區環境衛生日常管理，提高我區環境衛生質量管理水平，開發區黨委決定承包全區道路衛生清潔工作。具體清潔工作經甲乙雙方協商同意簽訂本合同。

　　一、承包范圍

　　1.清洗范圍的具體位置分為兩部分：

　　金墩片(翟恩全負責):經一路、緯一路、經三路(三里河路龍潭南段)、古城北路、緯二路、鼓樓北街(三里河路龍潭南段)、人行道、綠化帶、樹龍除草、三里河路全面清理。

　　北角片(侯負責):龍潭北路(古城北路春秋北段)、龍潭南路、鼓樓北街(龍潭北路緯三段)、人行道、綠化帶、樹龍除草、龍潭北路(春秋北路萬佛路段)、萬佛路(南至舒六路)。

　　2.乙方必須對路中心至兩側建筑物墻根進行橫向、豎向清潔。

　　二、承包費金額及支付方式

　　承包費按月支付，月承包金額為3.8萬元（含稅），上月承包費按月15日前支付。另一年，意外傷害保險費為6000元。

　　三、承包期限

　　承包期限：

　　從年月日到年月日。

　　四、甲方的權利

　　甲方享有對乙方工作的監督管理權。

　　2.乙方必須在就業前為每位上路保潔人員購買人身意外傷害保險。

　　五、乙方的權利義務

　　1.乙方負責清潔人員的招聘和工作安排，并為清潔人員購買人身意外傷害保險。

　　2、乙方清潔人員應嚴格遵守規章制度，不遲到，不早退，衣服整潔，標志明顯，機具齊全，清潔車輛干凈整潔。

　　3.乙方清潔人員每天進行兩次普通清潔和全天清潔。操作人員采用兩班倒的方式，不間斷巡邏和清潔。清掃時，路面應看到自然顏色，無死角，達到五凈五無標準，即我們的面部清潔、路緣清潔、樹穴化妝、門前清潔和墻根清潔；五無標準，即無垃圾堆、無果皮、紙屑、廢塑料袋（白樹掛）、無磚瓦、無葉雜草、無污泥積水。

　　4.嚴禁焚燒垃圾和樹葉，不得將垃圾和灰塵倒入花壇綠化帶、出水口和果皮箱，保持責任路段內的果皮箱和垃圾桶清潔，隨臟物擦拭。

　　5.垃圾箱(指中轉箱、垃圾桶)不滿或垃圾清運后，保持垃圾箱外、明點周圍無暴露垃圾。

　　6.乙方和乙方工作人員應接受甲方人員的監督、檢查和評估。

　　7、乙方和乙方的工作人員應嚴格遵守甲方的工作紀律和管理規定，并遵守甲方的監督、檢查和工作安排。

　　六、承擔責任

　　1、在合同期限內，乙方未按本合同要求完成工作的，每次發現現場處罰人民幣100元，當天向甲方財務部報告，從合同費中扣除罰款。

　　2、在合同期內，乙方應對招聘人員進行安全生產教育，并對招聘人員的安全負責。工作期間發生的所有安全事故均由乙方承擔，甲方不承擔。

　　七、合同生效方式

　　本合同自甲乙雙方簽字蓋章后生效。

　　八、其他約定

　　乙方不得轉包承包事項，否則，終止合同，追究違約責任。

　　2.由于政策的變化，本合同無法繼續履行，本合同中止。

　　九、本合同一式四份，甲乙雙方各執兩份。

　　十、未盡事宜，由甲乙雙方協商確定。

　　甲方：乙方：

　　(簽字或蓋章):(簽字或蓋章):

　　年月日

清潔工勞動合同(篇3)

　　甲方：xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx

　　乙方：xxxxxxxxxxxxxxxxxxxx

　　x為美化院內環境，長期保持清潔衛生，使單位(以下簡稱甲方)成為花園式單位，經研究決定聘請一名臨時工，負責局內環境衛生和花草樹木維護管理，xx(以下簡稱乙方)自愿承擔本任務，經雙方研究具體約定如下:

　　一、甲方給乙方月薪xxxx人民幣，不享受假期工資、加班工資等福利待遇。在乙方聘用期間，甲方不負責安排乙方的三餐住宿。乙方中午可到甲方餐廳就餐，標準與甲方正式員工相同。甲方可根據乙方的實際情況給予休假和其他護理。

　　二、乙方到甲方工作，甲方應根據需要購買勞動等工具，乙方應妥善保管，不得無故丟失。

　　三、乙方每天根據甲方的衛生狀況對整個醫院進行大掃除或小掃除，確保醫院的衛生清潔。

　　4、乙方負責甲方醫院花卉的種植、維護和管理（包括藥品）以及辦公樓上下花盆的擺放。夏季，做好冬季花木養護準備，確保醫院花草茂盛，辦公樓全年開花。

　　五、乙方在勞動過程中應注意安全，甲方對乙方過失造成的交通事故和疾病不承擔任何安全責任和醫療費用。

　　6、甲方應盡可能滿足乙方在生產過程中需要添加的所有正常要求，如工具種子等。客觀上不能做到的乙方不能批評。

　　七、乙方在甲方工作過程中表現良好，成績突出，反映良好，甲方年底給予獎勵xxxxxx元。

　　八、本協議暫訂一年，合同期滿后雙方無異議可以順延。

　　九、本協議一式兩份，雙方各執一份，簽字生效。

　　十、本協議未盡事宜，雙方協商解決。

　　甲方[簽名]：xxxxxxxxxxxxxxxxxx

　　乙方[簽名]：xxxxxxxxxxxxxxxxxx

　　單位[蓋章]：xxxxxxxxxxxxxxxxxx

清潔工勞動合同(4)

　　本著平等自愿、協商一致的原則，甲乙雙方達成以下協議：

　　一、工作崗位和工作(工種)

　　1.甲方同意根據自身經營需要和乙方的崗位意向聘用乙方 崗位從事 工作；

　　2.乙方的工作崗位可根據工作需要和乙方的業務、工作能力和表現進行調整。

　　二、合同期限(試用期)

　　合同有效期：自 年 月 日至 年 月 日 合同期滿后，就業關系自然終止；

　　2.聘用合同期滿前一個月，經雙方協商同意，可續訂聘用合同。

　　3.本合同期滿后，任何一方認為不續簽聘用合同的，應在合同期滿前一個月書面通知對方。

　　三、工作時間

　　1.甲方實行標準工時制，即乙方每天工作8小時；每周休息2天；

　　2、甲方可與乙方協商延長乙方的工作時間。

　　四、工資待遇

　　一、乙方試用期工資 元/月；乙方試用期滿的起始工資為 元/月。

　　每月2.甲方 上個月乙方的工資每天發放。假期或休息日，最近工作日自動延期支付。

　　五、勞動保護和工作條件

　　1、甲方為乙方提供勞動工具和工作場所；

　　2.乙方有權拒絕執行甲方管理人員的非法指揮和強制冒險行為；有權批評、舉報和指控危害生命安全和健康的行為。

　　甲方可根據工作需要組織乙方參加必要的業務知識培訓。

　　六、社會保險和福利待遇

　　1.乙方試用期合格后，甲方應按照深圳市社會保險的有關規定為乙方辦理社會保險。

　　乙方因工致殘、死亡的，按照《深圳經濟特區工傷保險條例》及有關規定處理。

　　乙方享受法定節假日、婚假、計劃生育等國家規定的節假日。

　　4.如果經濟條件允許，甲方將給予乙方福利。

　　七、勞動紀律

　　乙方應在合同期內做到：

　　1.遵守甲方制定的國家法律、法規和規章制度

　　2、嚴格遵守各崗位的操作流程和程序，確保安全工作。

　　愛護甲方的財產，保守甲方的商業秘密。

　　八、變更、終止、重新訂立和終止合同

　　(一)經甲乙雙方協商同意，勞動合同可以依法變更。

　　有下列情形之一的，甲方可隨時終止勞動合同：

　　乙方在試用期內不符合錄用條件的；

　　二、乙方嚴重違反勞動紀律和甲方規章制度；

　　三、乙方嚴重失職，營私舞弊，對甲方利益造成重大損害；

　　四、乙方依法追究刑事責任；

　　法律、法規規定的其他情形。

　　(三)有下列情形之一的，甲方可以解除勞動合同，但應提前30天書面通知乙方。

　　1、甲方瀕臨破產或生產經營狀況嚴重困難的，需要裁員；

　　2、乙方生病或因工負傷，長達一個月或醫療期滿后，不能從事甲方另行安排的原工作或適當工作；

　　3.本合同訂立時所依據的客觀情況發生重大變化，導致原勞動合同無法履行，經甲乙雙方協商不能就變更勞動合同達成協議。

　　甲方未提前30日書面通知勞動者的，應當支付乙方當年月平均工資的補償金

　　(四)有下列情形之一的，甲方不能終止或終止雇傭合同

　　1、乙方在規定的醫療期內生病或受傷；

　　2.孕期、產期、哺乳期女職工；

　　法律、法規規定的其他情形。

　　有下列情形之一的，乙方可隨時通知甲方解除勞動合同；

　　甲方未按勞動合同約定支付勞動報酬或提供勞動條件的；

　　甲方以暴力、威脅或非法限制人身自由的方式強迫勞動。

清潔工勞動合同(篇5)

　　甲方：xxx委會

　　乙方：__________

　　乙方經甲方研究同意雇用xxx衛生保潔人員，為明確保潔人員的工作范圍，履行甲乙雙方的職責，特制定以下合同：

　　1、乙方應在甲方規定的區域內清理衛生（包括小弄），每天進行兩次衛生清潔（上午6點左右，下午12點左右），并

　　二、乙方應搖鈴跟車，通知各居民清理衛生，無人居住的，應主動清理屋外垃圾桶。

　　乙方應按指定地點倒垃圾(地點按環衛處指定)。

　　四、乙方必須負責清理清潔區內的各種廣告。

　　甲方不負責其他事故，包括事故。

　　6、甲方聘請乙方為臨時衛生保潔人員，月基本工資400元。其他補貼，包括工具，每月30元，每半年給予1020元獎金（如發現乙方違反衛生保潔人員合同要求或在清潔衛生時粗心大意，一次扣除50元獎金或全部獎金），每年給予70元雨具補貼，以上結算人民幣。

　　七、乙方不得擅自找人代替，請假需經甲方批準。

　　八、乙方應在甲方區域管理員的監督和檢查下，甲方有權根據乙方的工作表現和身體狀況隨時決定辭退或保留乙方。

　　本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份。

　　甲方：xxx委會

　　乙方：

　　簽約日期:20年 月 日

　　

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