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崗位聘用合同2023字(系列7篇)

2023-01-10 合同範本

  2、 聘用期滿,本協議即行終止。雙方如有意續簽的,由甲、乙雙方重新簽訂本協議;聘用期如需超過《勞動合同》期限的,乙方應先與甲方另行簽訂或修訂《勞動合同》,否則超過《勞動合同》期限的聘期無效,本協議到達《勞動合同》終止期限時即行終止。

  3、 《勞動合同》解除終止的,本上崗協議同時隨之終止。

  4、 《勞動合同》發生續訂,不影響本協議履行的,本協議繼續履行。

  5、 《勞動合同》發生變更,影響本協議履行的,須重新簽訂協議。

  6、 甲方可以依據其生產經營情況及乙方在聘用期內的業績、表現等綜合考評,在聘用期滿后重新簽訂本上崗協議。

  第四條 權利與義務

  1、 甲方權利義務

  l 甲方對乙方從事的工作崗位提供詳盡的職位說明便于乙方執行遵循;

  l 甲方對乙方從事的工作崗位提供必要的培訓與指導;

  l 甲方對乙方從事的崗位工作提供必要的工作條件與勞動保護;

  l 甲方對乙方從事的崗位工作負責日常教育、管理、考核和崗位調整;

  l 甲方根據乙方從事的崗位工作與考核情況,負責向乙方支付工資報酬。=

  2、 乙方權利義務

  l 乙方按照勞動合同及上崗協議的要求,做好本職工作;

  l 乙方協議終止,崗位變動,應主動配合工作交接。

  第五條 勞動報酬和保險福利

  1、 根據甲方和乙方簽署的《勞動合同》,乙方在受聘期間,根據工作責任和任務,每月 日前享受下列基本薪酬:

  (1)、試用期內乙方每月稅前基本薪酬為 元人民幣(包括社會保險個人繳費部分);

  (2)、試用期滿后乙方每月稅前基本薪酬為 元人民幣(包括社會保險個人繳費部分)。

  (3)、乙方的加班加點工資、事假扣除標準、帶薪假期工資標準按照甲方依法制定的規章制度中的內部工資分配辦法確定。

  (4)、乙方的績效獎金、法定福利外的其他福利待遇和工資調整機制由甲方根據乙方的工作業績、勞動成果和實際貢獻按照內部分配辦法經考核確定。

  2、 根據乙方和甲方簽署的《勞動合同》,乙方在受聘期間,由甲方按照國家和大連市有關規定,為乙方辦理法定社會保險;其中依法應由乙方繳納的部分,由甲方從乙方工資報酬中代扣代繳。

  第六條 勞動保護和工作條件

  甲方根據國家和大連市有關規定,為乙方提供保障安全和健康的工作條件和環境。甲方對可能產生職業病危害的崗位,將向乙方履行如實告知的義務,并對乙方進行勞動安全衛生教育,以防止勞動過程中的事故,減少職業危害。同時,乙方有義務在勞動過程中嚴格遵守安全操作規程。對有章不循、違規操作、違章指揮、強行危險作業或強令冒險作業的,甲方有權立即解除本協議。

  第七條 工作紀律、保密要求等

  1、 聘用期間,乙方必須遵守國家和大連市的法律法規,遵循甲方的規章制度、勞動紀律和崗位操作規則。

崗位聘用合同 篇6

  甲方:___________________________ 合同編號:___________________

  法定代表人:_____________________ 簽訂地址:___________________

  乙方:___________________________ 簽訂日期:______年____月___日

  身份證號碼:_____________________

  甲乙雙方經友好協商,根據有關法律規定,就甲方聘請乙方為工程師事宜,在平等自愿的基礎上達成以下條款,并承諾共同遵守。 精品小說推薦: 昔日落魄少年被逐出家族,福禍相依得神秘老者相助,從此人生路上一片青雲! 我行我瀟灑,彰顯我性格! 彆罵小爺拽,媳婦多了用車載! 妹紙一聲好歐巴,轉手就是摸摸大! “不要嘛!” 完整內容請點擊辣手仙醫

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