聘用退休人員協議書(合集7篇)

　　七、規章制度：

　　（一）乙方應當遵守甲方依法制定的各項規章制度；

　　（二）乙方違反勞動紀律，甲方可依據本公司規章制度處理并有權向乙方追究賠償責任；

　　八、協議的變更、解除、終止：

　　（一）協議期限屆滿，本協議終止。

　　（二）訂立本協議所依據的客觀情況發生重大變化，致使本協議無法履行，或經甲、乙雙方協商一致，本協議解除。

　　（三）甲、乙雙方協商一致、本協議可以變更。

　　（四）本協議的解除或終止不適用《勞動法》等勞動和社會保障法律法規規章等規范性文件中相關規定。

　　九、雙方認為需要約定的其他條款：

　　（一）乙方必須按規定提供各項真實、合格、有效的證件及資料。若乙方提供的證件及資料有虛假、欺騙等現象，甲方可解除本協議，不作任何經濟補償；如因乙方行為造成甲方損失，甲方有權向乙方要求賠償。

　　（二）甲方或乙方解除本協議，須提前30天書面通知對方并辦理

　　

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