保安勞動合同模板2023字合集

　　(一)乙方依照本合同第二十八條規定解除合同的;

　　(二)甲方提出并與乙方協商一致解除合同的;

　　(三)甲方依照本合同第二十六條規定解除合同的;

　　(四)本合同期滿，除甲方維持或者提高勞動合同約定條件續訂勞動合同乙方不同意續訂的情形外，終止固定期限勞動合同的;

　　(五)甲方發生被依法宣告破產、解散、撤銷等情形的;

　　(六)法律、行政法規規定的其他情形。

　　第三十四條 乙方患病或非因工負傷經勞動鑒定委員會確認不能從事原工作，也不能從事由甲方另行安排的工作，甲方在解除合同時，應發給乙方上年月平均工資1至6個月的醫療補助費，患重病或絕癥的適當增加。增加部分患重病的不低于50%，患絕癥的不低于100%。因乙方隱瞞病史致使合同不能履行的除外。

　　第三十五條 乙方違反本合同約定的條件解除勞動合同或違反本合同約定的保密義務，對甲方造成經濟損失的，應按損失情況依法承擔賠償責任。

　　第三十六條 乙方違反本合同第十六條、第十七條，甲方將視情節對乙方進行處罰，直至解除本合同。

　　第三十七條 乙方違反本合同，合同期未滿單方面解除合同或不當履行保安職責造成甲方或第三方損害的，乙方應依法承擔賠償責任。

　　十一、勞動爭議處理

　　第三十八條 因本合同發生的勞動爭議，當事人可以向甲方勞動爭議調解委員會申請調解;調解不成，一方要求仲裁的，應當自勞動爭議發生之日起六十日內向甲方所在地勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。當事人也可以直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。對裁決不服的，可以自收到仲裁裁決書之日起十五日內向人民法院提起訴訟。

　　第三十九條 甲方不依法支付工資的爭議按有關規定處理。

　　十二、其他

　　第四十條 乙方因非職責范圍內的行為被追究民事、刑事責任的，甲方不承擔責任。

　　第四十一條 本合同未盡事宜或與今后國家、北京市有關規定不一致的，按有關規定執行。

　　第四十二條 甲方依法制定的工作紀律、職業規范和規章制度均視為本合同有效組成部分。

　　第四十三條 本合同經甲方簽字蓋章、乙方簽字生效。

　　第四十四條 本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份。

　　甲方(公章)：_________　　　　　　　　乙方(公章)：_________

　　法定代表人(簽字)：_________　　　　　法定代表人(簽字)：_________

　　_________年____月____日　　　　　　　_________年____月____日

保安勞動合同模板 篇3

　　甲方： (簡稱甲方)

　　乙方： (簡稱乙方)

　　依據中華人民共和國有關法律法規，本著誠實信用、平等互利的原則，甲乙雙方經友好協商，就乙方為甲方提供安保服務事項達成一致意見，簽訂本合同。

　　第一條 安保服務內容

　　根據甲乙雙方商議，乙方向甲方提供安保服務，并按照雙方的管理模式對安保隊員進行管理，依據雙方確認的崗位職責要求，執行安全防范任務，承擔相應的安保服務責任。

　　第二條 甲方責任

　　1.為乙方安保人員提供必備的工作條件，包括值班室、辦公桌椅、通訊聯絡工具，組織訓練學習的場所等。

　　2.配備符合國家要求的消防設施，對乙方提出的安全防范隱患報告應及時答復和改進。制訂并執行內部安全防范規章制度，教育本公司員工配合和支持乙方安保人員履行安保職責。

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