服務員勞動合同模板2023字通用

服務員勞動合同模板 篇5

甲方：

乙方：

_______酒店(以下簡稱甲方)與__________(以下簡稱乙方)根據《中華人民共和國勞動法》(以下簡稱《勞動法》)，通過平等協商，同意簽訂本勞動合同。

一、職位

1甲方根據工作需要，聘用乙方在_______________任____________，乙方自愿受聘。

2按照甲方評估標準并根據乙方的工作能力和表現，甲方可以調整乙方的工作崗位或職務，乙方同意接受該調整并遵照執行。

二、合同期限

1、本勞動合同期限為____個月，即自________年____月____日起至________年____月____日止。其中試用期為____個月，自________年____月____日起至________年____月____日止。

2、試用期滿時，甲方將通知乙方試用期評估結果。

3、在試用期內，甲乙雙方均可根據試用期情況，隨時提出解除本合同。但因工作需要，現甲乙雙方同意約定提前一周書面通知對方。

三、勞動報酬及其他

1、甲方商得乙方的同意，確定乙方每月的工資總額與津貼之總收入為人民幣______圓整(含個人所得稅)，其中已包括了國家和地方政府規定的以及甲方提供的各項工資性質及非工資性質的津貼和補貼。

2、甲方將于每月的月底將乙方的報酬支付給乙方。

3、乙方上述報酬之“個人所得稅”由甲方負擔，甲方將從乙方上述報酬中扣除應納稅款，并代乙方向政府稅務部門繳納。

4、甲方將根據本酒店的經營狀況以及乙方的工作表現，決定乙方工資的增加與否、年終獎金的發放與否及增加和發放的標準。

四、社會保險和福利待遇

1、甲方根據國家和本省/市的有關規定，按時為乙方交納政府規定的各項社會保險以及存儲住房公積金。

2、甲方按照國家規定，安排乙方享受法定節假日。其他有薪假期如：年假、婚喪假以及女職工的產假等，均按國家有關規定和甲方的規定執行。

3、乙方為甲方工作每滿一年，可享受____個工作日的有薪年假，須在應休日起的12個月內享用完畢。逾期將視為自動放棄休假(如因工作需要逾期休假者，必須得到部門總監/部門最高主管的書面批準)。

4、方因病或非因工負傷，其病假工資、醫療待遇將根據國家和本省/市有關規定以及甲方的規章制度辦理。

5、乙方因工負傷或患職業病，甲方將按照國家和本省/市有關規定辦理。

6、乙方享有的任何強制性或非強制性福利都將在其實際最后工作日結束時終止，對于未休的帶薪年假甲方將以現金形式予以補償并支付給乙方，而乙方不得用其未休的年假充抵通知期。

五、工作時間

1、甲方按照國家規定，實行每日8小時(不包括膳食時間)，每周40小時的工作制度。

2、由于工作需要，甲方經與乙方協商后，可安排乙方加班。甲方將根據國家有關規定及內部規定安排調休或支付加班費。

六、本合同一式兩份，甲乙雙方各一份。

甲方：乙方：

_______年____月____日

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