個人企業用工合同模板8篇

個人企業用工合同 篇8

A 方：

法定代表人：

地 址：

B 方：

居民身份證號碼：

家 庭 住 址：

根據《中華人民共和國勞動法》和有關規定，AB雙方經平等協商一致，自愿簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款。

一、勞動合同期限

第一條 本合同為期限勞動合同。

合同有效期自 年 月 日至 年 月 日止，其中試用期為 月。

二、工作內容

第二條 依據A方工作需要，B方同意從事_崗位工作。經AB雙方協商同意，可以變換工作崗位。

第三條B方應按照A方的要求，按時完成規定的工作數量，達到規定的質量標準。

三、工作時間及休息休假

第四條 A方安排B方執行（選一）

執行標準工時制的，B方每日工作時間_小時，每周工作_小時。

綜合計算工時工作制，B方平均每天工作時間不超過_小時，平均每周工作不超過_小時

第五條 B方在合同期內享受國家規定的各種休息休假的權利，A方應保證B方每周至少休息一天。

三、勞動條件及勞動保護

第六條 A方要嚴格執行國家和地方有關勞動保護的法律、法規及規章，為B方提供必要的勞動條件和勞動工具，制定工作規范和勞動安全衛生制度及其標準。

第七條 A方有義務負責對B方進行職業道德、業務技術、勞動安全、勞動紀律和有關規章制度的教育及培訓。

四、勞動報酬

第八條 B方試用期的工資標準為人民幣_元。

第九條 B方試用期滿后，A方根據本單位的工資制度，確定B方實行綜合工資制：（1）基本工資為_元；（2）提成工資：按照月銷售量考核，具體為_.

第九條 A方應以法定貨幣形式按月支付B方工資，發薪日為每月_日，不得克扣或無故拖延。A方支付B方的工資，應不違反國家有關最低工資的規定。A方可根據其生產經營效益狀況和職工生活費用價格指數變動情況，適時調整B方工資。

第十條 B方依法享受年休假、探親假等假期期間，A方應按國家和地方有關的標準，或勞動合同的標準，支付B方工資。

五、社會保險

第十一條 A應按國家和海口市的有關社會保險的法律、法規和政策規定，為B方辦理有關社會保險手續；社會保險費個人繳納部分，A方可從B方工資中代扣代繳。

AB雙方解除、終止勞動合同時，A方應按有關規定為B方辦理社會保險相關手續。

第十二條 B方在孕期、產期、哺乳期等各項待遇，按國家和地方有關生育保險政策規定執行。

六、勞動紀律

第十三條 A方根據生產經營需要，依法制定規章制度和勞動紀律；各項規章制度應向B方公示。

第十四條 B方應做到：

（一）嚴格遵守A方制定的規章制度，完成勞動任務；

（二）服從A方安排，忠于職守，珍惜A方聲譽，維護A方利益，保守A方秘密，全心全意為A方服務；

（三）B方違反勞動紀律，A方可依據單位規章制度，給予相應的紀律處分，直至解除本合同；

（四）積極參加A方組織的`培訓，提高自身素質。

七、勞動合同的變更及解除

第十五條 有下列情形之一的，AB雙方應變更勞動合同并及時辦理變更合同手續：

（一） AB雙方協商一致的；

（二）訂立本合同所依據的客觀情況發生重大變化，致使本合同無法履行的；

（三） 訂立本合同所依據的法律、法規、規章發生變化的。

第十六條 經AB雙方協商一致，本合同可以解除。

第十七條 B方有下列情形之一，A方可以解除本合同：

（一）在試用期間被證明不符合錄用條件的；

（二）嚴重違反勞動紀律或者A方規章制度，按照A方規定或者本合同約定可以解除勞動合同的；

（三）嚴重失職，營私舞弊，對A方經濟利益造成重大損害的；

（四）B方患病或者非公負傷，在規定的醫療期滿后，不能從事原來崗位工作的；

第十八條 有下列情形之一的，A方可以解除本合同，但應當提前30日以書面形式通知B方：

（一）B方不能勝任工作，經過培訓或者調整工作崗位，仍不能勝任工作的；

（二）本合同訂立時所依據的客觀情況發生重大變化，致使本合同無法履行，經AB雙方協商不能就變更勞動合同達成協議的。

第十九條 有有下列情形之一的，B方可以隨時通知A方解除本合同：

（一）在試用期內的；

（二）A方違反國家法律法規，嚴重侵害職工合法權益的；

（三）A方未按照本合同約定支付勞動報酬或者提供勞動條件的；

（四）A方未依法為B方繳納社會保險費的。

八、勞動合同的終止、續訂

第二十條 有下列情形之一的，本合同終止：

（一）合同期限屆滿的；

（二）B方達到法定退休條件的；

（三） B方被依法勞動教養或追究刑事責任的；

第二十一條 有下列情形之一的，應續訂本合同并及時辦理續訂手續：

（一）AB雙方同意續訂勞動合同的；

（二）本合同期限屆滿后，B方仍在A方工作，A方未提出異議，B方要求續訂勞動合同的。

九、違約責任

第二十二條 合同期內，任何一方違反本勞動合同，給對方經濟損失的，應依據產生損害后果和責任大小，給予經濟賠償。

第二十三條 A方出資培訓和出資招接收的B方，違反本合同的約定解除合同的賠償標準為人民幣_元。

第二十四條 B方因存在本合同規定的第十五條第（二）項、第（三）項規定的情形，被A方解除本合同，且給A方造成損失的，應當承擔賠償責任。

第二十五條 B方違反本合同約定條件解除勞動合同或違反保守商業秘密事項，給A方造成經濟損失的，應依法承擔賠償責任。

十一、勞動爭議處理

第二十六條 雙方因履行本合同發生爭議，當事人可以向A方勞動爭議調解委員會申請調解；當事人一方也可以直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

十二、其它

第二十七條 以下規章制度作為本合同的附件，與本合同具有同等法律效力，該附件與本合同具有同等法律效力。

（一）______；

（二）______.

第二十八條 A、B雙方對本合同所有條款均認真地進行了閱讀，其內容均已熟知，并積極自愿履行。

第二十九條 本合同未盡事宜，可由雙方協商解決，必要時簽訂補充協議。

第三十條 本合同一式兩份，AB雙方各執一份。

A方（公 章） B方（簽字）

法定代表人（簽字或蓋章）

簽訂日期： 年 月 日

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