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建筑用工合同 篇4
甲方(使用部門)
乙方(受聘人員)
根據《中華人民共和國勞動法》以及有關法律、法規和政策的規定,經雙方平等協商,訂立本勞動合同。
一、合同期限
甲乙雙方選擇以下第_____項為確定本合同期限_____固定期限。從__年__月__日起至__年_月_日止,合同期限為__年。
(二)無固定期限;從__年__月__日起。
(三)以完成一定工作為期限。從_______年_月__日起至_________工作完成時止。
本合同試用期限為_____月。
二、工作內容。
1、乙方同意按甲方工作需要安排建筑施工有關的工作。在勞動合同期內,甲方可根據工作需要和乙方工作能力,變動乙方的工作內容、崗位。
2、乙方同意遵守甲方依法制定的管理制度,按照甲方的要求,按時完成規定的工作數量并達到規定的質量標準。
三、勞動保護和工作條件。
1、甲方應嚴格執行國家有關安全生產、勞動保護及特殊保護等規定,對乙方提供必要的安全生產條件、勞動保護用品。對乙方進行安全衛生、業務技術及有關規章制度、勞動紀律的教育和培訓。
2、乙方必須嚴格遵守安全操作規程,有權拒絕甲方人員的違章指揮及強令冒險作業。
四、工作報酬。
因乙方工資計算繁瑣,現經甲乙雙方協商約定,實行下列工資分配形式:
甲方按乙方的工作工時核算乙方工資,工資以貨幣形式支付。
乙方工資每日為_____元。按雙方商定的工資標準定時發放,不再享受其它福利待遇及費用。
五、工作紀律。
甲乙雙方應嚴格遵守法律、法規、規章和政策。甲方制定的各項具體的內部管理制度必須合法。乙方應服從甲方的管理。
1、乙方應自覺遵守甲方依法制定的各項規章制度,按時完成生產、工作任務,如有違法違紀行為,按有關法規、規章處理。
2、乙方必須服從甲方及甲方委托人(代班人員)和工地管理人員指揮。必須服從工作安排,不得無故缺席,如有事必須向代班人員請假,如不聽從代班人員的合理調動,甲方有權對乙方做適當的經濟處罰或開除處理。
3、乙方必須遵紀守法,嚴禁打架、等違法行為,一經發現做開除處理并罰款,且送交執法部門追究其相應責任。工資余額年終結清。
六、本合同自簽訂之日起生效,合同一式二份,甲、乙雙方各執一份。
甲方(簽章):
乙方(簽章):
________年________月________日
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