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出國勞務合同 篇2
1、工作時間:由于工程施工進度快慢不均等因素,可能出現乙方工作時緊、時松、甚至待工多日的情況。基于此,乙方的工作時間按綜合計算工時工作制執行。2、綜合計算工時工資依據①以年為周期,以每天工作8小時、每周工作40小時的法定工時為標準工時。②乙方延長工作時間的,按日標準工時工資的150%支付報酬;③乙方在休息日工作的,按日標準工時工資的200%支付報酬;④乙方在法定節假日工作的,按日標準工時工資的300%支付報酬。3、乙方工資按照以下計算方法執行:①乙方在每天工作8小時并完成基本生產任務的前提下,甲方向乙方支付工資 (****)元人民幣。②乙方每天工作9小時,每月每天都出滿勤(包括休息日),甲方向乙方支付的工資報酬為元,其中包括:a、法定工作日的報酬,即每天工作8小時、每月工作20.83天(月法定工作日)應獲得的報酬。計算方式為:20.83天/月法定工作日×****元/日標準工時報酬=3000元。注:年法定工作日=365天/年-104天/年(休息日)-11天/年(法定休假日)=250天/年;月法定工作日=250天/年÷12月=20.83天3002b、法定工作日加班的報酬,即每天加班1小時以上,4小時以內,每月工作20.83天應獲得的報酬。計算方式為:20.83天/月法定工作日×1小時/日加班工時÷8小時/日標準工時×****元/日標準工時報酬的150%(即 ***元+ *** 元)=****元。c、休息日工作的報酬,即每天工作9小時,每月工作9.17天(全月30天-月法定工作日20.83天)應獲得的報酬。計算方式為:9.17天/月休息加班天數×9小時/日實際工作工時際工作工時÷8小時/日標準工時×****元/日標準工時報酬的200%(即 ***元+ *** 元)=***元。d、法定節假日工作的報酬,即每天工作9小時,每月工作11天應獲得的報酬。計算方式為:11天/年休息加班天數×9小時/日實際工作工時際工作工時÷8小時/日標準工時×***元/日標準工時報酬的300%(即 ***元+ *** 元+***元)=***元。以上4項合計:*** 元。
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