業務員聘用合同通用

在這個變化多端與發展迅速的世界，許多人在不斷被科普法律知識，簽訂合同是最有效的法律證明之一。一份正規的合同由哪些內容組成呢？以下是由小編為你整理的《業務員聘用合同》，歡迎閱讀，希望你能閱讀并收藏。

業務員聘用合同【篇1】

甲方(公司代表簽字)：______________

乙方(業務員簽字)：________________

本著“平等自愿、協商一致”的原則，經雙方協商，乙方被甲方聘用為專職業務員。為了保障甲乙雙方的合法權益，特制定協議如下：

一、乙方應嚴格遵守甲方制定的各項有關規定，不得做出有損于甲方形象和經濟效益的事情、不從事與甲方利益發生沖突的工作，不得在其它工廠兼職。

二、甲方負責提供本公司業務往來的商品價位，乙方要在甲方規定的價位浮動范圍之內對外進行業務往來(如該價位有變更，甲方應及時通知乙方)。

1、乙方的試用期為_______個月，即_______年_______月_______日至_______年_______月_______日。

2、在試用期_______個月內，月薪為_______元，對外一切差旅費，業務接待費，由乙方自付。試用期_______個月內，乙方需累計完成的業績定額為：_______萬元以上，若乙方業績未達到，否則月薪扣減_______元。甲方可以選擇解除雙方勞動合同關系而不做任何賠償或補償，也可以選擇和乙方另立正式的勞動合同。

3、乙方在入職時已悉知工作的特殊性，做業務工作的靈活性和時間安排的自由性，所以，乙方每月領取的薪資已完全包括底薪、平日加班和周____加班工資，乙方每月在薪資單上簽字，即代表乙方確認：上個月及以前的薪資(含加班工資)均已發放齊全，乙方自愿承諾在任何時間均不得以任何理由向甲方請求加班費。

三、乙方的義務：

1、每天必須到公司打卡上班，否則試為曠工處理;

2、每日出去拜訪客戶前，必須在業務助理登記;

3、拜訪客戶回來后，必須將客戶名片及相關資料復印，交由業務助理存入公司客戶資料庫，業務助理每月將不定期對公司客戶資料進行回訪，如果發現乙方交回的客戶資料不真實，上述行為超過______次的，視為嚴重違反公司規章制度，公司有權單方解除合同而不做任何賠償或補償;

4、公司嚴禁業務員炒單、竄單。一經發現，公司有權：

(1)、不予支付乙方所有未發業績提成;

(2)、沒收所有誠信金;

(3)、立即解除雙方關系而不做任何賠償或補償。

四、負責收回入帳;乙方對外的業務往來，有技術或維護方面的，由甲方提供。

五、乙方對外的業務往來需用甲方名義簽訂合同的，必須經過甲方同意，否則視為無效。

六、乙方每周向甲方匯報自己的業務開展情況，以作為甲方下一步市場業務開展的參考。

七、以上協議經雙方簽字后生效，如因履行本協議發生糾紛，雙方應友好協商解決，協商所達成的補充協議與本協議具同等法律效力，協商不成的，雙方均可向_______市第一人民法院提起訴訟。

八、雙方均明白《中華人民共和國勞動合同法》、《民法通則》、《合同法》等相關法律法規之規定，本協議簽署純屬自愿，雙方意思表示真實。

九、本協議一式____份，甲、乙雙方各____份，均具同等法律效力。

甲方：____________________乙方：__________________

聯系電話：_______________聯系電話：_______________

日期：_______年___月___日日期：_______年___月___日

附：乙方身份證復印件

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