聘用駕駛員合同(經典11篇)

聘用駕駛員合同【篇9】

甲方：_________________________

乙方：_________________________身份證號：_________________________

住址：_________________________省市縣鄉村;

一、工作崗位及合同期限

甲方聘用乙方為駕駛員勞務工，安排在XX公司礦山部礦山采礦場駕駛員崗位工作。

本合同期限為：_____________自______年______月______日至______年______月______日止。

二、勞務費

在合同期內，甲方對乙方實行基本加計量支付勞務費，按以下方式標準計算：基本3000元/人計量為0.1元/噸;勞務費以當月考勤記錄及過磅統計為計算依據。每月26日前甲方人員統計當月運量，甲方次月20日前給乙方發放上月勞務費。

三、勞動保護待遇

1、乙方在用工單位務工期間，所需的勞動工具由用工單位提供。

2、合同期內，甲方投保駕駛員險，同時甲方代乙方購買團體人身意外傷害險，年保費為人民幣500元，費用由乙方負擔50%，甲方在發放第一個月勞務費時從乙方勞務費中扣除，理賠按照保險公司有關規定辦理。

3、乙方自身原因不能正常出勤工作時，均按下列方式結算勞務費，甲方按照考勤人員提供的考勤記錄扣發乙方的月基本勞務費，計算公式為：扣款金額=月基本勞務費÷當月日歷天數×缺勤天數;屬于計量的，按實際完成的計量結算。

4、在合同有效期內，法定節假日工作的另行安排休假或發放加班費。

四、管理和服務

1、乙方必須服從甲方的工作安排和指揮，完成用工單位交給的工作任務。

2、乙方要積極參加安全生產知識培訓和勞動技能學習，嚴格遵守甲方的勞動紀律和安全生產操作規程等制度，按要求穿戴好勞保用品，愛護設施和設備。

3、乙方需請病事假時應書面提出，并有醫院證明或征得甲方的同意并簽署意見，方可有效。

五、合同的終止和解除

1、凡具有下列情形之一者，乙方可以解除與甲方的合同，但必須提前一個月書面通知甲方：

(1)甲方不能足額給乙方結算費用的;

(2)乙方在甲方務工期間，勞動衛生條件惡劣的;

(3)乙方因其它原因不愿繼續在甲方工作的。

2、凡具有下列情形之一的，甲方可以終止或解除與乙方簽訂的勞動合同：

(1)本合同期滿的;

(2)嚴重違反用工單位勞動紀律和規章制度;

(3)嚴重失職，營私舞弊，對甲方利益造成重大損害的;

(4)有盜竊行為的;

(5)被依法追究刑事責任的。

3、凡具有下列情形之一的，甲方可以解除與乙方的勞動合同，但應當提前30天以書面通知形式通知乙方：

(1)乙方患病或非因負傷，不能從事原工作的;

(2)乙方不能勝任工作，完不成用工單位安排的工作任務的;

(3)不服從用工單位的工作安排，消極怠工的;

(4)在合同期內出現兩次違反用工單位的勞動和安全操作規程的;

(5)用工單位的生產經營狀況發生重大變化或發生減產實行彈性生產時，使得乙方所在的崗位停工或工作任務不飽滿;

(6)聚眾鬧事、擾亂公共秩序或給用工單位提出無理要求設置難題，結伙擾亂用工單位的工作秩序;

(7)其它應當解除合同的。

4、合同期滿，本合同自行終止。

六、違約責任

1、合同簽訂后乙方需認真履行以上條款,如有違反造成解除合同的,甲方扣除相應損失后方結算工資。

2、因乙方違章作業、違章操作、亂動設備等人為因素給單位造成損失的，乙方應賠償，具體賠償比例雙方協商

七、其它

1、本合同未盡事宜，由甲乙雙方協商解決。

2、本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份。

甲方：_________________________乙方：_________________________

委托代理人：_________________________

簽訂日期：_____年_____月_____日

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