教師聘用合同集合9篇

教師聘用合同 篇6

甲方： 乙方

教 師 聘 用 合 同 書

甲方: 乙方:

根據和以及國家的有關法律、法規的規定，甲乙雙方按照平等自愿、協商一致的原則簽定本聘用合同并保證嚴格履行。

一、聘用合同期限

合同期自2023年 月 日起至 年 月 日止。

二、崗位職責

1、甲方根據工作需要及乙方能力條件，甲方負責分配乙方擔任教育教學工作;

2、在合同期內甲方因工作需要，可以變更乙方的工作崗位和職責，乙方如無正當理由應顧全大局服從變更。

三、工資、福利待遇

1、基本工資壹仟陸佰元整（專科壹仟叁佰元整）每月早晚自習、假期補課津貼、課時量津貼、班主任津貼、教干津貼等按學校有關規定執行。

2、乙方在合同期內的公休、節假日、探親、婚喪、病事假等待遇均按國家有關規定和甲方有關規定執行。

3、乙方在甲方工作期間享有每年伍拾元的校齡工資，即工作期每滿一年在下一年中每月工資增加伍拾元整。

四、紀律約束

1、乙方應遵守國家法律、法規，執行甲方的各項規章制度，并勤奮工作，按照本人崗位職責，完成工作任務。

2、乙方違反甲方規章制度和勞動紀律法規，甲方可視情況給予批評教育或不同行政處分，直至解聘。

五、合同的變更、解除、終止和續訂

1、下列情況之一，甲乙雙方可變更合同的相關內容（1）由于情況變化，經甲乙雙方協商同意且不損國家、集體和他人利益的；

（2）本合同訂立時所依照的法律、法規及甲方有關規定已變更的；

（3）由于不可抗拒的因素致使本合同無法履行的。

2、下列情況之一，甲方可以解除本合同：

（1）乙方嚴重違反勞動紀律或者用人單位規章制度、嚴重失職、營私舞弊，給用人單位利益造成重大損害的；

（2）乙方患病或非因工負傷，醫療期滿后不能從事原工作的，也不能從事由用人單位另行安排工作的；

3、下列情況下，甲方不得解除本合同：

（1）乙方合同期未滿，又不符合本合同第五條第二款規定的；（2）符合國家有關規定條件的。

4、下列情況下，乙方可以解除本合同：

（1）在合同期內，甲方未按合同約定支付勞動報酬的；

（2）甲方違反國家有關法律、法規和本合同規定，侵害乙方合法權益的；（3）符合國家有關辭職規定的。

5、下列情況下，乙方不得解除本合同：

（1）本合同正在履行中，甲方工作確實不能離開的；

（2）乙方系甲方出資聘用或培訓，且同甲方另訂有協議，不符合協議有關規定的；

（3）乙方在擔任甲方重點工作任務而未完結的。

6、乙方被依法追究刑事責任（包括管教、緩刑）的，本合同自行解除。

7、任何一方需解除或終止合同，除本合同第五條第二款第1、2、3、項和第五條第六款規定的情況外，必須提前60天以書面形式通知對方，到期方可按規定辦理解除或終止手續，并保證在不損害合同雙方利益的情況下，對履行合同的善后事宜作出妥善處理。

8、甲乙雙方需要續訂合同，應提前60天書面通知對方，經雙方協商同意，再辦理續訂手續。

六、違約責任 本合同依法簽定后，雙方必須嚴格履行，如有違約，按下列辦法承擔違約責任：

1、甲方違約解除合同，應繼續履行聘用合同或賠償乙方在合同中斷期間的經濟損失，并付給乙方違約金壹萬元。

2、乙方違約不履行本合同的，應承擔甲方合同在中斷期間的所負責工作的一切損失，并付給甲方違約金壹萬元。

七、合同爭議處理

甲乙雙方因履行本合同發生爭議時，應當協商解決，商議無效的，可以向有關主管部門申請調解、裁決。對裁決不服的，可以向人民法院提出訴訟。

八、養老保險和醫療保險及其他未盡事宜，國家有規定的，按規定執行，國家沒有規定的，由雙方商定解決。

九、本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份，合同自簽定之日起生效。

甲方（蓋章）： 乙方（簽字）：

法人代表（簽字）年 月 日

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