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國家勞動合同【篇8】

合同編號：

勞 動 合 同 書

甲方（用人單位）：名稱呂梁市離石區眾一鑫建材有限公司住所 離石區吳城鎮南海灘村 法定代表人王明明聯系電話0358-2285699

乙方（勞動者）：

姓名 性 別 居民身份證號碼 戶籍所在地聯系電話

根據《中華人民共和國勞動法》，甲乙雙方經平等協商同意，自愿簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款。

一、 勞動合同期限

第一條 本合同期限類型為有 期限合同。

本合同于年 月 日生效，其中試用期至年 月 日止。

本合同于 終止。

二、 工 作 內 容

第一條 乙方同意根據甲方工作需要，擔任 崗位(工種)工作。

第二條 乙方應按照甲方的要求，按時完成規定的工作數量，達到規定的質量標準。

三、

第三條 勞動保護和勞動條件 甲方安排乙方執行標準工時工作制。甲方安排乙方每日工作時間不超過八小時，平均每周不超過四十八小時。

甲方由于工作需要可以延長工作時間，一般每日不得超過一小時；因特殊原因需要延長工作時間的，在保障乙方身體健康下延長工作時間每日不得超過三小時，每月不得超過三十六小時。

第五條甲方安排乙方加班的，應安排乙方同等時間補休或依法支付加班工資；加點的，甲方應支付加點工資。

第六條甲方為乙方提供必要的勞動條件和勞動工具，建立健全生產工藝流程，制定操作規程、工作規范和勞動安全衛生制度及其標準 。

甲方應按照國家或有關部門的規定組織安排乙方進行健康檢查。

第七條甲方負責對乙方進行政治思想、職業道德、業務技術、勞動安全衛生及有關規章制度的教育和培訓。

四、

第八條 勞 動 報 酬 甲方應以貨幣形式按月足額支付乙方的勞動報酬。其支付

時間為：每月日。若乙方提供了正常勞動，甲方支付給乙方的勞動報酬不得低于當地政府規定的最低工資標準。

第九條 乙方在試用期工資為______元/月，績效工資根據乙方業績情況核定。

乙方試用期滿后，乙方的工資由基本（固定）工資和績效工資（獎金）組成。乙方的基本（固定）工資為________元/月，績效工資（獎金）等按照甲方的績效考核制度確定。

第十條本合同有效期內，甲方可以在經濟效益提高的基礎上逐步提高乙方的工資水平；同時甲方應視乙方的工作表現情況，給予乙方提高工資待遇的機會。

五、保險福利待遇

第十一條甲乙雙方應按國家和深圳市社會保險的有關規定繳納職工養老、失業和大病醫療統籌及其他社會保險費用。

甲方應為乙方填寫《職工養老保險手冊》。雙方解除、終止勞動合同后，《職工養老保險手冊》按有關規定轉移。

第十二條乙方患病或非因工負傷，甲方按國家和深圳市有關規定支付乙方病假工資。

第十三條乙方患職業病或因工負傷的工資和醫療保險待遇按國家和深圳市有關規定執行。

第十四條甲方為乙方提供以下福利待遇：

六、勞 動 紀 律

第十五條乙方應遵守甲方依法制定的規章制度；嚴格遵守勞動安全衛生、生產工藝、操作規程和工作規范；愛護甲方的財產，遵守職業道德；積極參加甲方組織的培訓，提高思想覺悟和職業技能。

第十六條乙方違反勞動紀律，甲方可依據本單位規章制度，直至解除本合同。

七、勞動合同的變更、解除及終止

第十七條訂立本合同所依據的法律、行政法規、規章發生變化，本合同應變更相關內容。

第十八條甲乙雙方協商一致，可以變更勞動合同約定的內容。變更勞動合同，應當采用書面形式，勞動合同變更書由甲乙雙方各執一份。

甲方變更名稱、法定代表人、主要負責人或者投資人等事項，不影響勞動合同的履行。

甲方發生合并或者分立等情況，原勞動合同繼續有效，勞動合同由承繼其權利和義務的用人單位繼續履行。

第十九條經甲乙雙方協商一致，本合同可以解除。

第二十條乙方有下列情況之一，甲方可以解除本合同：

1．

2．

3．

4． 在試用期間，被證明不符合錄用條件的； 嚴重違反勞動紀律或甲方規章制度的； 嚴重失職、營私舞弊，對甲方利益造成重大損害的； 被依法追究刑事責任的。

第二十一條下列情形之一，甲方可以解除本合同，但應提前三十日以書面形式通知乙方：

1． 乙方患病或非因工負傷，醫療期滿后，不能從事原工作也不能

從事由甲方另行安排的工作的；

2． 乙方不能勝任工作，經過培訓或者調整工作崗位，仍不能勝任工作的。

3． 勞動合同訂立時所依據的客觀情況發生重大變化，致使勞動合同無法履行，經甲、乙雙方協商，未能就變更勞動合同內

容達成協議的。

第二十二條甲方瀕臨破產進行法定整頓期間或者生產經營發生嚴重困難，經向工會或者全體職工說明情況，聽取工會或者職工的意見，并向勞動行政部門報告后，可以解除本合同。

八、勞動爭議處理

第三十六條因履行本合同發生的勞動爭議，當事人可以向本單位勞動爭議調解委員會申請調解；調解不成，當事人一方

要求仲裁的，應當自勞動爭議發生之日起六十日內向有管轄權的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。當事人一方也可以直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。對裁決不服的，可以向人民法院提出訴訟。

九、其 它

第三十七條甲方以下規章制度 作為本合同的附件。

第三十八條本合同自甲方法定代表人或授權代理人簽字且加蓋公司公章、乙方簽字之日起生效。本合同一式貳份，甲、乙雙方各執一份。

第三十九條本合同未盡事宜，按照國家、省市有關規定辦理；在合同期內，如本合同條款與國家、省、市有關新規定不符的，按新規定執行。

甲方(蓋章)： 乙方(簽字)：

法定代表人： 簽訂日期： 年 月 日

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