雇傭勞務人員合同范本合集

雇傭勞務人員合同范本 篇3

聘用單位(甲方)：_______

地址：_______

服務單位(乙方)：_______

地址：_______

根據《中華人民共和國經濟合同法》本著平等互利的原則，在自愿協商的基礎上，雙方達成如下協議：

一、聘用保安人員的主要任務：

1、保安人員由甲乙雙方實行雙重領導，根據任務需要雙方共同研究定崗定位部署。

2、乙方在甲方保安部門的具體指導下，執行防火、防盜、門衛、巡邏等項安全防范工作。

3、甲方可根據本單位具體情況，擬定門衛、巡邏等到保衛工作實施細則，經乙方同意簽字后，作為本合同附件。

二、聘用保安人員數量、服務期限和服務地點：

1、甲方聘用保安人員_______名。

2、服務期限自____年____月____日起至____年____月____日止。

3、甲方服務地點

三、禮儀服務費標準及付款方法：

1、甲方付給乙方服務費每人每月_______元，每月合計_______元。

2、甲方付乙方保安人員保險費每項人每年70元，合計_______元，一次性付清，由乙方向保險公司投保。

3、服務費實行予付制，兩項之合計_______元。自合同簽訂之日起，甲方予付保安員上半年服務費及全年人身保險_______元，下半年勞務費甲方要在_______年_______月_______日支付給乙方。

四、雙方的權利及義務：

1、甲方應為保安人員免費提供住宿、就餐、文化活動等必要的工作和生活條件。如不能提供就餐，甲方應付給乙方每人每天伙食費元。

2、甲方負責保安人員在工作中與甲方人員及進入甲方的外來人員發生的爭議。

3、甲方有權對保安員的各項工作進行監督、檢查和具體指導，有權調節換不適合在甲方工作的保安人員。

4、因乙方保安員工作失職造成甲方財產損失，甲方有權依據有關部門出具證明要求賠償。

5、保安人員實行每天八小時工作，包括訓練和學習，每周最多不超過40小時。每月休假按照，《勞動法》和乙方具體規定執行。外地護保安員實行輪流探親制，護保安員探親均填寫《護保安員探親批示表》，由甲方主管領導簽字經公司批準執行。護保安員在正常體假、探親期間乙方別補人。若甲方因工作需要護保安員加班時，由甲方安排時間補體或給護保安員付加班加時費。但加班加時不得超過《勞動法》有關規定。

(二)乙方：

1、乙方負責保安人員的工資和獎金，提供護一人員服裝。

2、乙方負責保安人員的業務、思想教育和日常行政管理工作。

3、乙方負責保安人員在工作中的違紀失職行為的處理。

4、乙方有權對甲方保衛范圍內的不安全隱患提出改進意見及措施，甲方認真研究改進。

五、合同的變更、終止、解除和續簽：

1、經甲乙雙方協商可變更合同部分條款。

2、因不可抗拒因素不能繼續履行合同時，雙方可協商終止或解除合同。

3、若續定合同或終止合同，一方應于合同期滿三十日前提出。

六、爭議的解決

在履行合同中如發生爭議，雙方協商解決或由合同管理部門或由人民法院裁定。

七、其它：

1、合同未盡事宜，由雙方協商作出補充規定。

2、如遇國家物價調整，服務費按物價上漲指數調整。

3、本合同經甲乙雙方簽字蓋章后生效。本合同一式二份，甲乙雙方各執一份。

甲方(公章)：_________乙方(公章)：_________

法定代表人(簽字)：_________法定代表人(簽字)：_________

_________年____月____日_________年____月____日

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