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駕駛員勞動合同(篇6)
甲方:
用人單位名稱
乙方:
姓名
編號:
說明
1、本勞動合同供旅游客運行業招用駕駛員參考使用,用人單位和勞動者可根據需要依法調整相應條款。
2、此合同被解除或終止后,用人單位應至少保存二年備查。
甲方基本情況
乙方基本情況
依據《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》和有關政策法規,甲乙雙方在遵循合法、公平、平等自愿、協商一致、誠實信用原則的基礎上簽訂本勞動合同。
第一條本合同期限為年,自年月日起至年月日止,其中:試用期為個月。
第二條甲方招用乙方在旅游客運駕駛員崗位工作。乙方應按照公司的規章制度,完成規定的營運任務。
第三條甲方負責對乙方進行政治思想、職業道德、遵章守紀、業務技術、勞動安全及有關規章制度的教育和培訓。
第四條經勞動保障行政部門批準,乙方所在崗位實行不定時工作制。乙方在保證安全行車、完成甲方任務的前提下,自主安排作息時間和休假。
第五條甲方遵循按勞分配原則,實行同工同酬。乙方勞動報酬不得低于本市最低工資標準。具體約定為:
第六條甲乙雙方應依法參加社會保險,按規定繳納社會保險費。
第七條甲方必須建立、健全勞動安全衛生制度,嚴格執行國家勞動安全衛生規程和標準,對乙方進行勞動安全衛生教育,防止勞動過程中的事故,減少職業危害。
第八條甲方提供的勞動安全衛生設施應當符合國家規定的標準。
第九條乙方在勞動過程中應當嚴格遵守安全操作規程。第十條任何一方違反本合同規定,給對方造成損失或損害的,應當根據其后果和責任大小、依法承擔賠償責任。承擔賠償責任的方式為:
第十一條雙方約定的其他內容:
第十二條因訂立、履行、變更、解除和終止本合同發生的勞動爭議,當事人可以依法申請調解、仲裁、提起訴訟,也可以協商解決
第十三條本合同一式兩份,甲乙雙方各執一份。
甲方(蓋章):乙方(簽名):
法定代表人(委托代表人)簽章:
合同簽訂日期:年月日
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