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網絡勞動合同 篇6
甲方:____
乙方:____
簽訂日期:__________年____月____日
鑒于乙方愿意到甲方工作,并且乙方承諾與其他任何企事業單位、社會團體等不存在任何勞動合同關系,或其他可能影響本合同效力或履行的法律關系;鑒于甲方愿意接收乙方為其工作,根據《中華人民共和國勞動法》、及相關法律法規,甲乙雙方經平等協商同意,自愿簽訂本《勞動合同書》(以下簡稱:____“勞動合同”或“本合同”),共同遵守本合同所列條款。
第一條勞動合同雙方當事人基本情況
(一)甲方:____
法定代表人:____
注冊地址:____
經營地址:____
聯系電話:____
(二)乙方:____
性別:____
居民身份證號碼:____
戶口所在地:____省(市)區(縣)街道(鄉鎮)
家庭住址:____
郵政編碼:____
聯系電話:____
緊急聯系人:____電話:____
第二條合同期限
(一)甲乙雙方按以下第種形式確定本合同期限。
1、固定期限:____自______年____月____日起至______年____月____日止。
2、無固定期限:____自______年____月____日起。
3、試用期為____個月,自______年____月____日起至______年____月____日止。
(二)試用期內,甲方有權對乙方的工作表現和能力進行考核,如經考核乙方被認定為“不符合錄用條件”的,甲方有權隨時解除本合同。
“不符合錄用條件”包括但不限于下述情形:____
1、乙方不能按時、按質、按量完成工作任務,或者未能通過甲方的試用期考核和表現評估,或被認定為不能滿足勞動合同約定的崗位要求或崗位說明中規定的崗位職責的;
2、乙方違反誠實信用原則對影響勞動合同履行的自身基本情況有隱瞞或虛構事實的,或在應聘時提供的個人資料是虛假的,包括提供虛假學歷證書、虛假職業資格證明、假身份證、假護照、假戶籍證明等個人重要證件以及虛假或偽造的.離職證明、體檢證明等;對工作履歷、知識、技能、業績、健康等個人情況說明與事實明顯不符或有重大出入的;或個人簡歷、求職登記表等填寫內容不真實的,或沒有如實說明與應聘崗位相關的情況的;
3、乙方與其他公司存在未盡法律義務,或與其他公司存在法律糾紛尚未處理完畢可能影響工作的;
4、在甲方指定的機構所進行的體檢結果不符合本行業所規定的衛生標準和體檢要求的,或患有精神病或不適合從事勞動合同約定崗位工作的疾病或缺陷的;
5、乙方曾受到其他公司書面警告或辭退等嚴重處分而在應聘時未
甲方:____
乙方:____
簽訂日期:____
網絡科技公司勞動合同8
甲方:_______________________
乙方:_______________________
因工作需要,聘用退休人員,根據和有關規定,甲乙雙方經平等協商一致,自愿簽訂本勞務合同,共同遵守本合同所列條款。
1.合同期限:
本合同期限為____________年,從____________年____________月____________日起生效至____________年____________月____________日終止。如需繼續聘用,須提前協商,重新簽訂合同。
2.工作崗位和職責
2.1乙方應在其正常工作時間內及業務要求的時間內、正確、謹慎、積極和高效地完成甲方安排的工作。
2.2乙方在工作時間內,不得從事與本職工作無關的任何活動。
2.3乙方同意根據按甲方的工作需要從事工作,甲方也可以依據乙方的實際工作能力或公司需要,對乙方的工作崗位和職務進行調整。
3.工作時間和工作場所
3.1甲方根據國家規定,實行每日工作時間不超過8小時、每周工作時間不超過40小時的工資制度,甲方保證乙方每周至少休息1日。
4.薪資福利
4.1在勞務聘用期間,甲方向乙方支付勞務報酬為____________元/月。
4.2甲方享受公司其他相應津貼、補貼、獎金或績效薪酬等福利待遇。
4.3甲方每月____________日發放(當月/上月)工資。
如遇節假日或休息日,則提前到最近的工作日支付。
5.乙方的義務
5.1乙方應愛護甲方的任何財產,由于其故意或過失造成甲方財產損壞或丟失的,乙方應承擔賠償責任。
5.2乙方應遵守甲方的勞動勞動紀律和各項規章制度
5.3乙方服從甲方工作安排,服從甲方的領導、管理和指導。
6.甲方的義務
6.1甲方應為乙方提供符合國家有關法律的勞動安全衛生條件和必要的勞動保護用品,保障乙方的健康和安全。
6.2乙方為退休人員聘用已享受社會保險待遇,個人繳納部分社保費用甲方按____________元/月補足以現金發放給乙方。
7.合同解除
7.1發生下列情形之一,本合同終止:____
1)本合同期滿
2)雙方就解除本合同協商一致的
3)乙方由于健康原因不能履行本合同義務的
7.2甲乙雙方若單方面解除本合同,應當提前三十日以書面形式通知另一方。
8.其它
8.1甲方所訂立的企業規章制度為本合同的附件。
8.2本合同未盡事宜,按國家有關規定執行。
8.3.有關本合同的一切爭議,甲乙雙方應首先通過友好協商的方式解決,如果協商不成,則任何一方均可將爭議提交甲方所在地仲裁委員會仲裁。
8.4.本合同一式二份,甲乙雙方各執一份。
甲方:______________________(蓋章)乙方:______________________(簽名或蓋章)
法定代表人(或委托代理人):______________________
___________年___________月_________日___________年___________月_________日
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