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小學教師聘用合同 篇8
聘用單位:(簡稱甲方)
受聘人員: (簡稱乙方)
甲方因工作需要,聘用乙方為 部 科教師。經雙方協商,訂立合同如下:
一、合同期限:聘期為 年,從 年 月 日起至 年 月 日止。聘用期滿,如乙方要續簽合同,必須提前三個月提出申請并辦理續簽手續;如乙方不再續簽合同,必須提前三個月提出辭職并保證按質按量完成教育教學任務。
二、受聘人員應履行如下義務:
1、遵紀守法,遵守聘用單位的各項規章制度。
2、學習業務,鉆研技術,努力完成崗位職責所規定的任務。
3、若因學校工作需要,甲方可以調換乙方崗位,乙方必須無條件服從。如不服從可以申請辭職并按違約處理。
4、因行業特殊,受聘人員不得在學期中途提出解除合同。
三、甲方每月15日支付給乙方上月工資。工資按《僑星學校工資制度》發放。寒暑假工資為月工資1000元(實習生除外)。
工資構成:基本工資(元/月)+課時津貼+績效工資+其它津貼。 說明:基本工資含五險一金。
四、有下列情況之一的,甲方可以解除合同:
1、乙方在聘用期內,發現不符合聘用所規定條件的;
2、乙方違法違紀或違反聘用單位規章制度的;
3、乙方不能勝任本職工作的;
4、因招錄被錄用為國家干部的。
五、甲方不能履行合同規定的義務,乙方有權利解除合同。
六、雙方簽訂合同時,乙方必須交納誠信保證金 元,其款項在工資中分期扣除。同時必須上交畢業證書、教師資格證、職稱證書、普通話等級證書、身份證原件復印件各一份。合同期滿誠信保證金退還乙方。
七、甲方和乙方都應遵守合同,不得擅自違約。如遇特殊情況,須經雙方協商解決。未經協商同意,違約一方應給對方賠償損失。乙方如果違約,誠信保證金、所有獎金學校扣留,如因客觀原因要離校,能提前三個月提出辭職且能在本校完成勞動合同一年以上的,誠信保證金和其他獎金按完成合同時間比例退還乙方。
1、乙方未經聘用單位同意而于學期中途辭職,扣一個月工資。
2、乙方失職造成安全事故,要賠償損失。
八、合同期滿,本合同終止。
九、本合同一式兩份,甲乙雙方各執一份,自訂立之日起生效。
十、本合同自 年 月 日起執行。
十一、本合同最終解釋權屬甲方。
甲方(蓋章): 乙方(簽章):
年 月 日
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