經理聘用協議書系列

經理聘用協議書 篇6

聘請方(以下簡稱甲方)：______

應聘方(以下簡稱乙方)：______

根據《中華人民共和國民法典》及其他法律法規，甲方經公司董事會決議，聘請乙方擔任甲方的總經理助理。為加強管理，提高績效，甲乙雙方經充分協商，簽訂本協議，以資雙方共同遵守。

一、工作崗位

甲方聘請乙方擔任總經理助理，協助總經理負責公司的日常經營管理。

二、聘用期限

甲乙雙方約定聘用期限為______年，自______年______月______日起至______年______月______日止。

三、工作時間、報酬及福利

1、甲方按國家法定節假日和公司相關規定，合理安排乙方休假或休息。

2、在季節性旺季或有連續性或緊急性工作，乙方來調整假期和工作時間，公司有權調整假期和工作時間，乙方可在連續性或緊急性等階段性工作完成后進行補休。

3、乙方報酬月薪______元，按月支付。

四、培訓及保密規定

1、甲方為乙方安排專業的培訓課程，培訓費用由甲方承擔，但乙方經培訓掌握技能后，必須按本協議約定在甲方工作一定期限，若乙方違約離開甲方，則由乙方承擔(與培訓費等額)違約金。

2、乙方對甲方商業秘密和技術秘密有保密的義務，協議期內若乙方違約擅自從事或到與甲方有競爭的行業任職給甲方造成損失，由乙方承擔賠償。

3、本協議期滿，或因辭退、辭職等解除勞動協議后的兩年內，乙方對甲方商業秘密和技術秘密仍有保密義務，不得在同類企業并與甲方有競爭關系的其它公司任職或自行開業。否則，乙方應賠償甲方損失。

五、甲方權利與義務

1、甲方有制定公司的經營方針和投資計劃，并要求乙方按決策落實執行的權利;

2、甲方有監督乙方工作的權利;

3、甲方有依據公司制度對乙方違規的行為進行行政處分及經濟處分的權利;

4、甲乙雙方必須依法參加當地政府規定的法定社會保險，并按照國家有關規定按時向勞動保障部門所屬社會保險機構繳納社會保險費，其中乙方應繳納部分由甲方從乙方工資中代扣代繳。甲乙雙方解除、終止勞動協議時，甲方有按相關規定為乙方辦理社會保險相關轉移手續的義務。

六、乙方權利與義務

1、乙方有依法享受國家規定的婚假、喪假、產假等待遇，及相關福利政策的權利。

2、乙方應遵守甲方的各項規章制度，服從甲方的領導、管理和指揮，完成工作任務，遵守勞動紀律及職業道德。保守甲方商業秘密。

七、陳述和保證

1、甲方向雙方陳述和保證如下：

(1)其有權進行本協議規定的行為，并已采取所有必要的公司行為授權簽訂和履行本協議;

(2)本協議自簽訂之日起對其構成有約束力的義務。

2、乙方向雙方陳述和保證如下：

(1)其保證所提供的個人資料內容的真實性

(2)其具有簽訂本協議的行為能力和履行協議義務的資格和能力，并且其與甲方簽訂本協議的行為不會導致甲方因此承擔任何對第三方的責任

(3)本協議自簽訂之日起對其構成有約束力的義務。

八、協議解除、變更、續約

1、本協議簽訂后，甲、乙雙方必須全面履行協議規定的義務，任何一方不得擅自變更協議。確需變更的，雙方應協商一致，并按原簽訂程序辦理。雙方未達成一致意見的，原協議效力不變。

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