員工勞動聘用合同8篇

員工勞動聘用合同【篇4】

甲方：___________

乙方：___________

甲、乙雙方遵循合法公平、平等自愿、協商一致、誠實信用的原則，簽訂本合同，并承諾共同遵守。

一、雙方當事人基本情況

甲方（用人單位）名稱_______________________________

法定代表人、主要負責人或委托代理人_________________________

單位類型____________________

經濟類型__________________

組織機構代碼證號____________________________________________

聯系方式及電話______________________________________________

乙方（勞動者）姓名_________________________________

性別________

國籍__________

護照號碼_____________________

聯系方式及電話______________________________________________

二、勞動合同期限

勞動合同期限為_____年，自______年___月___日，至______年___月___日止。

三、工作內容和工作時間

甲方根據自身的工作需要，安排乙方從事______________崗位工作，工作內容：___________，工作地點：___________。

工作時間制度：乙方每日工作時間不超過8小時，平均每周工作不超過40小時，每周休息日為_________________________

四、勞動報酬

乙方的工資標準為__________元/月

乙方在試用期期間的工資標準為_________元/月

（按照勞動合同法規定不得低于正式工資的'80%）

其他福利待遇：

甲方應于每月______日前以貨幣或轉帳形式足額支付乙方工資。如遇節假日或休息日，應提前到最近的工作日支付。

七、勞動合同的解除和終止

乙方應遵守中國政府的法律、法令、有關規定和甲方的工作制度，工作期間如果乙方違犯中國政府法令，甲方有權提出解聘；乙方因健康原因，經醫生證明連續病休15工作日后仍不能繼續工作，甲方有權提出提前終止合同。

乙方提前30日以書面形式通知甲方，可以解除本合同。乙方在試用期內提前3日通知甲方，可以解除本合同。

八、其他事項

甲乙雙方約定的其他事項：

______________________________________

甲乙雙方在本合同的執行中如有爭議，可協商解決。

甲方（蓋章）__________________

乙方（簽名）________________________

__________年_____月_____日

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