幼兒園園長聘用協議書通用

幼兒園園長聘用協議書 篇5

甲方：

乙方：

1、幼兒園長由校長聘請正式教師擔任，一般兼職主要行政成員，一學年度一聘。

2、幼兒園長一般需在小學部擔任不少于督導員工作量的課時。

3、幼兒園長享受國發的平均績效工資和行政值日補助。

4、幼兒園長津貼計算辦法為：100+M，其中M=（幼兒人數—200）×（若不足200，按200發）

5、幼兒園長每月設定50元電話費補助。一個學期按6個月算。

6、幼兒園長設立學期園長目標獎：安全獎300元，效益獎300元，視情況由行政會考查決定，在期末發放。

7、參與幼兒園管理的其他行政人員津貼為園長的比例（第4項）分別為：校長1/2，直接參與管理的1/3，沒有直接參與管理的1/4。

8、在幼兒園工作的正式教師由園長聘請，經校長批準，其工資發放辦法由園長制定，報行政會批準。

9、除第2項由學校列支，其他各項由幼兒園列支。

10、幼兒園長工作出現重大失誤或者和預期效益差距較大，校長可以在其聘期中解聘。

11、本辦法從20xx年春季開始執行。

甲方：

乙方：

年 月 日

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