簡易勞務用工合同范本精選

簡易勞務用工合同范本(篇11)

簡易勞務用工合同

一、合同主體

雇主：某某公司（以下簡稱“甲方”）

勞務方：某某勞務公司（以下簡稱“乙方”）

二、合同目的

為了明確雇主與勞務方之間的權責關系，保障勞務方的合法權益，同時確保雇主獲得合格的勞動力，雙方本著公平、誠信的原則訂立本合同。

三、合同期限

本合同的期限為從________年__月__日至________年__月__日。

四、工作內容

1.乙方同意由甲方安排、指派勞務方員工從事某部門的勞動工作。工作內容包括但不限于：

（1）生產組裝及包裝等操作工作

（2）倉儲物流操作工作

（3）設備維護與保養等技術工作

（4）辦公室文員等行政工作

2.工作地點：根據甲方需要，工作地點可能會發生變動，乙方需配合安排。

五、工作時間

1.乙方員工的工作時間根據甲方的生產經營需要進行調整，以甲方的排班安排為準。

2.法定節假日根據國家規定執行，甲方將按照法定節假日支付員工相應的休假工資。

3.加班工資：如有需要，乙方員工經甲方批準可以進行加班工作，加班工資按照國家相關規定支付。

六、工資及福利待遇

1.工資支付：根據員工具體崗位與工作內容，甲方將向乙方支付相應的工資。工資支付以人民幣計算，以月薪形式發放。

2.社會保險和福利：乙方員工入職即享有甲方提供的正規社會保險和福利待遇，包括但不限于養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險和住房公積金等。

3.其他福利待遇：根據甲方的規定，乙方員工還可以享受其他福利待遇，如員工培訓、員工關懷等。

七、合同解除

1.本合同期滿后，如雙方繼續需要合作，經雙方協商一致可簽訂新的勞務用工合同。

2.在合同期限內，如因特殊原因需解除合同，需提前一周書面通知另一方，并經過雙方協商一致。

3.如有嚴重違反合同規定或嚴重失職，任何一方均有權單方面解除合同，并無需提前通知。

八、其他約定

1.本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。

2.本合同未盡事宜，雙方可根據需要進行補充協商。

3.本合同一式兩份，甲乙雙方各持一份，具有同等效力。

【合同附件】

1.乙方員工的基本信息表

2.乙方員工的入職培訓記錄

3.勞動合同法及相關法規法律文件

以上為《簡易勞務用工合同》的主要內容，具體條款可根據雙方實際情況進行調整和補充。合同生效后，雙方應按照合同的規定履行各自的權責，確保合同的有效執行，共同維護勞動者權益和企業的正常運營。

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