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中小企業用工合同(篇2)
一、根據有關規定, 經協商甲、乙雙方共同簽訂本協議, 共同執行。
三、工作任務:
1 甲方安排乙方在 崗位,從事該崗位職責范圍內的工作;
2 乙方的崗位、職責及工作質量要求,按照甲方的有關規定執行;
3 乙方應按時完成工作任務,執行安全規程,遵守勞動紀律和職業道德;
4 因甲方生產(工作)情況發生變化或乙方不能勝任崗位時,乙方應服從甲方的工作安排和調配。
四、勞動報酬:
按工作任務情況發給工資,任務未完成之前每月發一半工資,任務按時完成后補發全部工資,每月標準為 元。
五、勞動紀律:
1 乙方應嚴格遵守國家各項法律規定。遵守甲方的工作規范、操作規程、勞動安全衛生制度等各項規章制度。同時,愛護甲方財物,保守甲方機密,維護甲方利益,服從甲方的領導、管理和教育。
2 乙方違反勞動紀律, 甲方可對其進行批評教育, 直至按有關規定給予必要的紀律處分或解聘。
1、工程現場全體工作人員必須每天準時出勤。上班作息時間上午7:30~12:00,下午1:30~18:00,工作時間為9小時。 不遲到,不早退、不曠工。遲到20分鐘以上者罰款50元,一個月累計五次作曠工處理。早退按曠工處理,曠工一天罰款200天,一個月累計三次者自愿離崗處理。
2、工作人員外出執行任務需要向負責人請示,填寫外勤任務單,獲準后方可外出。
3、病假需出示病假證明書。請假一天扣除當天工資,10天以上每月減少發給標準工資。
4、因工程進度需要加班時,所有工作人員必須服從。由負責人組織工作人員值班,工作人員因自身原因不能按時完成自身工作任務,需要加班的,不計加班工資。如值班人員擅離職守的,罰款50元。
7、無故曠工三次或連續三天者除名。
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