安康杯比賽總結

安康杯比賽總結(1)

為貫徹落實“安全第一，預防第一”根據縣總工會和縣安全生產監督管理局的要求，推動公司建立和完善安全生產規章制度。xx年開展了“安康杯”競賽活動，活動將競賽機制、獎勵機制、激勵機制應用于安全生產活動中，不斷增強公司干部職工重視安全、關心安全、遵紀守法的主動性、積極性和意識，最終減少和消除各種事故。

公司“安康杯”比賽領導小組認真實踐“三個代表”堅決貫徹重要思想“安全第一，預防第一”積極組織公司各部門、部門開展政策“安康杯”競賽活動，不斷創新活動形式和內容，使“安康杯”競賽活動有聲有色，參與度越來越高，影響力越來越大，效果越來越明顯。公司各部門、部門嚴格要求，努力完成競爭指標，愿意投資安全生產，及時處理事故隱患，公司安全生產意識和管理水平進一步提高，干部職工安全生產知識水平和自我保護能力進一步提高，非法指揮、非法操作人員逐步減少。

經過這次的“安康杯”在競賽活動中，整體安全工作水平有了新的提高，取得了新的進展。公司的安全預防措施進一步加強和改進，公司的安全生產狀況顯著改善，全年無重大人身傷亡事故、重大消防事故和重大交通事故。現在將會“安康杯”競賽活動總結如下：

一、公司領導對“安康杯”高度重視競賽活動，將競賽活動納入系統安全生產責任制考核。

為確保競賽活動的順利進行，明確指導思想，建立了“安康杯”比賽領導小組進一步保證了比賽。為加強領導，公司董事長兼總經理周繼東親自指揮，形成了公司行政領導與工會、黨、政府、工人、青年、婦女共同管理的模式。

1、“安康杯”結合#####集團有限公司安全承諾書的要求“安全第一，預防第一，綜合治理”堅持政策“以人為本”和“誰負責，誰負責”各部門負責人與公司總經理簽訂安全承諾書，部門負責人應將安全生產工作列入工作議程，樹立不懈思想，教育指導部門人員嚴格執行生產生活中的安全管理規章制度，教育員工遵守、紀律、守法，糾正違法、紀律和各種不安全行為，加強預防措施的實施，及時開展安全知識、安全技能培訓學習，落實安全崗位責任制，細化工作，明確責任，警鐘長鳴。

2、加強各部門人員在機械設備操作、消防、用電等方面的安全標準化操作管理；嚴禁在管轄范圍內燃燒垃圾，嚴格管理易燃易爆危險品的使用、儲備、運輸和銷毀。

3、加強環保設施、安全設施和消防設備的維護和清潔，確保其完好有效，熟悉其位置、功能和使用方法；嚴禁酒后駕駛、超速，避免疲勞駕駛；加強安全生產知識培訓，提高安全意識，提高安全預防能力，消除人為事故，定期檢查疏散通道和安全出口，確保暢通。

4、各部門指定一人為安全生產聯絡人，配合專職安全人員做好日常安全生產監督檢查，定期組織消防安全檢查，建立火災隱患登記整改記錄，及時消除火災隱患，及時報告重大問題。明確部門環境、職業健康安全的關鍵控制點和重要部分，重點控制。積極配合和支持公司的安全檢查、監督、指導和整改。

5.在認真學習和實施《勞動合同法》、《工會法》、《安全生產法》、《職業病防治法》、《安全生產監督管理條例》等法律法規的同時，建立健全以安全生產責任制為核心的安全管理制度“安全第一，預防第一，綜合治理”開展以下安全方針“落實安全規章制度，加強安全防范措施”為主題的“安全生產月、周、日”和“安全生產宣傳教育活動”，促進公司安全和諧發展。

6.圍繞公司各部門“安康杯”競賽活動，不斷建立和完善各級安全生產責任制，積極實施現代安全生產科學技術和管理經驗，提高安全生產管理水平。將競賽活動納入安全生產責任制和年度考核，結合競賽制定年度安全生產目標責任制，有效確保安全生產目標和措施的實施。組織修訂了以安全生產責任制為核心的幾十個安全管理制度和規范，從日常管理和責任追究兩個方面對安全生產責任制的實施進行監督考核，促進參與部門落實安全生產責任、安全組織機構、崗位規章制度、職工安全生產教育、安全生產檢查整改措施、安全資金、安全考核，形成層層落實責任制。人人把好安全關的局面。

二是加強安全監督和專項檢查，及時消除安全隱患，實現安全生產。

利用先進手段和方法，建立健全各級安全生產責任制為核心的各項安全規章制度，并嚴格檢查落實，在五一節、奧運會、殘奧會、國慶節等重大節日期間組織安全專項檢查，對查出的安全隱患進行限期整改，節日和周末期間安排行政領導值班，確保隨時掌握安全動態。開展“一法三卡”切實做好安全生產工作。公司安全領導小組每月3日前向綜合辦公室報告上度安全事故報告，每年7月1日前報告半年安全工作總結，次年1月3日前報告年度安全工作總結，與各部門工資績效考核掛鉤，有效落實安全責任。

三、競賽主題鮮明，重點突出，考核標準實用。

“安康杯”競賽開始時，競賽活動的主題是提高企業管理者的安全生產意識和管理水平，提高員工的安全生產知識和自我保護能力。競賽活動以基層和生產一線員工為重點。競賽活動的目標是努力減少傷亡事故，控制重大和重大事故，加強企業安全管理，加強工會群眾監督，加強安全生產知識培訓。在考核標準方面，公司領導小組同公司工會一道，分別制定了定性和定量的“安康杯”競賽評估標準。在考核標準方面，公司領導小組與公司工會分別制定了定性和定量“安康杯”競賽評估標準。結合實際系統，不斷總結經驗，改進不足，創新內容“安康杯”比賽的開展奠定了堅實的基礎。

四、寓教于樂，采取員工喜聞樂見的活動形式，結合企業文化建設，使安康杯精神深入人心，成為員工的自覺行動。

各參賽部門和部門緊緊圍繞著各參賽部門和部門“安康杯”競賽領導小組制定的活動主題在員工中廣泛開展了各種有效的宣傳教育活動，鼓勵和激勵員工自覺學習安全生產法律全生產知識，掌握自我保護技能。公司各部門組織134名員工學習《勞動合同法》、《工會法》、《安全生產法》、《職業病防治法》、《安全生產監督管理條例》等法律法規，有效促進了《勞動合同法》、《工會法》、《安全生產法》、《職業病防治法》、《安全生產監督管理條例》的實施。為貫徹縣總工會、縣安全生產監督管理局的指示精神，公司競賽領導小組在各部門、部門組織開展“員工安全生產知識普及教育活動”和“員工安全生產知識百題答題競賽”及“職工網上安全生產知識競賽”，吸引廣大員工參與，取得更好的效果。充分利用現代信息傳播工具，組織員工參與“員工在線安全生產知識答題競賽”。利用網絡、板報、宣傳畫、橫幅標語等形式，宣傳安全生產知識，營造全社會、家庭、成員關心安全生產的良好安全文化氛圍。“關注生命和安全”蔚然成風。

五、成為工會勞動保護工作的有效載體，融入工會勞動保護工作。

開展工會組織“安康杯”以競賽活動為載體，充分發揮自身的作用和優勢，促進競賽活動的深化。實踐證明，“安康杯”比賽已經實施“安全第一，預防第一”該政策的有力措施為工會勞動保護工作提供了履行職責和發揮作用的舞臺。勞動保護的大部分工作都可以使用“安康杯”本載體進行競賽活動。同時，“安康杯”競賽活動融入工會勞動保護工作，也使“安康杯”競個人活動到重要業務工作，競賽已成為一項長期任務，必須納入計劃，提供人力、物力和財力保障，也使競賽成為一項長期任務“安康杯”競爭向標準化和制度化邁進了一大步。

通過“安康杯”競賽活動提高了公司的安全生產管理水平和全體員工的安全意識。活動開展以來，無人身、設備、交通消防安全事故，有效促進了公司的安全生產，為公司的改革、發展和穩定做出了應有的貢獻。未來將進一步激勵各部門參與“安康杯”競賽活動的積極性，同時加強對競賽活動中表現突出的部門或個人的表彰，將競賽活動納入年終工作考核，不斷加強自身建設，創新工作理念，充分發揮員工的力量，促進公司的安全、穩定、和諧發展。

安康杯比賽總結(2)

為推動企業建立和完善安全生產規章制度，提高廣大員工的安全意識，做好員工人身安全和身體健康保障工作，促進企業經濟發展，根據市總工會、市安全生產監督管理局的通知要求，結合公司實際，2023年5月——10月，公司工會與生產計劃部、安全部、公司辦公室聯合組織，用半年時間進行“安康杯”比賽取得了良好的效果，報告如下：

一是建立領導機構，明確指導思想

為確保競賽活動的順利進行，公司總經理任主任“安康杯”競賽組織委員會成立了安全檢察小組和活動辦公室，負責活動的具體工作。在認真學習和實施《工會法》、《安全生產法》、《職業病防治法》、《山東省安全生產監督管理條例》、《工會勞動保護監督檢查條例》的同時，建立健全以安全生產責任制為核心的安全管理制度“安全第一，預防第一”指導思想，開展“落實安全規章制度，加強安全防范措施”為主題的“安全生產周”和“安全生產宣傳教育活動”，促進三個文明建設和和諧發展。

二、確定競賽主題和目標。

競賽主題：掌握安全生產知識，努力成為紀守紀的員工。

競賽目標：努力加強各車間團隊的基礎工作，最大限度地控制傷亡事故和員工危害發病率，有效遏制重大和重大事故，穩定良好的安全生產形勢。

根據參賽活動，各車間班組按照“兩個是零，三個是加強”目標是提高各部門管理人員的安全技術和管理水平，提高員工的安全生產知識水平和自我保護意識；死亡事故為零，重傷事故為零；加強車間和部門的安全管理，加強工會群眾監督，加強安全工作生產知識培訓。

三、主要內容

5月：各參賽單位和相關部門充分利用所有宣傳崗位和班前班后會議，大力宣傳競賽目標和主題，動員職工，自覺參與各種有效形式的群眾勞動保護監督檢查，完善安全生產規章制度，提出一些好建議。極投身“安康杯”在競賽活動中，當一天的安全檢查員，積極學習和掌握安全生產知識，在大多數員工中形成了良好的安全生產氛圍，我理解安全，我想安全，每個人都負責，以確保安全。

6月：制定和完善安全生產規章制度，發布收集表，讓員工對安全生產提出建議。組織生產一線員工和關鍵部位的員工舉行安全生產簽名儀式。安排關鍵部位，關鍵部位的員工作為安全檢查員，檢查事故隱患或違法行為，并提出整改意見。

7月：組織員工觀看安全生產視頻，重點部門和關鍵崗位員工撰寫安全生產經驗，各競賽單位進行安全事故演習。

8月：競賽單位組織崗位人員進行安全生產培訓，掌握安全生產知識，提高安全生產意識，了解生產過程“安全”的重要性。

九月：通過召開座談會、班前班后會等，回顧總結建廠以來的生產安全經驗教訓，提高安全生產警惕，防患于未然。

10月份，公司“安康杯”安全檢查組對競賽單位的發展情況進行核實和評選，評選結果報公司“安康杯”競賽組織委員會決定表彰單位。

四、總結

通過開展“安康杯”競賽活動不僅完善了公司的安全生產管理體系，完善了安全管理體系，規范了工會群眾的監督機制，而且讓員工學習了生產過程中安全的重要性，掌握了安全生產知識，逐漸從不了解安全到我了解安全，我管理安全，從安全到安全，提高了安全生產意識，競賽期間，加強車間、部門安全管理，加強工會監督，加強安全工作生產知識培訓，提高安全技術和安全管理水平，提高安全生產知識水平和自我保護意識，無重傷事故、死亡事故。

雖然在“安康杯”在競爭活動中，我們取得了一定的成就，但與其他先進兄弟單位相比，有一定的差距，未來，在公司領導下，在市工會、市安全生產監督管理等上級部門的支持下，不斷加強自身建設，創新工作理念，充分發揮員工的力量，確保“安康杯”活動持之以恒的開展下去。

二○XXX月26日

安康杯比賽總結(3)

2023年7月，我站按照粵沿海工字[2011]6號文件的要求，按照公司工會的指示精神，結合我站的實際情況，在全站范圍內開展“安全第一，預防第一，綜合治理”為主題，以“安全生產月”和“十個一”以活動為重點“安康杯”競賽活動。結合生產線實際，認真開展活動，認真部署活動，明確各級人員安全責任制，以加強員工安全教育為主線，不斷加強現場設備、生活區設備設施安全檢查，加強標準化管理，大力開展“安全生產月”和“十個一”活動，克服安全生產難題，做好查漏補缺工作，取得顯著成效，確保競賽和工作期間安全生產無事故。截至9月底，我站在今年的比賽中，中心站實現了安全生產的綜合管理“零事故”，為實現中心站年度安全生產目標提供了有力保障。截至9月底，我站在今年的比賽中，中心站實現了安全生產的綜合管理“零事故”，為實現中央站年度安全生產目標提供了有力保障。現在我們站開展“安康杯”簡要報告競賽活動的主要做法：

一、領導重視，機構健全，措施到位。

為確保比賽的順利進行，中央站領導高度重視，由站長林重明、梁衛安、劉長蘭組成“安康杯”競賽領導小組成立了以班長為組長的競賽領導小組，在公司競賽領導小組的指導下組織實施競賽，確保競賽活動有工作部署和措施保障，有專人負責，為“安康杯”成功開展競賽活動奠定了良好的基礎。

二、結合“安全生產月”積極開展“安康杯”活動。liuxue86.com

在“安全生產月”在活動中，我們按照公司工會的部署，組織早，起步早，動員早，準備早。以“安全生產月”以活動為載體，組織“拉網式”安全檢查。在檢查過程中，還組織了安全生產簽名活動，組織員工學習《安全生產法》、《廣東省安全生產條例》等法律法規，以及公司編制的《安全生產手冊》。全體員工積極參與，積極接受安全教育，無差距，無安全死角，使員工真正掌握安全生產的科學知識，提高安全生產意識。根據收費站的實際情況，組織重點排查安全隱患生，認真分析討論，防范萌芽狀態。通過豐富多彩的安全活動，弘揚企業安全文化，增強員工安全意識，提高安全生產水平“安康杯”活動的廣泛發展推向了高潮，也促進了中央站優秀工作的發展和企業安全文化的建設。現階段，我站榮獲公司第九屆安全文明服務月先進單位稱號。

三、鞏固和完善“安康杯”活動成果。

“十個一”活動是公司安全辦公室在公司工會領導下護送公司安全生產的重大舉措。

“十個一”活動內容對公司安全生產具有很強的針對性和可操作性“安康杯”深入活動。為了有效地開展這項活動，我做了專門的規劃、安排和安排，并將其視為公司年內安全工作內容的重點，下定決心，加大投入，取得成效。中心站以“安康杯”以競賽活動為主線，開展有針對性的安全生產九項檢查活動，即檢查事故隱患；二檢危險源、重點安全部位和安全控制點；三檢“雙違”;九查生產現場安全環境及外包施工現場安全情況；九查夏季安全用電及防暑降溫設施。

“十個一”該活動最大的特點是其群眾性，是一項全員參與、群策群力的活動。與時間不同“安全月”、“安全周”還有其他安全活動，它有很長的周期和過程。為了讓員工充分理解和理解“十個一”活動的重要性，積極參與活動，中央站利用安全橫幅、黑板報、宣傳欄、班前會議等形式進行廣泛宣傳。另一方面，引導每一位員工去實踐，即如何查隱患，提建議，做實事，做安全員。我站要求:作為生產一線團隊的員工，首先要進行自檢查安全思想是否牢固，檢查是否有“三違”現象，檢查點或作業點是否存在隱患。這種自檢在安全生產討論中得到了充分的體現。每一位員工都結合自己的親身經歷經驗教訓，談論理解、說話、提出建議和提出建議。每個人都參與其中，從我做起，調動了員工的熱情，發揮了員工的智慧，取得了群策群力的效果。不少員工提出的意見和建議很有見地和價值。對“當天安全檢查員”，經過實際操作，大多數管理人員通過“當天安全員”許多員工對安全管理有了新的認識，豐富了項目安全管理的實踐。針對我站新員工多、安全素質低的特點，我站在新員工下站到現場實習前后，對新員工進行安全知識培訓，有針對性地傳授相關安全業務知識和技能，使員工自覺遵守安全規章制度，防止事故發生。正是這些求實求效的點點滴滴，體現了“十個一”活動的有效性促進了我們的安全管理，提高了我們的安全生產意識，確保了安全生產。

四、注重實效，強化執行力，實現安全生產年度目標。

中心站對“安康杯”活動的發展應定期深入各小組進行檢查和指導，以便提前發現、解決和糾正問題。并以通知的形式或發出整改通知，及時解決存在的問題，提高員工的個人安全質量，提高團隊的保護能力。

“十個一”特別是通過，特別是通過“當天安全員”個人經驗和嘗試，同理心，同理心，從不同的角度發現我們在安全管理中的一些漏洞，提出建議，提出好的政策，只是填補空白，對安全生產有很大的好處。“安康杯”競賽活動的發展，讓員工學習生產過程中安全的重要性，掌握安全生產知識，逐漸從不了解安全到我了解安全，我管理安全，從安全到安全、安全、安全，提高安全生產意識，在競賽中，加強各團隊的安全管理，加強工會群眾監督，加強安全工作生產知識培訓，提高團隊經理的安全技術和安全管理水平，提高員工的安全生產知識水平和自我保護意識，確保年度安全生產目標的實現。員工安全教育培訓率、新員工教育率、安全隱患整改率均達到100%。

總之，我們在“安康杯”在競賽活動中，我們密切關注九個環節，密切關注落實到位，取得了顯著成效，搭建了堅實的安全生產堤，維護了員工安全健康的合法權益，確保了中心站的快速、穩定、健康發展。未來，在公司工會的領導和支持下，我們將繼續加強自身建設，創新工作理念，充分發揮員工的力量，確保“安康杯”持之以恒地開展活動。

(四)社區“安康杯”總結競賽活動

按照“安康杯”為施競賽活動的總體要求“安全第一，預防第一，綜合治理”政策，實現社區安全生產形勢的穩定發展，促進社區建立和完善安全生產規章制度，我社區按照鎮安全監督辦公室的要求，于2023年開展“安康杯”競賽活動，該活動將競爭機制、獎勵機制和激勵機制應用于安全生產活動中，不斷提高社區對安全、人人關心安全、人人遵守紀律的主動性、熱情和意識，最終減少和消除各種事故的發生。社區“安康杯”比賽領導小組堅決執行“安全第一，預防第一，綜合治理”積極組織實施政策“安康杯”競賽活動，不斷創新活動形式和內容，使“安康杯”比賽活動有聲有色，效果越來越明顯。

經過這次的“安康杯”競賽賽活動中，整體安全工作水平有了新的提高，取得了新的進展。社區安全防范措施進一步加強和完善，社區安全生產狀況明顯改善。全年無重傷事故、重大設備事故、重大交通事故、重大消防事故、環境污染事故、勞動侵權事件。現將“安康杯”競賽活動總結如下：

一是加強領導，完善機構“安康杯”比賽提供組織保障。

強有力的組織領導是組織發展“安康杯”提高競賽活動成敗的關鍵。“安康杯”在比賽中，我們加強了組織領導，建立了“安康杯”比賽組織領導小組。

在競賽領導小組的統一領導下，抓住競賽形成了合力，保障健康形成了氛圍。“安康杯”從組織領導到輿論宣傳，從方案實施到效果檢驗，實現了整體安排和有序推進。

二、落實安全責任制，加強安全管理

“安康杯”比賽是長期的性、群眾廣大員工的高度重視和積極參與，才能真正把握活動。通過宣傳培訓，進一步樹立居民安全生產意識，動員全體員工參與“安康杯”競爭意識在公司內部形成“每個人都關心安全，每個人都重視安全”濃濃的氛圍。加強各級安全生產責任制的層層落實，明確了各級領導在安全生產工作方面的責任。

把“安康杯”競賽活動與“安全標準化建設”結合工作，規范和完善安全管理體系。進一步完善各項規章制度，使危險源識別、風險評估和控制更加科學全面，努力培養大安全理念，促進安全管理向科學標準化方向發展。

三、加強設備管理，確保生產安全順利進行

設備管理是安全生產的重要組成部分，是防止設備故障造成安全事故的有力措施。做好安全標準化建設“安康杯”在活動比賽中，公司定期檢查設備，及時處理問題，確保設備設施的完整性。

四、加強安全檢查，認真落實隱患整改制度

安全檢查是做好安全工作的重要手段，是消除隱患、預防事故的有力措施，是實施安全第一、預防第一、預防后處理的有力措施。社區根據自身實際情況，認真落實隱患調查整改制度。堅持每月一次的安全檢查，有針對性地進行安全檢查和預防工作，確保安全工作的順利進行。

“安康杯”競賽加強了我們的安全管理和監督檢查，提高了全體員工的安全意識，改善了安全生產環境。我們堅信，只要我們繼續堅持，“安全第一，預防第一”繼續深入開展政策“安康杯”比賽，密切關注安全責任制的實施，集體政策和力量消除隱患，集體預防和集體治理安全，員工的生命健康將得到有效維護，居民的幸福和健康也將得到實現。

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