獻愛心活動總結范文參考

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2023年，在局系統工會的領導下，本部工會深入開展了科學發展觀的學習實踐活動。通過完善制度、組織學習、積極開展有益的工會活動，有效促進了各項工作的發展，更好地實現了年初各級發布的就業和再就業目標。現將相關工作總結報告如下：

一是組織會員積極參與科學發展觀的深入學習實踐。

一是組織學習提高認識。根據局黨委的統一要求，我們認真組織全體會員學習毛澤東 鄧小平 xx組織開展了《科學發展觀重要論述摘編》上的每一篇文章“深入解放思想，堅持科學發展，爭取先進，率先全面小康社會”和“科學發展，迎難而上，積極行動，保障民生”大討論，支部委員會領導交流學習經驗，統一思想，效果良好。 二是認真調研加強實踐。 二是認真研究，加強實踐。在研究階段，要求各股票辦公室根據實際工作確定基層研究，各黨員撰寫研究報告，召開全面研究論文報告會議。我們的研究論文由王建波和白健撰寫，在當前金融危機形勢下穩定寫的《金融危機形勢下穩定我市就業形勢對策》，并被市論文匯編收錄。三是分析檢查改進作風。面對新形勢、新任務、新要求，分析檢查思想、作風不符合科學發展、跨越式發展，以黨組為單位，大家進行批評和自我批評，調查主要問題，領導小組研究分析，逐一提出整改措施，實現務實，努力提高管理服務水平和能力，以新形象、新面貌取得新成果。

二、圍繞中心工作組織勞動競賽。

年初，金融危機對我市企業和就業的影響逐漸顯現，困難企業增加，崗位流失加快，大量農民工返鄉，再就業壓力加大。為此，我們的工會開展了“我為就業做出了貢獻”在勞動競賽中，各會員通過擴大就業宣傳、加快招聘頻率、完善就業服務等措施，為就業提供建議，幫助企業解決就業困難，幫助返鄉農民工再就業，不斷為就業企業和各類求職者搭建對接平臺，促進就業再就業發展。
一是開展專項援助活動。一月，我市開展“返鄉民工再就業援助月”活動期間，在人力資源市場設立農民工就業登記窗口，接受政策咨詢，提供就業信息，推薦就業，免費就業指導，介紹就業培訓；向城市大多數求職者發送公開信，宣傳當前就業情況，指導失業者盡快就業。在車站、碼頭、社區發放3000多份宣傳資料和就業信息。在市人力資源市場和各鎮為返鄉農民工和城鎮失業人員發放1000張免費培訓券。 二是組織專項招聘。正月初八，舉行“2023年春節服務企業及返鄉農民工再就業”共有98家市內外企業進入招聘洽談會，提供3615個就業崗位，約5000名城鄉勞動力到場報名洽談， 1601名求職者與雇主達成就業意向。3月，我們與市婦聯、市團委專門組織了急需招聘的重點企業“大豐市“女性就業再就業及返鄉青年技工，大中專畢業生”專場招聘會”， 56家用工緊缺的重點規模企業到現場招聘，提供就業崗位2122個，有451人與參會的用工單位達成就業意向。此外，我們還利用周五的市場，為江蘇藝術公司、江蘇金維卡公司、中國人壽大豐分公司、鹽城明金汽車零部件公司、大豐明星家居廣場、浙江方舟房地產（大豐）公司等12個單位舉辦了小型專題研討會，以滿足企業的就業需求。
三是組織企業招聘。5月，為了滿足明星國際廣場等10多家企業的就業需求，我們在明星國際廣場舉行了會議“大豐市慶五.再就業基地(明星國際)”215人與用人單位達成就業意向，148人已與用人單位簽訂勞動合同。四是組織市縣聯動招聘。5月31日，根據市的統一部署，我們舉辦了全市 “援助就業5000”暨服務企業就業(大豐)招聘洽談會，共有64家企業入場洽談，現場提供就業崗位1696個，其中公益崗位208個。3000多名求職者參加了會議，928名求職者與雇主達成了就業意向。

今年上半年，共舉辦了4次大型招聘會，5170人與用人單位達成就業意向。

三、開展創新工作“就業110”特色服務。

今年年初，建立了人力資源市場“就業110”服務中心。該中心以“零就業家庭”人員、享受城市居民最低生活保障、長期失業就業困難、夫妻下崗失業、單親家庭下崗失業、貧困家庭就業能力和就業愿望、就業能力和就業意愿殘疾人、軍隊家屬為服務對象，向公眾承諾，求助對象不挑不揀一周內上崗。通過一系列就業援助活動，幫助就業困難人員實現就業再就業，通過一系列就業援助活動，加快企業經濟復蘇。

一是開專門窗。在市人力資源市場一樓專門設立“就業110”服務窗口，電話8379110，接下來的5位數是“就業110”諧音，讓廣大求職者明明其意，隨時求助。同時，窗口有專人免費向愿意就業的就業困難對象發放宣傳材料，講解就業再就業政策。同時，提供免費的就業指導服務，幫助推薦工作單位。

二是崗位援助。積極聯系用人單位，廣泛收集用工信息，將崗位信息發送到援助對象家中，在公益崗位安置就業。

三是培訓援助。建議及時安排有培訓愿望的人參加免費職業技能培訓，并及時組織有自己職業和創業愿望的人參加創業培訓。第四，資金援助。積極協助自謀職業、自主創業的受助人辦理工商、稅務登記手續和減稅手續；創業過程中資金不足的，及時協助其辦理小額擔保貸款手續。同時，在全市14個鎮設立了154個試點村。試點村配備兼職勞動安全信息員，與市人力資源中心實現信息網絡和資源共享。通過就業行動、城鎮聯動招聘會、招聘困難企業、快速發展步伐、就業差距、承擔重大發展項目、投資引進、需要盡快擴大企業技術人才和各類勞動力需求問題，給予全面協調解決。

四、其他工作：

1.不定期開展健康豐富的工會活動。一是積極參與局系統工會組織的活動；二是結合工作特點和會員特點組織活動，如“五一”勞動競賽、撲克棋類比賽等，豐富了員工的業余生活。

2、關心員工的生活，為有需要的員工送去溫暖和愛心活動。工人的配偶、親屬生病住院，領導和工會主席親自拜訪，及時幫助家庭。重陽節對退休干部進行慰問，為退休干部舉辦研討會，報告工作情況，征求改進意見，并發放慰問費。

3.完善內部管理制度，規范會員工作行為。我在深入學習和實踐科學發展觀的活動中，結合實際，制定了《員工行為準則》，共6章26條，涉及政治、廉政、工作、道德、會議、儀表等。最近，我們完善并制定了《就業辦公室內部控制制度》，涉及各股室和各項工作。

在新的一年里，在上級工會的領導下，我們將充分調動全體員工的工作積極性，重點關注就業和再就業，確保失業員工的基本生活，完成上級發布的工作目標，為建設和諧社會做出更大的貢獻。

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