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2023年最新超市促銷總結

2022-12-22 活動總結

每個人都參加了很多活動。有時候你需要寫一個活動總結,但是你不能開始嗎?以下是祝福網編輯整理的2023年最新超市促銷總結,僅供參考。歡迎閱讀本文。

2022(1)超市最新促銷活動總結

xx月開展了x年的大型促銷活動。由于它占據了一定的時間和人,加上有吸引力的季節性商品和促銷活動,整體效果良好,為我們未來的工作留下了良好的教科書。該計劃的初步計劃非常充分,覆蓋范圍非常廣泛。與門店經理和公司各部門合作,形成了完整的可操作性強的整體營銷手冊。在促銷方面,我們應用了以家庭和家庭主婦為主的消費群體的促銷活動,達到了應有的效果,消費者的熱情得到了回應,完全達到了聚集人氣的目的。在商品方面,我們合作開展了季節性的熱新鮮,只有一天、瘋狂特價,限時搶購的商品推廣活動,達到了合作整體快遞收費的目的,利用商品拉動人氣和銷售的目的。再加上店內陳設合作,現場推廣。我們制作的周年廣播稿,在實施宣傳、渲染購物氛圍促銷氛圍等方面取得了新的突破。對消費者的視覺和聽覺影響很大,為我們今后的工作留下了很好的參考。周年紀念大型文藝晚會將整個周年紀念推向高潮,各門店的文藝表演值得稱贊。供應商的邀請將我公司的企業文化和商業理念提升到了更高的水平。有了生日歌總經理切蛋糕的場景,我們的員工有了家庭的親切歸宿感。這是本次文藝晚會的幾個重要亮點。

我們在時間、人和方面也有一定的優勢。從周年開始,天氣突然轉涼,使得原本快訊安排的季節性商品熱銷,人氣鼎沸。這與我們對商品的分析和組織的前瞻性密不可分。最后,連上帝都真的幫助了我們。此外,我們的努力和更好的分析和執行實力,以及做不好的事情?然而,在工作安排、組織控制和活動限制的過程中,我們仍然存在許多不足:在本周年紀念活動中,一些促銷安排、活動和商品工作沒有落實到位,導致部分銷售損失,值得我們深入思考和回顧:

1.一些促銷活動因為找不到供應商而被迫流產。

2.本周年的缺點是監管表格沒有執行。

3.店鋪現場執行力度不夠,

4.店內跟蹤檢查不到位。

5.門店人力支配不合理,導致個別活動發揮不充分。

6.本周年最大的缺點是新商品/敏感商品的開發和購買沒有得到充分實施。

7.在周年活動中,一些商品的創意陳設明顯不足,需要改進。

8.在周年商品活動中,店鋪的現場推廣工作不到位,有時有時沒有,也沒有對現場推廣人員進行徹底的培訓和跟蹤,導致部分消費者無法收集反映,無法從今后的工作中學習。

9、門店在周年活動中,人氣有了,銷售上去了,但衛生工作沒有剛好跟進,致使各門店門口及賣場的衛生不盡如意,象個垃圾場。

10.在周年紀念活動中,一些敏感商品嚴重短缺,影響了消費者的購物情緒,這是商業禁令。仔細反思!總之,為了做好下一次快遞工作,任何工作都要不斷總結和復習。我們希望今后能更好地實施整個快遞營銷計劃。

2022(2)超市促銷活動最新總結

促銷活動結束了,我們的超市也達到了預期的目標,真的感覺很有意義,在這個過程中有很多值得深入,長假期間,因為很多人我們的超市也推出了一系列活動,提高消費者的購買欲望,包括大量商品折扣,買一送一等,因為超市每天的人流也很多,在這個過程中,大量消費者參與了我們超市推出的一系列活動。這次活動持續了八天,值得一提。

首先,我們超市的工作人員工作非常努力。他們耐心地準備了很長時間,及時關注顧客在超市的需求,隨時提供幫助。這是非常明確的。只有始終關注顧客的需求,他們才能在第一時間提供幫助。此外,在活動期間,他們可以向客戶解釋一些與活動相關的事情,宣傳商品,向客戶解釋活動期間的折扣,讓客戶了解,這是活動期間的一些基本原則。當然,在這個過程中,顧客也會有一些問題。我超市的工作人員耐心地給他們解釋。回答說,短短八天,還有很多事情可以做好。總的來說,這次促銷活動還是比較成功的,很多都可以做好。

活動期間確實有很多事情要做,也賣了很多東西,但這些都是早期準備,真的需要進一步了解,在宣傳或花了一些努力,花了半個月的宣傳,商場,周圍的街道,包括海報,廣告準備了很多,這八個活動或取得了很好的成績,這讓我也覺得很有動力。毫無疑問,這方面還有很多需要進一步了解的地方。我們應該在這方面有足夠的計劃。這樣,我們的超市也明白了下一步該怎么做。我們有很多經驗。這是肯定的,需要絕對的探索,下一次活動有很多值得借鑒的地方。總的來說,假期的促銷活動做得更好,也有了很大的改進。這是對我們超市所有員工的鍛煉,也豐富了我們超市各方面的多樣性。

活動結束后,也有很多消費者反饋,比如一些抽獎活動,可以推出很多獎品,深受大家的喜愛,在這方面肯定需要認真維持。

2022(3)超市最新促銷活動總結

一、 選擇合適的商店

1.店家更注重產品,有很強的合作意愿,愿意配合廠家的促銷、備貨、展示、盈利、宣傳、定價等。(尤其是被稱為砸價惡名的超市,一定要小心);

2、 人流量大,形象好,地理位置好;

3、 超市及其商業區的客戶群與促銷產品的定位和目標消費群體一致。

例如:玻璃瓶汽水促銷店最好選擇在家庭區或學校附近;休閑用品促銷最好選擇在市中心的高形象超市或高尚住宅區、商務區超市。

二、 有誘因的促銷政策

1.以節日禮品和新產品上市的名義打消變相降價促銷的負面影響;

2.有效炒作

3.活動名要有吸引力,易于傳播:

比如某米酒廠家在酒店推廣產品加熱飲用,推廣名為青梅煮酒英雄

4.禮品綽號要響亮

5.提高禮品價值

6.限量贈送催化

消費者總是買不買,讓消費者在活動現場看到禮物堆不多,旁邊有很多空盒子,這種晚一步沒有禮物的感覺會大大促進購買欲望;

7.盡量不要給同一個產品贈送(比如買二送一),以免被懷疑降價拋貨。因此,目標消費者可能無法擊中,而是擊中 便宜低收入的消費群體。

8.成熟品牌可以帶動新品牌捆綁銷售,但要注意兩者的檔次和定位必須在同一水平(如果老品牌面臨各種品牌危機,形象陳舊不可取)。

9.面對消費者的促銷政策,坎級不宜過高,應提供多種選擇。

比如買一袋/包一個透明鑰匙包;

買2袋/包一支熒光筆;

買一套5包飛鏢玩具;

買一盒送t恤一件。

盡量減少文字,讓消費者在三秒內閱讀全文,清楚地了解促銷內容。

2022(4)超市最新促銷活動總結

隨著經濟的發展和形勢的變化,零售市場如今生根發芽,競爭日益激烈。面對這種局面,我已深知需完成角色轉換,修正態度,抓緊學習,從實際出發,從細節著手,以圖加強職能培訓,整頓賣場氛圍,調整員工心態,狠抓顧客忠誠度,加強調查研究,探求解決錯綜復雜問題的途徑。對于xx反思總結節日期間的工作如下:

一、盤點xx節日期間的工作

A、加強店內人力資源,A類別銷售科,A類商品的管理。

B、對本店競爭店的調查和附近消費情況的評估,盡量避免商品同質化條件下的價格競爭,退出超市滯銷商品,管理節日商品,盡一切可能不打毫無準備的仗。

C、積極組織管理崗位員工學習,加強對A類科目的幫助,一切為銷售服務。努力提高員工和促銷員的積極性,分析節日期間員工和促銷員可能出現或以前經常出現的問題。

二、存在的問題

在總部的領導下,超市年度xx月銷售總額:xx萬元以上,月度銷售目標xx一萬元。超市業績的影響主要來自以下幾個方面:

A:環境受國內整體經濟環境、競爭酒店、客戶單價、客戶數量相對減少,特別是在商品同質化的情況下,同一商品價格往往高于競爭商店,一線商品更嚴重,購買力嚴重不足,由于高新區商店的主要消費水平是周邊中老年人,客戶往往貨比三家,精心挑選,對高單價商品的需求相對減少。

B:沒有促銷活動和強有力的促銷手段。在商品沒有競爭力的同時,應增加場外促銷活動,特別是在節日前10-15天,在促進購物中心客戶數量和客戶單價方面發揮了重要作用,

它可以立即發揮作用。大型促銷活動每次都是無知的特殊促銷活動,陳詞濫調,缺乏可預見性和可行性。有些甚至只是形式化的,對競爭日益激烈的零售業沒有效果。

員工和促銷員熱情不高,商品不夠全面,缺乏培訓,促銷賣點不清楚。C:暢銷商品缺貨,堆頭管理混亂,新產品引進速度慢xx公歷年中的x月多為食品、酒飲銷售旺季,顧客需求量大。然而,暢銷商品和特殊促銷商品往往缺乏庫存,堆頭展示不完整。有些堆頭甚至只有外圍的一層商品,在顧客購物時缺乏商品可比性,導致性能損失。

店內商品選擇性不足,同類商品數量過多,導致店內展示過程中幾種不能按類別展示,店內展示尤為凌亂。

堆頭的展示位置不能根據其類別進行分類,如:乳制品堆頭出現在飲料區,飲料堆頭出現在禮品盒區。因此,顧客在購物時無法快速找到所需的商品,也無法直觀、有選擇地購買類似的商品。此外,雖然同一供應商的商品同時顯示在同一堆頭上,但這些商品不屬于同一類別。

新產品引進速度慢,新產品開發力度有限,舊產品淘汰率低,違反了商店商品是新產品的經營理念。此外,葡萄酒堆頭大多是當地常見的類別。我們店里所有的商品競爭對手都在銷售,而我們店里沒有進入競爭對手的商品。我們的商店至少缺乏這種競爭力。

C:一旦商品出現質量問題,一方面承擔商店品牌形象的損失,另一方面,商場也可能承擔死貨的責任,嚴重影響商店的性能和外部聲譽。客戶對商品質量引起的投訴率和投訴很常見,如:小型家用電器的質量問題xx節大閘蟹事件等。

D:員工流失率過高。員工在一到兩個月或半年內相對熟悉其業務知識后辭職或自動辭職,對購物中心造成巨大損失。一個穩定高效的團隊是購物中心參與競爭的基礎。由于公司改革和薪酬制度,員工流失相對嚴重。同時,主管與員工的溝通、指導和特殊管理干部的考核不夠,需要升級員工的紀律觀念。

管理人員工作不到位,未能及時詳細了解員工的心理活動狀態和變化。由于員工更換頻繁,收銀員和理貨對商品了解不足,業務功能不熟練,客戶在店內停留時間過長,消費欲望下降,付款時間過長。

E:迫切需要改進硬件設施xx節日高峰期,硬件設備突出不足。以收銀員為例,斷網現象時有發生,大大延誤了客戶探親訪友的預定時間。近四分之一的客戶在等待3-5分鐘左右時會選擇其他家庭購買,其中大部分選擇競爭對手的店鋪。斷網修復后,散落在收銀臺前的購物車購物籃里的商品可見一斑,也令人震驚。

另外,購物車嚴重不足,大型購物車店有18輛,遠不能滿足x節x顧客在節日高峰期需要,所以顧客在商店里尋找購物車的現象經常發生,對xx對于節日這樣的節日來說,這無疑會損失很多單價較高的顧客到店購買。

F:超市目標不夠明確,導致員工工作熱情不高,員工沒有建立一定的商業理念目的,商場培訓工作沒有實施實際工作,認知率低,特別是部分服務理念只實施口頭,實際操作行動差距較大,惰性工作態度較嚴重。

實施目標不僅僅是制度,而是培養和創造員工的工作心態和工作狀態。環境影響人,人是環境的產物。營造良好的工作狀態和工作氛圍,應盡快納入店鋪的經營理念。

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