公司組織旅游活動匯報總結

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文章標題：公司組織旅游活動匯報總結

旅游總結

8月7日上午5點，公司旅游成員從三角出發前往山東旅游區。5天旅游；旅游人員38人，其中酒店25人；其他成員企業5人；7名家庭成員。旅游路線主要到達黃島、青島、蓬萊、長島、煙臺；12個景點。11日下午18點50分

旅游全體成員從煙臺飛往北京，然后安全返回廊坊，旅游圓滿結束。

本次活動的目的不僅是放松身心的好機會，也是外出學習的好時機。重要的是如何將團隊精神融入活動，更重要的是營造全體員工團結、積極、進取的氛圍。

旅游活動分為幾個階段

一、前期準備，制定計劃

1.根據政策，根據上級旅游活動指導精神，公司工會首先組織部門經理召開通知，活動精神、旅游條件和整體旅游理念，部門經理提出了許多思想，最后，統一思想和理解，部門經理一致表示，準確向員工傳達活動精神，與工會一起做好思想動員工作。

2.制定計劃并簽署協議。為了讓員工對這次旅行感到滿意，工會組織者召集各部門主管、骨干和具有豐富旅游經驗的員工，詳細研究了旅游路線的選擇、協議要領的簽署、旅游安全注意事項、具體活動安排等要點。本次旅游活動的人員名單按照工作第一、獎勵先進、照顧老齡化的原則確定，副總經理王來和保安部經理陳絲絲領導，負責整個旅游管理，制定詳細的活動計劃，與廊坊金秋旅行社簽訂旅游協議，上報集團。

3.行前告知，確保安全。為確保活動的順利進行，工會于8月6日下午組織旅游活動人員召開了行前通知會。總經理王來強調：（1）活動必須注意企業形象，弘揚團隊精神和企業文化。別忘了，我們是新奧人，應該知道怎么做。(2)旅途中不得擅自改變旅程或掉隊，外出時不得少于3人，并與領隊請假，隨時注意自身安全。(3)對用餐、住宿、旅要警惕，確保人身財產安全。

二、旅游活動精彩多彩，笑聲多多

8月7日凌晨4時30分，由37人組成的團隊在旅途中聲不斷，氣氛熱鬧，導游感慨萬千；團隊成員羨慕的心是真誠的；家人興奮不已，給年輕人帶來歡樂；帶給大家的是團結、互助、凝聚，營造出青春活力的氛圍。更多的是各種收獲，體現了酒店良好的團隊精神。有幾個笑聲:

笑聲一:拉歌對唱，結成語

8月7日，天邊剛剛亮起，旅游隊就浩浩蕩蕩地出發了。8:30，領隊的笑話激起了大家的興趣，于是，無法忍受孤獨的年輕人爭先恐后地唱歌。王總經理建議:以車中段為分界線，左隊和右隊對歌結成語。首先，所有成員都站起來唱新奧之歌，激烈的對歌比賽開始了。“左隊，來一個；來一個，左隊。右隊，來一個；來一個，右隊。。。。。。”，突然，高呼、響亮的歌聲、掌聲、笑話、歌唱、歌劇、故事、歌曲、成語等載體不同，活潑、充滿激情，整個車廂成為一片快樂的海洋。更不用說，五音不全的領隊陳絲絲今天也成了內秀兒，發音很準。導游感染了我們團隊的激情氛圍。她不開心，不由自主地參加了活動。

笑聲二：參觀

第一站到青島公司黃島分公司。大家下了車，換上了公司的工作服，領隊要求大家按照公司的規定進入，必須關掉手機，BP打火機和打火機都放在門外。排隊整齊地進入公司，進入公司站，最引人注目的是兩個圓形燃氣儲蓄罐。公司主任宋接待了我們。他一邊走一邊帶著整齊的團隊介紹:站面積40畝，儲蓄2萬平方米。上半年經營情況可觀，計劃超額完成，下半年銷售額增加。完成情況應該沒問題。大家聽了，會心地露出笑容。走到辦公區，最引人注目的是貼在墻上的幾個紅字:“價值觀先進，員工優秀，管理科學，打造一流企業。”，從字行間，旅游成員看到了企業的發展，看到了百年公司望。

笑聲三：漁家樂

長島漁民8月9日住宿。晚飯后，我來到駐軍大院參加篝火晚會。漁家一曲“歡迎來到長島漁民和秧歌跳舞”激發大家的興趣，紛紛加入活動。你看：吳曉玲開著驢，手里拿著鞭子，在人群中奔跑；王輝雙手舉起扇子，扭秧歌跳舞；馬興接過老太太的布龍腳，隨著龍的擺動旋轉；領隊陳絲絲接過領隊，追上了火球。。。。。。，篝火點燃了，隨著音樂，跟著節奏，圍著篝火，大家手拉手，一邊喊著號，一邊跳起來，組長王總經理、家人、孩子也牽手，一起進入漁家樂。。。。。。，笑聲、歌聲、號子聲、掌聲陣陣。

笑聲四:送關心，互相幫助

8月9日晚，大家洗完澡，領隊王總經理安排大家早點休息，然后回房間休息。24點多，吳曉嶺得了胃腸炎，躺在床上翻來覆去，同宿舍50多歲的李來同志看在眼里，心里疼。在不打擾別人休息的同時，一邊找藥一邊向領隊匯報。組長王總經理安排陳絲絲和陳存送當地醫院。王總經理不顧疲憊的身體，在房間旁邊檢查，看著大家都睡著了，然后不時放下。

打電話給醫院了解吳曉玲的病情。傅春江因感冒、感冒、腹瀉、不能吃東西，隊員們伸出手，忙著送熱水、藥物、問候。組長王總經理特別為他安排了一頓飯，做了一張熱面條送到傅春江，在大家的幫助下，第二天康復了，傅春江笑了。

三、安全回歸，收獲頗豐

11日下午18時50分，所有旅游成員從煙臺飛往北京，然后安全返回廊坊。旅行圓滿結束，但在旅行中感受到了很多，想象力和收獲。

從我們這次旅游的途中看到為我們服務的兩家旅游公司和汽車公司三家的協調、服務以及態度，沒有達到我們的滿意，從中我們看出了三家在協調中存在問題，就是因為問題的存在，才造成各種各樣的事情發生。那么我們在服務上也有這樣的問題嗎？客人滿意的服務態度和服務質量如何？我認為我們在旅途中接受別人的服務時感受到了很多，也經歷了這樣或那樣的問題。如何改變服務，調整心態，重新面對工作是旅游收獲的重點。

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