鄉鎮機關作風建設活動領導小組制定了機關、站全體干部職工動員會

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**在縣委、政府的領導下，鄉鎮機關作風建設活動按照縣委機關作風建設活動計劃的要求**實際，**鄉成立了**鄉鎮機關作風建設活動領導小組制定了機關作風建設活動實施計劃，組織了機關、站全體干部職工動員會議。主要領導人在會議上親自發表了動員講話，其他領導帶領大家認真貫徹黨的十七屆三中全會精神、省委第八屆六中全會精神、市委第二屆八中全會精神、縣委第七屆七中全會精神，縣委書記江在縣委第七屆三中全會上發表講話。同時，我還學習了《公務員法》“一章四條例”、《黨章》《 行政機關公務員處分條例、黨員紀律處分條例和“四項制度”等，使廣大黨員干部職工充分認識到開展機關作風建設年活動的重要性和必要性，自覺統一思想到縣委七屆七中全會精神的要求。

**鄉機關作風建設活動，按照縣委要求結合**實際上，以科學發展觀和黨的十七屆三中全會、省委八屆六中全會、市委二屆八中全會精神為指導，緊緊圍繞縣委七屆七中全會提出的目標任務“嚴格紀律，服務基層，聯系群眾，優化環境，促進發展”為主題，主要解決黨員干部學習不足、紀律不嚴、執行不力、黨精神薄弱、宗旨觀念薄弱、形象差等突出問題，樹立和發揚良好作風，為縣經濟跨越式發展提供良好作風保障。

根據**鄉機關作風建設活動方案，**鄉鎮機關作風建設領導小組發布了學習階段和比較檢查階段的相關事項和要求文件。具體工作情況

一是努力解決學習不足的問題

根據計劃要求，通過改變學習理念，針對部分干部“不想學，不愛學，不真學，不深學”不良風氣，**鄉鎮機關作風建設領導小組結合實際情況，制定有效的學習體系、詳細的學習計劃和科學的培訓機制，采取集中學習、單位學習和個人自學的形式，要求各級領導小組每月集中學習一次，每年集中學習時間不少于40小時。有針對性，以當前工作為核心學習，有會議記錄，各級領導干部每月自學時間不少于20小時，結合自己的工作和基本工作，有閱讀筆記。各站每季度進行一次集中學習，結合本部門的實際情況，有學習材料，通過強有力的學習不斷提高黨員的意識，實現加強學習的目的，解決問題“不愿學”，加強競爭意識，解決“不愛學”，端正學習態度，解決問題“不真學”，強化責任感，解決“不深學”問題。

二是著力解決紀律不嚴的問題

通過加強教育，完善各項制度，加強監督、整改和處罰，確保政令暢通，創造性地開展各項工作。

1、針對一些經濟工作紀律放松等問題，一旦發現，黨委和政府永遠不會容忍遷就，以保護問題，檢查結果，調查結果。例如，我鄉閃橋村農民反映，部分農民未能獲得綜合糧食補貼、退耕還林、農村生活津貼等問題。黨委和政府的主要領導親自組織有關部門進行調查和實施，追回和返還各種惠及農民的資金，干部得到認真處理。

2.通過整頓機關作風，建立健全規章制度，集體研究決定重大事項和內容，落實財務紀律“一支筆”。

3.認真監督檢查黨風廉政建設責任制。發現問題及時糾正，及時查處，完善有效作風整改制度，形成有效防范制度，使干部不愿違紀、不敢違紀、不能違紀。

4.外出不請假，擅自離職，工作時間打牌，聊天，玩游戲，機關作風整頓“走讀”而在職不盡職的現象已經不再發生了。政治紀律如不作為、行動緩慢、行動混亂、令人失望、禁止等明顯改善。有效控制亂花公款、講排場、比寬宏大量、奢侈浪費等財務紀律。

三、努力解決執行不力的問題

通過抓機關作風建設，結合部門工作，制定了目標明確、責任明確、目標責任制層層分解的相應措施，使一切都得到管理，每個人都有負擔。主要表現為：副科級以上干部負責村，工作人員負責村，任務責任明確，工作完成良好，工作積極獎勵，工作無效、拖延、質量、數量、目標任務處罰或問責。例如**農業技術站在實施科技模式的過程中，不加強業務知識培訓，不按照黨委安排的要求做，工作不努力，導致上級對各種模式不滿意，批評教育相關人員，通過整改，加強中后期管理。

四、努力解決黨性不強的問題

通過開展孔繁森、鄭培民先進典型示范和成克杰、胡長慶等預警教育，不斷提高干部職工的黨精神認識，增強干部職工的世界觀、人生觀和價值觀，營造良好的工作氛圍。

五、抓好“一線工作”實施，真正把握“相信誰，依靠誰，為誰，為誰”融入工作實踐，創新“一線工作”全面落實機制“決策在一線落實，問題在一線解決，創新在一線體現，作風在一線變化，效果在一線檢查”。全面落實責任政府、陽光政府“雙四項制度”，建立完善作風問題監督機制，完善創新“一崗雙責”制度，及時處理群眾的熱點和難點問題。半年來，共處理了15起群眾信訪案件和1起縣級轉移案件，有效解決了各種矛盾，消除了各種群體上訪事件。

六、努力解決形象不好的問題

1.通過機關作風建設，原少數部門和干部存在“四難”“四亂”問題明顯變化。黨委、政府領導實行接待日，及時處理群眾來信，訪問，并根據報告及時移交相關人員。辦公室工作人員真正進門打招呼，送一杯熱水等服務形象，最終讓群眾滿意，高興地離開。

2.實施公開、秘密訪問，有關單位有效遏制“亂收費、亂罰款、亂攤派、亂檢查。一經發現，應及時糾正，嚴肅查處違紀違法者，使受害受害者。

3、實行單位內部政務公開，讓群眾參與監督。

七、進一步加強機關作風建設

**鄉鎮通過機關作風建設活動。雖然制度建設、工作績效、服務形象、措施實施和管理發生了顯著變化，但與上級機關作風建設活動的要求仍有一定距離，**鄉作風建設領導小組將進一步落實以下幾個方面：

1、 制定學習計劃，加強學習，拓寬業務知識學習。

2、 建立健全各項規章制度，進一步細化目標責任。

3、 加大各種惠農政策落實的督查、督辦力度。

4、 進一步鞏固機關作風建設成果，樹立良好的機關形象

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