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風格建設年度活動總結

2022-12-22 活動總結

工作人員結束后,最后寫一個總結進行總結。讓我們來看看云煙愛小為您精心整理的關于風格建設年度活動總結,歡迎您閱讀,供您參考。更多內容,請注意祝福網況。

作風建設年活動總結(1)

20xx年,我校以優化機關作風,深化教學改革,提高執行潛力,建立一流黨校為主題在活動中,我校以思想建設為基礎,以團隊建設為重點,以制度建設為出發點;以教學為中心,以服務為宗旨,開展熱愛黨校,忠于黨干部教育的禮貌黨校活動,改變工作作風,提高服務意識,提高工作效率,大大改善,良好的政府作風進一步構成,工作達到新的水平。現將我校所作工作匯報如下:

一、制定計劃,動員部署

縣委開展機關作風建設年活動后,我校迅速組織召開全校干部職工會。執行副校長劉同志傳達了全縣機關作風建設會議精神,要求全體職工認真組織學習討論。以集中學習與個人自學相結合的形式,重點加強政治理論、宗旨意識、法律法規、職業道德、專業知識和廉政規定。通過學習,全體員工統一思想,提高認識,明確加強機關作風建設的深遠好處和具體要求,顯著提高全體員工參與機關作風整改的意識和意圖。

二、發現問題,分析原因

通過個人分析、群眾搜索、領導點評、社會反饋等程序,我校多次召開機關作風建設專題會議,比較缺乏理想、信念、學習風格、業務、混亂、游戲風格、執行無效、效率低下、服務差、熱情不足、紀律松懈、節儉、鋪張浪費、誠信、信用卡、合作無效、推諉、會議頻繁、文件過多等十種機風格行為,認真發現機關風格建設中存在的突出問題,深入分析問題原因。每個員工仔細檢查和分析自己,找出自己的不良作風,形成3000多字的深度自查報告。每位職工用心進行自我檢查、剖析,找出自身不良作風,并構成了3000字以上深刻的自查報告。另外,校辦公室將專題會上各位職工共同糾出的不良作風及提出的推薦歸納總結,構成群眾材料交由縣委、縣政府分管聯系領導審查,并報縣“機關作風優化年”領導小組辦公室備案。

三、制定措施解決問題

我校認真制定具體詳細的作風整改優化方案,確保時限明確、職責明確、標準明確;認真重視整改,落實整改措施,克服自身的不良作風。學校委員組織整改監督,堅持四不放過,即問題說不清;整改措施不落實不放過;整改不到位不放過;不吸取教訓。以高要求、嚴格管理,不斷提高干部職工的整體素質,為全面履行黨校職責帶來強有力的保障。

我校經縣委、縣政府聯系領導簽署學校作風整改優化方案后,報縣機關作風優化年領導小組辦公室備案,向社會公開,了解公眾監督。單位職工作出個人整改改進承諾,在單位公開,了解職工和領導的監督。

四、了解評價,鞏固和提高

為鞏固作風整改成果,深入有效地堅持作風整改,我校成果不滿意,繼續組織干部職工進行回顧,根據個人整改承諾,根據整改情況,由職工作風優化評價,職工書面評價。建立長期機制,鞏固整改成果,提高黨員、干部、職工的整體形象。

在今年的機關作風建設年活動中,我校認真按照縣委、縣政府的部署,認真響應,結合實際工作,認真研究工作計劃,提出提高機關效率的措施,以優化機關作風,深化教學改革,提高執行潛力,建立一流黨校為主題。明確機關作風建設的目的和任務,扎實做好各階段工作,加強管理,注重實效,優化服務,明顯改變機關作風,認真糾正存在的一些問題。經過一年的機關作風建設年活動,取得了良好的效果。

作風建設年活動總結(2)

今年,南潯公路段領導班子按照市辦三年活動的部署和要求,高度重視,把這項工作作為我段的一項重要任務,緊緊圍繞上級黨委的要求,認真組織開展了改善作風建設的年度活動,結合實際情況制定計劃安排,有組織、有步驟、扎實地開展各階段工作,通過開展行風評論和比服務更好的環境系列主題活動,機關作風建設取得了良好的效果。

一、多層次、多方位的思想動員,多角度、多風格深化學習教育

1.段領導高度重視,精心部署動員。我段高度重視作風建設提升年活動,認真研究,成立了作風建設提升年活動領導小組。認真制定<南潯公路管理段作風建設改進年活動實施方案>詳細列出各階段各項工作的時間和工作內容,并印發給各部門。全段作風建設提升年活動動員大會及時召開。沈志榮書記發表動員講話,強調要認清形勢,統一思想,充分認識新形勢下加強和完善機關作風建設的意義,嚴格執行作風建設改進年度活動計劃,扎實推進作風建設,確保活動的有效性。

各部門積極動員干部職工,以飽滿的政治熱情和認真的態度,積極參與年度作風建設活動,確保活動取得成效。加強輿論宣傳,開展各種形式、生動活潑的宣傳。利用口號、廣告牌、手機信息平臺、網站等宣傳媒體,廣泛深入開展宣傳,大力營造風格建設活動氛圍,使風格建設改善活動,深入人心,為風格建設改善活動的深入發展和順利推進奠定了良好的思想基礎。

2.繼續做好學習教育,推動理論學習深入發展,切實加強思想教育。注重加強思想建設與推進作風建設相結合,貫穿學習教育的具體要求。段領導充分發揮示范作用,組織全體黨員干部職工深入學習黨的十九精神,統一全體干部職工的思想行動。通過集中學習和個人自學、筆記和寫作經驗、學習交流和總結經驗的三組合,注重學習風格的轉變,學習過程作為解放思想、更新思想的過程,用于指導實踐,改變了過去無聊、單調、無聊的理論學習現象。

通過不斷的學習和教育,進一步提高了干部職工的思想認識,有效地提高了機關作風建設的意識和主動性。進一步提高了干部職工的思想認識和參與作風建設年活動的積極性。通過學習教育,激發了干部職工高昂的精神狀態,使干部職工保持良好的精神狀態和強烈的士氣,為我們的工作提供精神動力。

二、深入開展調查研究,廣泛深入發現存在的問題,深入調查研究,做好工作落實

為了深入發現我段作風建設中存在的主要問題,達到有針對性,段領導多次對維修中心、路政中隊、治超站等基層部門進行調查,從不同方面了解我段作風建設中存在的問題。邀請各部門負責人、黨員代表、工作積極分子、服務對象等群體分層次舉辦座談會,討論如何加強作風建設的具體意見和建議,圍繞服務我段發展的全局觀念、服務態度、廉潔自律、服務效率等問題。認真開展比服務、優環境活動,廣泛動員干部群眾暢所欲言,建立作風建設意見箱,接受干部職工和基層群眾的投訴和反映。

通過對作風建設中存在的主要問題的深入調查中存在的主要問題:

1.工作效率低。工作拖延,影響工作的正常發展。

2.制度和制度不完善。部分員工工作積極性低,缺乏工作激勵機制。有的制度不完善,有的制度落實不夠,影響了制度管理的應有效果。

3.學習研究不深入,理論聯系不夠緊密。表現為學習氛圍不強,研究單位發展等深層次問題不夠,調查研究現象不全面。

4.黨群干群關系不夠密切。不夠關心員工的學習和生活。

從整個調查研究過程中,我們進一步了解了作風建設中存在的問題,在今后的實踐中更有針對性地開展工作,促進了作風建設年活動的發展。

三、認真做好整改工作,進一步建立健全規章制度

在充分調查、廣泛收集群眾意見、深入發現存在問題的基礎上,認真梳理存在的問題,明確整改內容,落實整改措施。通過一系列的調查研究,查找了一系列影響單位改革與發展的深層次問題,及時印發到各科室,并要求各科室在討論中認真進行了對照檢查,繼續查找、補充。進一步梳理和分類收集的意見和建議。

經黨政班子進一步討論研究,主要總結了以下突出問題:

一是如何提高行政審批、審批事項的工作效率和質量,更好地為基層站隊和群眾服務。

二是如何創新機制,做好政務公開協調。

第三,如何堅持兩必須,關心群眾的問題。針對發現的突出問題,制定了整改計劃,明確了整改內容、措施、責任人和時間表。對于每一個需要整改的問題,由部門領導指定,并在規定的期限內提交整改報告,完善相關制度。

堅持鞏固整改成果,進一步建立健全各項制度,探索建立改進作風建設的長效機制。各部門可以認真貫徹落實,深入調查研究,調整完善工作機制,依法行政,進一步轉變職能,確保我們的工作不缺席、不越位、不錯位。結合本部門職能轉變,按照“需要堅持的”、“必須健全的”和“需要建立的”三種情況,清理完善規章制度,加強制度建設,從制度上保證作風建設的有效性、規范性和長期性。經過廣泛研究,深入發現問題,認真研究分析,明確整改責任制,制定整改計劃;基本解決辦公自動化問題,改善員工餐廳。通過整改,加強管理,提高行政審批速度和工作效率,規范和簡化審批程序,改善員工生活,基本消除員工的擔憂。

作風建設是一項長期而艱巨的任務。在今后的學習和工作中,要繼續發揚年度作風建設活動的良好做法,在完善制度的基礎上建立機關作風建設的長效機制,不斷完善我們的作風,把作風建設成果轉化為務實的作風;轉化為與時俱進的精神狀態;轉化為全面建設小康社會目標的理想信念。進一步提升我段依法行政、高效辦事、廉潔作風、優質服務的良好形象。

作風建設年活動總結(3)

在區委、區政府、區作風辦的領導下,我局認真貫徹落實區作風建設年活動動員會議精神,緊緊圍繞交通任務,以三個突破(一是以三個服務為導向,堅持三個發展,努力在工作理念上取得新的突破;二是全面推進作風建設年活動。結合效率建設和兩年活動,努力在行業建設上取得新突破;三是緊緊圍繞XX年度交通工作目標,克服困難,努力取得新突破)為立足點,加強領導,完善組織,廣泛動員,創新思路,密切關注措施,初步達到宣傳啟動,提高理解的第一階段工作目標,現工作報告如下:

一是加強領導,制定計劃,扎實推進作風建設年活動

自3月6日區委召開風格建設年活動動員會議以來,7日,我局迅速召開團隊會議,研究部署交通系統開展風格建設年活動,成立風格建設年活動領導小組,明確工作分工,加強活動組織領導。領導小組設有辦公室,配備專人,負責組織日常工作的發展。建立聯合會網絡員制度,確定信息員、宣傳員,加強上下聯系、溝通、協調和對外宣傳。同時,要求局內各單位成立相應的領導小組和工作組。作為作風建設年活動的第一責任人,黨政一把手親自詢問并抓住。團隊成員齊心協力,以身作則,以身作則。各單位、部門各司其職,密切配合,營造全員參與、共同管理的良好活動氛圍,確保作風建設年度活動各項措施落實到位。

同時,結合實際交通工作,在充分調查的基礎上,制定實施方案,明確交通系統作風建設年活動的指導思想、目標要求、重點資料、實施步驟、專項活動和工作要求,并進行了精心安排和部署,致力于實現思想更加統一、作風明顯轉變、領導率先樹立榜樣、實施到位、機制逐步完善、績效不斷提高的總體目標。

二、廣泛宣傳,深化學習,提高對“作風建設年”活動的認識

為進一步營造開展年度作風建設活動的良好氛圍,我局認真采取各種措施進行廣泛宣傳,組織干部職工進一步深化學習,第一階段工作資料豐富多彩。

(一)召開動員大會,全面部署作風建設年活動

26日晚,局機關、工程總部、局事業單位全體工作人員、企業支部書記、廉政(行風)監督員等140余人參加了黨風廉政和作風建設會議,全面動員部署了作風建設年活動,認真學習了解省、市、區委關于作風建設年活動的文件精神,鄭剛局長作了重要講話,要求大家充分了解開展作風建設年活動的必要性,根據總體目標,重點解決思想狀態、潛在質量、服務質量、團隊形象和工作機制五個問題,開展三項專項活動,以風格建設年活動為契機,緊密結合交通發展,認真落實三項服務,實現交通突破。

(二)深化教育,營造濃厚的學習氛圍

加強干部職工政治理論教育,深化學習資料,重點學習胡錦濤在中央紀委七次全會上的重要講話和省委書記習近平在省紀委十次全會上的講話精神,提高各級干部對加強作風建設的重要性和必要性的認識。組織黨員干部學習《黨內政治生活的若干準則》及《加強領導干部作風建設學習讀本》,引導干部職工算好“三本帳”(政治帳、經濟帳、家庭帳),進一步堅定理想信念。全系統弘揚理論聯系實際的學風,設政治堅定、作風廉潔、勤政為民的干部隊伍。

(三)注重宣傳,擴大作風建設年活動的影響

我們認真利用報紙、網絡(黃巖交通頁面)、簡報(黃巖交通)等多種渠道和形式,加強輿論宣傳,擴大年度作風建設活動的影響,使該活動深深扎根于人民的心中。自活動開展以來,已向區風格辦公室、黨委、區政府網絡、市交通局報告了15條相關信息(次)。

(四)加強監督,切實整改影響機關效率的行為

做好機關效率建設是加強作風建設的重要數據,因此,我們在作風建設活動過程中,組織人員監督檢查機構和工程建設總部的效率行為,重申機關效率建設四禁令,加強效率建設,進一步改變工作作風,提高工作效率,樹立良好形象。同時,對三名同志進行了嚴肅處理。

三、虛功實做,用心創新,推動重點交通工作落實

20XX200年,我局被評為效率雙十強單位,鼓勵全體干部職工繼續發揚奮斗創新精神,努力創造新的交通輝煌。我們將風格建設年度活動與交通發展相結合,先后召開了運輸任務會議、臺州港黃巖港區建設發展會議、行政執法工作計劃會議和兩線工程建設總部會議,明確年度工作目標和任務、職責分解、工作、崗位。通過上述措施,營造了交通系統樹新形象、創新業績的創業氛圍。

(1)在開展樹新形象、創新業績主題實踐活動方面,我們根據區委的意見成立了工作協調小組,確保領導、職責和人員到位。制定領導干部深入調查方案,根據職責分工確定重點調查數據,確保方向明確、重點突出、有針對性。

(二)重點工程建設方面,主要做好三線一橋一港建設。以實施港口建設年為出發點,重點推進臺州港黃巖港區開發建設。3月7日,臺州港黃巖港區開發建設會議召開,討論如何推進港區建設,明確港區開發思路,成立港區開發建設總部,確定責任人,分解任務,努力解決項目審批、政策處理和資金籌集問題。會議結束后,總部同志迅速開展工作,認真聯系相關單位,準備港區發展,開始環境評價和項目審查報告,開展政策處理協調工作,與標準力量集團、宏信公司進行初步協商。

在三線重點工程建設方面,工程建設總部及時制定工作計劃,明確任務,抓住重點,打破重點。104國道黃土嶺-青嶺改造項目重點解決政策處理問題,協議已初步簽訂;北電影院項目也在進行初步準備,與新前街道辦事處合作,做好七里村拆遷征地政策處理。

(3)在行政執法方面,在去年同理心的基礎上,正確處理行政與黃巖經濟社會發展的關系,今年,我們進一步結合作風建設,努力處理行政與優質服務的關系,要求執法人員進一步建立大服務理念,不斷提高科學發展、和諧發展,加快發展意識,提高工作作風,努力解決服務質量問題,重點加強規范機關行為,堅持依法行政,堅決糾正重處罰、輕管理甚至以罰代管行為。

(4)在運輸管理方面,進一步加強運輸安全管理、短途客運服務管理,定期組織人員實施老年優惠政策,糾正相關乘客服務方法,加強乘客服務培訓,進一步規范業務行為,為群眾帶來安全、方便的出行需求。

(5)在黨風廉政方面,大力提倡節約意識,努力建設節約機關,促進干部形象建設,糾正不正之風。重點是加強黨員干部的思想道德修養,培養健康的生活興趣,反對吃、請的風,非常不接受禮物,接受不良風,改善和規范公務接待,簡化公務禮儀,解決公共飲食、公共旅游、公共汽車私人使用、公共接待等問題。

四、下一階段工作安排

【一】擬邀請區委黨校教師作風建設有關方面的輔導報告,進一步加強教育學習。

2討論改進作風,組織開展作風建設改變什么主題討論活動。通過開展批評和自我批評,深入分析思想作風、學習作風、工作作風和生活作風的不足,找到作風建設的立足點,確保有針對性和準確的目標。

3開展學習先進、發現差距、尋求發展的主題活動。通過如何為黃巖的發展做出貢獻的大討論,進一步明確交通工作的總體目標,形成比例、學習、趕上、幫助、超級氛圍,促進交通事業的良好快速發展。

4是實施下訪制度,通過參觀重點運輸企業,廣泛征求他們對交通執法工作的意見和建議,宣傳交通管理法律法規,到達交通執法管理部門與企業之間的溝通和理解,也使交通執法人員在執法過程中進一步改變觀念,提高整體意識,為更好、更快地促進黃巖社會經濟發展黃巖社會經濟發展服務的意識。

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