祝福網勞動競賽總結

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xx總結勞動競賽活動

**根據集團公司前一階段平安杯勞動競賽活動推廣標桿會議提出的不足和要求，結合公司前一階段平安杯勞動競賽活動中暴露出的問題，公司在最近的工作中改進和填補了公司競賽活動的空白。將平安杯勞動競賽活動逐步融入公司的每一項工作，認真扎實地開展本階段的工作，現將活動情況匯報如下：

1、針對上一階段集團公司平安杯勞動競賽推廣標桿會議提出的子公司普遍缺乏平安杯活動宣傳，加強了平安理念和愛心項目的宣傳。安全杯宣傳工作從公司宣傳的前一階段，延伸到分公司、團隊，充分利用團隊理論學習和班前、班后載體，大力宣傳關愛員工、忠誠企業、奉獻愛、創造和諧的理念文化，充分調動員工參與競爭活動的熱情。在下一步工作中，我們將繼續扎實宣傳平安杯，努力營造一種大家都知道、互相學習的競爭氛圍。

2、在進一步加強宣傳的同時，公司平安杯競賽領導小組進一步完善了公司平安杯勞動競賽實施問題和下一階段的工作部署，進一步完善了公司平安杯勞動競賽實施方案，加強了方案的可行性和可操作性。同時，要求公司各部門和分公司結合各自的實際情況，進一步細分單位的實施計劃，制定平安杯勞動競賽實施計劃。在平安杯勞動競賽的評估和標桿中，公司將參照各單位的實施計劃，對各單位平安杯勞動競賽的發展和活動的有效性進行評估和評估。使整個競賽活動更容易操作，更容易評估，更能突出實際問題的解決。

3、安全是企業發展的永恒主題。我們一直把安全生產作為安全工程的重中之重。努力實現思想認識的警鐘，制度保證嚴格有效，技術支持強，監督檢查嚴格細致，事故處理嚴肅，使安全生產真正實現可控、可控、可控。自平安杯勞動競賽開展以來，一是加強了安全生產責任制的落實。要求公司各級管理人員三嚴，真正用三鐵反三違；二是加強安全生產中薄弱環節的整改。以團隊為基本單位，開展了安全風險在我身邊，人人發現事故隱患的反事故斗爭立功競賽，增強了員工的安全生產意識，實現了規章制度、規章制度和違規行為。結合全國第六個安全生產月活動，公司進一步加強了企業安全文化建設，主要做以下工作：_、組織團隊以上安全管理人員學習《重大事故應急救援計劃》，提高公司基層安全管理人員的專業素質。_、統計公司危險點，組織分公司組長以上管理人員學習和培訓危險點源監測管理和氯氣相關知識。_、組織分廠管理人員去天凈公司參觀，學習先進管理經驗。_、召開專題會議，規范爐前操作，提高冶煉操作水平。_、調查統計公司生產一線員工的勞動防護用品，為下一步規范公司勞動防護用品的配送和使用奠定基礎。_、組織開展了我給親人平安言，我為企業和諧獻計劃活動。公司全體員工參加了活動，共同征集___多條平安標語，其中評選出__條優秀標語。我們還結合班級建設工作，規范了分公司班組的各項記錄和活動臺賬。同時，我們與公司一、二分公司、質量管理部合作，總結了公司上半年創雙優活動的發展情況，并對下半年的工作提出了計劃。

四、在實現員工平安、生活平安方面，我們已建立起了第一批的困難職工檔案，并通過下發《員工個人情況調查表》對全公司___調查多名員工的個人情況，為下一步更好地開展員工工作和建立員工互助會奠定基礎。以慶祝建黨__以周年為契機，結合全周年為契機，結合全民健身活動。比賽有乒乓球、羽毛球、撲克、跳棋、象棋五個項目，全公司共有___名干部職工參加了比賽。為配合開展平安杯勞動競賽，充分調動員工參與企業管理的積極性，公司于8月在全體員工中開展了合理化建議征集活動。目前，員工意見的征集已經結束，活動正在進行最終的審查和選擇。自夏季以來，考慮到一線員工的艱苦工作環境，為了給員工降溫，物業部負責組織公司員工食堂員工每天準備綠豆湯送給每一位一線員工。同時，自7月以來，公司開始為一線員工提供免費三餐，規范員工食堂、浴室、宿舍管理，制定相關管理制度，讓員工感受到企業家庭的溫暖，實施關愛員工的主題理念。

以上是我公司現階段平安杯勞動競賽的發展。在公司的共同努力下，我們的競爭活動與前一階段相比有了實質性的進展，但仍存在一些問題，如需要加強活動的創新能力。在下一階段，我們將繼續努力工作，扎實推進，務實有效地開展平安杯活動。

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