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xx分廠20xx年質量月活動總結

2022-12-22 活動總結

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國家質量月活動是在國家質量工作行政管理部門的倡導和部署下,聯合國家有關部門,動員企業和全社會積極參與,以各種形式組織一個月,旨在提高國家質量意識和質量水平。

質量月的主題是“全面參與全過程,全面提高質量安全水平”。質量是企業命脈發展的階級石,xxxx公司的每個成員都知道質量的重要性。隨著質量月的到來,在新形勢下,公司開展了各種形式的質量月活動,公司領導并作出了重要指示,要求各部門積極參與質量月活動。我們xx在積極參與公司舉辦的質量月相關活動的同時,分公司圍繞14年全國質量月主題開展了一系列質量月活動。從員工的積極性可以看出,員工的質量意識有了很大的提高,并朝著積極向上的方向發展。

現將xx分廠20xx年質量月活動總結如下:

(1)通過召開動員會議,動員全體員工積極參與質量月活動,明確質量月活動目標和工作計劃,宣布實施團隊質量責任制等相關質量管理體系,明確團隊質量責任,明確個人,營造人人關心質量,人人關注質量工作氛圍,xx生產基地xx分廠的xxx總班長在會上以身作則,立下了質量“責任狀”。隨著xx基地擠壓機和各生產線相繼投產,xxxx團隊面臨著貨期和產量的雙重壓力,尤其是xxxxxxx安排等高精度產品xx基地生產。隨著xx基地擠壓機和各生產線相繼投產,xxxx團隊面臨著貨期和產量的雙重壓力,尤其是xxxxxxx等高精度產品安排在xx基地生產。動員會議xxx廠長要求各班組發揚艱苦奮斗、不說苦、不說累的精神,保證質量、保質期、產量,努力完成11年的任務指標。

(2)組織分公司領導以上人員開展質量事故案例研討會,通過對事故的深入分析,找出問題的根源,分析、總結、吸收,結合實際生產情況,逐一調查質量安全風險,不斷改進,從源頭控制問題。隨著公司的不斷發展和擴大,對新崗位的需求也在增加。為了保持公司強勁的發展勢頭,必須加強對新老員工的崗前崗后培訓。新員工質量意識相對薄弱,溝通不足,老員工新崗位實際操作不合格,具有老資格現象,直接影響安全生產、產品質量、交付服務質量等。研討會上,日班總班長xxx主動提出負責新員工的團隊培訓工作,提出更多的觀察、更多的指導、更多的實踐培訓方法,以先進的個人為例,并得到大家的認可。

(三)開展多樣化的質量安全知識宣傳教育活動。質量月活動期間,開創了車間板報質量周刊,從網上搜索下載質量月宣傳畫,制作flash動畫質量知識教材以“全員全過程全方位參與,全面提高質量安全水平”通過組織員工學習,宣傳國家、公司的質量政策方針,普及質量知識,增強員工的質量觀念,促進質量工作。

(4)員工勇敢報名參加公司舉辦的起重機技能競賽,積極加質量月征文比賽。有《我為xx品牌頌質量歌曲等文章參加了質量月征文比賽。文章內容豐富,積極進取,思路清晰,重點突出,體現了員工對質量的深刻理解,表達了對公司發展的感受和美好祝愿。在起重機技能競賽活動中,車間預賽選出的兩名員工以熟練的技能通過五級考試,切斷了六名將軍,取得了優異的成績,以明顯的優勢贏得了起重機技能競賽的第一名。通過起重機技能競賽,激發了員工勤奮學習、練習技能、爭取先進工作的熱情。

在全體員工的參與和共同努力下,本次質量月活動達到了預期目標,并取得了良好的效果,xx分公司的整體水平有了很大的提高。要保持大家關心質量、重視質量的良好局面,不懈把握質量。月是質量月,日是質量月,讓公司的產品質量不斷上新臺階,在市場上贏得商機。永遠立于不敗之地。

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