公司五一團建活動總結報告

五一節，我公司組織了團建活動。活動結束后，我們將總結本次活動，以便下次舉辦活動會更好。以下是祝福網小編整理的《公司五一團建活動總結報告》，僅供參考。歡迎閱讀。

公司五一團建活動總結報告1

x月xx上午x點，在領導的安排下，我和公司xx一位同事準時從公司出發，開始了為期兩天的拓展培訓活動。一開始，我以為我和以前一樣出去玩了兩天。活動開始后，我發現這次是為了團隊建設，不像以前那么簡單了。

回顧團隊建設中的點點滴滴，活動中給我留下深刻印象的兩個項目是信任和盲人方陣。首先，讓我們談談信任落后。毫無疑問，它是站在離地一米多的平臺上，背對著同事建造的人床，直立倒下。在下面建人墻的同事都很認真，但是當我站在平臺上的時候，我還是有點緊張。當我上去的時候，平臺一直在顫抖。深呼吸后，同事喊3、2、1，我摔倒了。

信任落后項目總體上相當順利。通過這個游戲，我深深感受到信任和被信任的重要性。只有當我足夠信任我的團隊時，我的身體才會筆直。筆直不僅可以減輕以下同事的負擔，而且對自己更安全。從這個游戲延伸到工作和生活，我們也應該相互信任，無論是同事還是朋友，我們也應該努力讓團隊相信自己，以一些任務。

盲人方陣——首先，教練向我們介紹了盲人方陣的規則。所有參與這個項目的成員都戴上眼罩，然后找到繩子，把繩子做成方形，在這個過程中不能互相交談。

我們討論了一個小會議，簡單地說了肢體語言代表如何將繩子拉成方形。戴上眼罩后，教練將要求改為等邊三角形。游戲開始后，我摸索著向前走。有人把繩子遞給我，但我很快發現自己被繩子包圍了。過了一會兒，有人拍了拍我的手，讓我松開繩子，把繩子理好。接下來，我服從安排。40分鐘后，我們摘下眼罩，一般是三角形，但有些地方有弧度，因為我們手里的繩子太緊了。

通過這個項目，我首先感受到合作的重要性。當我們有共同的目標時，領導者和領導者都應該站在自己的位置，朝著我們的目標努力。我們不能堅持自己的立場，這樣我們只會被繩子纏住，就像游戲開始時一樣。其次，我的感覺是，無論我做什么，我都應該把握適當的程度。有些事情抓得太緊只會適得其反。如果我們只是輕輕地把手放在繩子上，除了三個角上的成員，我們的結果會更完美。

因此，無論是領導和員工之間，還是我們相互合作，我們都應該在彼此遵守規則的基礎上給予適當的空間。第三，我認為客戶或通常發生的任何事情都會隨時改變，所以無論我們做什么，我們都不能太僵化，學會適應。簡而言之，一個團隊應該做一個規則，一個聲明，一種態度，一起工作。

在活動中，我有兩個深刻的錯誤錯誤。首先，在快速60秒中，有一次我只翻了牌，忘了給教練。我的錯誤不得不讓下一個成員重復我所做的事情，浪費團隊的時間；第二：在團隊溝通項目中，我沒有正確傳達我得到的信息，因為我沒有遵守規則，當我傳遞給下一個成員時，我失去了小數點。 我的錯誤教會了我：無論你做什么，你都需要始終集中注意力，記住規則，違反規則只會給你的團隊帶來不必要的損失。

這是我畢業后第一次參加這樣的活動。我深深感受到凝聚力的重要性，就像我們的口號一樣——團結與合作，誰與誰競爭！我相信這次活動會讓我受益終生，我也相信我的公司會在大家的共同努力下蓬勃發展。

公司五一團建活動總結報告2

經過兩天的激烈競爭，xx集團公司首屆員工田徑運動會已經結束。在本次運動會上，全體運動員堅持友誼第一、比賽第二、公平競爭的原則，遵守賽場紀律和規則，頑強拼搏，勇于爭創第一，以優異的成績展現金元人的風采和精神面貌。

本次運動會的勝利不僅增強了企業員工的思想凝聚力和向心力，鍛煉了員工強身體，培養了員工熱愛集體、熱愛企業的集體主義精神，而且促進了金源集團公司雙文明建設的發展，積極促進了全國健身的蓬勃發展，建設了一支強大、高素質的員工隊伍。

xx雖然公司在本屆運動會上沒有取得令人印象深刻的成績，但公司所有運動員的運動精神，不畏強手，不屈不撓，頑強拼搏，永不放棄，證明了自信和自豪。總有一種力量讓我們前進，總有一種精神讓我們感動，總有一種信念讓我們哭泣，我們的運動員是最可愛的人。

當你看到一個運動員在比賽中扭傷了腳，但仍然堅持下去時，當你看到一個啦啦隊員在比賽場邊喊來吧時，你總是有流淚的沖動。他們在勝利和失敗面前歡呼和微笑，都光榮地完成了使命；他們用自己的實際行動支持了金元集團的精神藍天。

公司五一團建活動總結報告3

回顧幾天前野外拓展訓練的全過程，拓展訓練后回到工作崗位時，依然記憶猶新。訓練場上“xx隊”和“xx團隊的戰斗與合作、團隊的團結與合作、所有參與者的全面合作、個人自我挑戰等，都上演了成功和失敗；教練幫助我們每個團隊成員完成訓練任務，給我們思考和行動的方向。隊友、教練、每一個訓練項目、每一個教練點評都歷歷在目。

我們共有xx著名隊員，整理成x隊，選出隊長、副隊長、衛生員。在分組后的短短幾十分鐘內，各組成員集思廣益確定了隊名、隊標、隊歌、口號。通過小組風格展示的方式進行pK，讓人感受到團隊力量的震撼。“xx隊”和“xx隊”兩個隊pK，教練問前面需要支持，我們回答后面的支持，教練說隊長需要長凳，隊友急忙蹲下長凳，需要襪子迅速脫襪子，需要鞋帶不假思索地解開鞋帶，最后xx隊伍先完成，感受勝利的喜悅，感受付出的喜悅。信任背摔是站在2米多高的后退平臺上，心里真的有一種恐懼的感覺，事實上，膽怯不是來自信任后退平臺的高度，而是來自那種后退的方式，一個人直，后退！隊員們準備好了嗎？時刻準備。臺下隊友喊著摔倒臺上隊友的名字說我愛你，有一種莫名的感覺，有一種信任感、信心和勇氣。信任項目結束后，我們圍成一個圈，分享我們對培訓項目的感受。我們意識到人與團隊成員之間的相互信任是工作和事業的基礎。沒有信任，一切都會變成空談。

在工作和集體生活中，我們都是團隊的一員。我們應該始終具有團隊互助和合作的精神，認真對待工作中的每一項任務，盡最大努力完成。通過這次拓展訓練，我深刻體會到了團隊的巨大向心力，成功屬于團隊的每一個成員。沒有團隊中每一個成員的相互合作和共同努力，就像一艘孤獨的帆，很難航行。離開拓展訓練場，回到工作環境，只要我們有團隊精神，把每一項工作作為拓展訓練的挑戰，就不會有無法克服的困難，也不會有無法解決的問題。

公司五一團建活動總結報告4

團隊項目不是一個人的智力、體力和能力都能很好地完成的項目。它的特點是共同努力。一個人的成功不能代表整個團隊的成功。只有團隊中的每個人團結一致，互相幫助，團隊才能共同實現目標。在這個擴展的過程中，每個團隊成員最關心的是如何組織、協調和合作，而不是團隊成員如何做得更好，團隊合作的精神得到了充分發揮。

那些獨特而深刻的培訓項目，如電影，仍然在我們面前，尤其是信任依賴于團隊之間的信任，否則如何敢于鼓起勇氣回來，因為他們知道他們背后有自己的團隊，他們的團隊會抓住他們，所以他們不害怕，有一個害怕高，當她站在舞臺上，緊張到難以形容，聽每個人的叫喊，又充滿了勇氣。終于帶著對隊員的信任，我毫不猶豫地倒了下來，當她重重地砸在隊友手里時，她哭了。最后，帶著對隊員的信任，我毫不猶豫地摔倒了。當她重重地打在隊友手上時，她哭了。不是因為她害怕。但因為快樂，因為感動。因為她的隊友，她克服了內心的恐懼，那一刻的心情是多么澎湃。我想只有親身經歷才能理解。另一個項目是爬梯墻，一個3米高的木墻不借任何外力，靠團隊合作征服。有一個場景，很多同學都深深記得，大個子男生先爬上去，強壯的男生半蹲在墻板下，把女生當踏口。其他女生在身邊做護手，防止同學從上面摔下來，大家各司其職。挑戰在短短2分鐘內完成。看著男生的肩膀紅腫，感覺莫深，讓每個同學發自內心的感動。

在這次素質拓展活動中，學生的經驗和收獲主要包括以下幾點:

一個團隊，要充分相信隊友，相信他們的能力，相信他們是盡力的；

2.做好團隊成員，不遺余力維護團隊；

3.學會換位思考

素質發展訓練的靈感和經驗是永久的精神財富。無論他們處于什么樣的位置，只要他們用心去體驗，就能獲得非常有益的人生感悟。在這次活動中，最深刻的理解真的應該是團隊意識，從一個人到一個團隊是一個飛躍，在團隊類別中，他們不僅應該考慮個人利益，而且應該基于團隊的利益，大多數時候我們問自己：一個人能做什么？是的，一個人真的能做很多事情，但這種社會狀況不再需要孤獨的英雄，我們更關注團隊的力量。但在團隊的大家庭里，我們可以得到更多的關心和溫暖。

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