一次和老板同事聚會,老板一直記得:為什么讀書的人膽子這幺小?

社會實踐是一個體驗社會的過程。在這段時間里，你一定得到了很多，失去了很多，學到了很多學校學不到的東西。然而，你知道你收獲了什么嗎？如果你不知道，你可以做一份社會實踐報告。如果你不知道怎么寫，你可以去云和煙。以下是小編和大家分析的社會實踐報告。歡迎您了解更多信息。如果您想了解更多信息，可以登錄活動總結網。

看到我的社會實踐就這樣結束了，過了這段時間，我覺得自己不再是那個懵懂不成熟的孩子了。從這個實踐中，我深深意識到自己已經是成年人了，不是父母翅膀下的孩子了。我需要承擔成年人應該承擔的責任。在生活中，我們需要更多地依靠自己，這樣我們才能過上更好的生活。讓我向這段時間的社會實踐報告一下。

經過一個好朋友的介紹，我來到了福州的一家客家餐廳。老板是我們的家鄉，菜幾乎是我們家鄉的特色菜。自然 店里只有幾個廚師是老鄉，所以有點親切感。但是出于以往每年做暑假工的經驗，總覺得自己有點不被看好，但是來之不易 則安之。初來乍到的 怕做錯事，也要勤快做事，多做少做也沒關系。

朋友說老板對人很好，但第一天見到老板，感覺有點不受歡迎（但也可以理解，老板會非常熱情地見到短期工人）所以在以后的工作中我盡量避免和老板一起，在他面前盡量不說話，聲音很小。其實在這里工作怕老板，不怕客人不敢說話。所以有一次和老板同事聚會，老板一直記得:為什么讀書的人膽子這么小？想怎么說呢？正是因為在學校學習，缺乏鍛煉，缺乏與社會上的人打交道。但當時只是一笑而過，什么都不解釋。

我在這里開始的工作是付賬，我的好朋友還說：很好，這份工作也比較輕松。老板說：不能算錯，不能少算，可以多算。在這里做一段時間就會明白。(后來和好朋友聊天的時候，我在這家店問了她一些潛規則) 我很擔心會算錯，呆在吧臺里，整個精神都要緊張。這取決于客人是否已經離開付錢。許多客人不能買錯。如果他們買錯了，他們應該自己負責。事實上，當客人多的時候，我害怕買錯訂單。但有一次我犯了一個錯誤，這也是我這么多次工作中最深刻的錯誤。

7月13日中午，外面下著雨。三四十個人同時來到三大桌。還有一些小桌客人。沒人買單的時候需要幫忙上菜。當時我從二樓上菜。有人叫買單，匆匆跑過去看那位女士以為和剛來的兩桌，就算在兩桌。客人走了，然后一個男人下來買單。我說一個女人買了兩桌。及時發現錯誤，但無法解釋。客人在門外，但老板不允許我出去解釋。最后，另一張桌子沒有買單。真的慌了，好無助。大家都看著我，老板拉下臉說：別追，追你工資。 哪張桌子沒買？多少啊?看一看，沒買的自己墊。今天中午客人不多，買錯了。現在服務員太多了，你不需要幫助他們。要不是你是老鄉，早就不要你做了。這是我聽過的最難聽的話。那時候那悲傷得無法用言語來說，一直勸自己不要流淚，讓別人看笑話。但是眼眶都紅了，抽泣著。。。。同事安慰道：沒事，大家都會犯錯，以前某某做了這么久也算錯過了。之后老板跟我說了更和諧的話，也許是安慰。

只是心有余悸，總覺得自己站在自己的立場上，覺得自己還能追回來，所以不會賠那么多。后來有一次和朋友聊這件事，他說 ：老板會做生意，真的追不上。這讓我想，如果我站在他老板的立場上，我真的追不上他。“顧客是上帝”這是你自己的錯。如果你追逐它，它會影響商店的聲譽。

當時我很難過，想馬上離開那里，不然大家都看到我哭了。還說晚上不來，不做。除此之外，還有幾次老板說了傷人的話，還記得我剛來幾天的時候，問老板菜價。他說:來了這么久還不知道價格。越想越不想繼續下去，這個問題在接下來的幾天里。我通常在晚上早點和同事出去吃晚飯或購物。我的同事安慰我說：沒關系。當老王（他們叫老板）生氣時，他什么也說不出來。當我第一次來的時候，我以前也是這樣。我想過不要這樣做。但是沒有必要仔細想想。另外，你是暑假工人。想了幾天也沒想到這個問題，以后買單的時候更加謹慎。

我真的很感謝在這里工作的幾位同事照顧我。當我第一次來的時候，我覺得這里的員工仍然很團結，但隨著時間的推移，我逐漸感受到了他們的矛盾。在這里呆的時間不長，很多以前的事情，現在的事情都知道了。也許總有一些人喜歡八卦，即使他們對知道不感興趣。

我以為我的工作和以前一樣，每天上班的時候和老板的交集比較少，但是我很佩服這個老板自己做了很多事情(據說是因為一直沒有找到有能力的經理)，因為他和員工接觸久了會對員工和店鋪有更好的了解。同事會說老板小氣，但想想有多少老板很大方。對員工小氣，對客人假裝大方。這是正常現象。第二，他經常和員工聚在一起玩，這也不錯。此外，你還可以每月帶員工出去玩一次，這樣你也可以做好員工之間的關系。然而，有一些缺點。如果你犯了一點錯誤，你會直接說員工不是，或者當生意不好時，你也會說員工不是，這很容易引起員工的抱怨。

當我第一次來到這個環境時，我覺得員工應該相處得很好。過了很長一段時間，我逐漸發現了一些矛盾。雖然表面上很好，但實際上有點矛盾。無論是服務員之間還是廚房里的廚師之間，我很快就聽到了他們的抱怨，聽到了各種各樣的壞話，說別人不是。(當時最喜歡和廚房的洗碗阿姨在一起，因為和她在一起不需要聽其他員工的話)，也不想留下來。后來廚房換了一兩個廚師。據客人介紹，菜的味道變了，不好吃。也許這也有關。幾次服務員吵架，然后一個個跑到我這里說三道四。對此我也只是笑笑而已，也許會跟著應付幾句話，只覺得他們好孩子。之后服務員也走了一些，又來了新的。老客戶都知道換了員工。

最后，這里的管理，有一次客人看著我們忙得一團糟地說： 你們的管理太亂了。為什么我們不知道這種管理混亂，客人多的時候就像戰場。雖然有領班，但也不知道怎么管。只是讓我們做事，很多時候不能理解她怎么想，不能靈活的人。但有一件事值得我們欽佩 她會從老板的角度考慮問題，認真幫老板做事，就是做事很好，真的缺少管理者。

在這次實踐中，我深刻認識到自己的優缺點。我承認我很細心，對事情負責，很有愛心，但其他方面我還不夠。首先，我不夠堅強和熱情，但沒關系。我相信我可以在未來的生活中改變自己，努力做得更好。

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