廣西師范大學政治與行政學院職業規劃與發展協會招新

又一年秋風來了，廣西師范大學政治與行政學院在這個收獲季節迎接了她的又一批學生。我們的職業規劃與發展協會也迎來了本季最重要的活動——社團招新。為了更好地為我們學院的學生提供職業規劃服務，提高他們的就業競爭力。讓更多的人全面真實地了解職業規劃與發展協會的宗旨、目標、團隊建設、活動規劃等，讓有能力的學生得到更好的鍛煉。同時，為協會的發展注入新鮮血液，促進協會的可持續發展。為豐富大學生課余生活，促進文明校園和和諧校園建設。提高大家對心理健康的關注，普及基礎專業知識，擴大協會的影響力，促進協會的持續發展。在學院領導和社團部的指導下，我協會招聘了協會成員。本新工作主要包括三個部分：

一、 招新宣傳

本次招聘方式主要包括三個方面：

1. 展示海報

在招聘新工作的第一階段，我們畫了一張大海報，貼在海報上，宣傳大多數學生。擴大宣傳和宣傳力度。

2.食堂設點宣傳

我們協會花了一周的時間在每天的中午和下午在食堂設立宣傳單，并向過去的學生發放自己的傳單。在食堂設立宣傳不僅可以向學生介紹我們協會的宗旨、機構和特色活動，還可以有效解決學生的疑慮，取得良好的效果。一周后，許多人在現場或短信電話后注冊，并取得了豐碩的成果。

3.走訪宿舍

在宣傳食堂設置的同時，我們協會組織大量成員深入我院新生宿舍宣傳。深入宿舍可以縮短與新生的關系，讓他們感到溫暖和重視，進入宿舍宣傳也取得了良好的效果。

4.社團宣講

在宣傳的后期，我們的協會利用醫院的幾個主要協會一起宣傳的機會進行了另一次宣傳。在本次宣傳中，我們對協會的特色活動、鍛煉平臺和協會機構進行了更深入的解釋，使學生對我們有更深入的了解。

經過幾輪宣傳，我們協會前后報名總數超過100人，達到了預期效果！

二、 正式招新

在正式招聘工作中，我們主要進行面試。學生們在面試中各抒己見，充分展示自己。首先，他們先介紹自己，然后我們提出了不同的面試問題。他們有時緊張，有時舒緩，表情不同。更多的學生以自信的勇氣和自我表現出個人風格。經過激烈的采訪，根據他們的勇氣、素質、內涵、才能、語言組織能力和現場適應能力，我們公平、公開、公平地選擇和確定了最終留下的學生名單，并公布了他們的名字。

在面試中，最具競爭力的是秘書部。他們收到了30份注冊表。面試結束后，有5人成為幸運兒。規劃部錄取4人，外聯部錄取5人，宣傳部錄取5人，市場發展部錄取5人，人力資源部錄取5人。被錄取的學生將成為我們的協會“見習干事”，并將接受近一個月的調查，部分成員將被淘汰。

三、 后續工作

招聘結束后，我們協會總結了招聘新工作，首先肯定了招聘新員工的成績，并指出了招聘新工作中的一些問題。此外，協會還安排了新官員的招聘和會員會議。最后，我們還舉行了歡迎新會員的儀式，以加強與新助理的關系，鼓勵新助理在協會的舞臺上展示他們的能力。

協會招聘工作的成功結束與員工的努力和全院師生的支持密不可分。它也為我們未來的工作提供了寶貴的經驗。本次招聘的優勢如下：

1.在招聘制定了詳細的計劃，預計可能出現的問題和解決方案；

2.宣傳與招聘同步，效果好；

3.跟進人員及時跟進檢查，做好準備；

4.數據整理有序，為以后成功面試打下基礎；

5.能夠及時穩定地處理招聘中的突發問題；

我們將繼續發揚這些優勢，把它們付諸生活。

當然，本次招聘中也存在一些不足，包括：

1.各系宣傳不深入，導致會員分布不均；

2.交接班，工作說明不夠清楚，以至于輪班有些混亂；

3.餐廳設置宣傳時，人員不能按時到位；

4.深入宿舍宣傳需要太多時間，達不到效率；

在今后的工作中，我們將加強這些不足的工作，避免類似的問題再次發生。

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