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學風建設總結怎么寫?

2024-04-10 活動總結

每一個員工都要對自己的工作進行階段性的總結,在總結中發現問題,吸收經驗教訓。下面是小編給大家精心挑選的工作總結,希望能幫助到大家!

學風建設總結篇一

學風是校風的核心內容,反映學校的辦學水平,體現學校的辦學品位,優良的學風是提高教育教學質量的重要保證,是學校的寶貴精神財富。為落實中共中央、國務院頒發的《關于進一步加強和改進大學生思想政治教育的意見》,進一步優化我校的學風,不斷提高我校的教育教學質量,現就進一步加強學風建設提出如下意見:

一、組織機構

學校成立學風建設領導小組:

組長:趙紅

副組長:龔學余、姜志勝

成員:蘇玲、陳熙、劉澤華、謝水波、雷小勇、彭建軍、

謝銣鴻、潘本衡、伍衡山、譚志剛、蔣韶竹以及各學院主管

學生工作的黨委副書記(書記)

領導小組下設辦公室,辦公室設在學生工作部(處),辦公室主任:陳熙(兼)。以后部門人員變更,成員自動替補,不再另行下文。

二、建設目標

學風建設的總體目標是:引導學生樹立正確的學習觀、成才觀、就業觀,促進學生端正學習態度,明確學習目的,激發學習動力,講究學習方法,增強學習效果,做到勤學、會學、樂學,從而形成博學、審問、慎思、明辨的優良學風。

階段性具體目標為:經過2至3年的努力,重修率明顯下降,每門課程重修率最多不超過10%。全校英語四級統考平均通過率二年級達80%以上,畢業班達95%以上,考取研究生率達30%以上,畢業生就業率每年穩步提升,學生考試違紀率明顯下降。

三、主要制度和措施

(一)加強和改進一年級學生的教學與管理

1、教學安排上盡量增加一年級的學習量,加強對一年級新生的教育 1

管理,原則上要求新生不購置個人電腦。

2、各學院要精心選拔經驗豐富的輔導員老師開展新生的思想政治教育,分配優秀專業教師給低年級學生上課。

3、加強對低年級學生學習方法和專業發展方向的引導,加強對低年級學生的職業生涯輔導和心理輔導,增強學生學習的主動性、自覺性。

4、強化公共基礎課的教學和教學管理,加強作業、答疑、研究生助教等教學過程的管理。

(二)強化學生早讀、晚自習制度

1、每周從星期日晚自習開始至星期五第八節課結束,為每周教學、學習時間。在此時間段,各學院原則上不組織與教學無關的活動。教學樓各教室都對學生開放。

2、一、二年級學生必須參加英語早讀,早讀場所為上午第一節課的上課教室。其他年級早讀可以在學生宿舍和校園其他室內外場所進行。各班級要落實對早讀學生的考勤。

3、每周星期日至星期四的晚上,原則上學生必須到教室或圖書館自習;如有特殊情況學生只能留在宿舍,也必須以修習功課為主,不得從事與學習無關的其他活動。

4、學院要按照學生居住情況建立以老師牽頭,學生為主體的學生宿舍樓棟學風督查小組,負責本樓棟本院學生的晚自習情況檢查和紀律維護。

5、各學院每天都要安排學生輔導員、班主任深入學生宿舍和教室,了解學生早晚自習情況,指導學風督查小組的工作,并做好工作記錄。

6、學院負責學生工作的領導每周到學生宿舍或教室2次以上,落實學生早晚自習和生活的各項安排和工作督查。

(三)完善學生身體鍛煉制度

1、各學院要積極創造條件,依靠學院團學會,建立學生早起鍛煉簽到制度,組織每一位學生每周至少有五天參與早起鍛煉,時間安排在20—30分鐘。

2、體育教研部要加強對大學生體育課程的教學管理,提高授課質量,

建立科學的體育課程考核制度,使大學生體育課程切實取得實效。

3、各級團學組織和學生社團要充分利用周末和休息時間,組織豐富多彩、參與面廣、深受廣大學生喜愛和歡迎的文體活動,促進學生身體鍛煉,營造積極向上、健康活潑的校園風貌。

4、精心組織大學生田徑運動會。

(四)強化課堂管理制度

1、強化課堂考勤制度。學生班級由班委會組織課堂考勤,經任課教師簽名,各班每星期要對課堂考勤情況進行匯總,并在班會上公布,每月將課堂缺勤情況匯總交給教務干事和輔導員老師;同時,任課教師要加強課堂管理,嚴格考勤制度,并定期將考勤記錄報學院;學院對于達到違紀處理條件的學生及時處理。學校學生會組織要堅持對全校進行課堂出勤、紀律的抽查和督查,定期公布結果,有力促進課堂管理。

2、嚴格執行課程考核資格審查制度,有下列情形之一的,不得參加本門課程考核:(1)有習題作業的課程,學生缺交作業累計達全學期該課程作業總量的三分之一者;(2)有實驗課程,缺做該課程實驗四分之一或實驗成績不及格者;(3)一學期內缺課累計超過該課程教學學時數的三分之一者。

3、嚴格課堂管理。教學區實施手機及網絡信號屏蔽制度,在上課時段,教學區手機及網絡信號關閉,只有在課間及休息時段開放。嚴查上課時玩手機、玩平板電腦、聽音樂、講小話、睡覺等行為,確保課堂秩序。嚴格按照《學生手冊》有關規定,加大對違反學習紀律學生的查處力度。

4、強化畢業班的考勤和考核管理。各學院要制訂相應的詳細的畢業生考勤考核管理辦法,加強和嚴格畢業前資格審查制度,基礎理論課程不合格的不得進入畢業階段。強化畢業設計審查制度,加強導師資格審查及選題審查,推行畢業論文查重值,重復率超過80%的不合格,超過50%的推遲答辯。

(五)強化考紀考風制度

大力加強誠信教育和考風考紀教育,加強考試管理,對舞弊違紀學生

及時查處,對監考不負責的教師要給予追究,并按《南華大學教學與教學管理事故認定和處理辦法》相應條款處理。改進考試考核方法,加強過程考核,加強作業、課堂表現、期中考試等平時成績在課程考核中所占的比重。強調學生進課堂,減少投機性考試舞弊發生的概率。

(六)發揮班團組織在學風建設中的主體作用

1、各學院要加強對學生班委會、團支部的建設。要把責任心強、能力突出、學習成績優秀、在學生中有較高威信的學生挑選出來擔任班級學生干部,加強對學生干部的培養和教育,加強班級組織的班子建設,提高班委會、團支部的組織管理能力。

2、要大力開展以學風建設為主題的班級主題教育活動。各學院可根據學院實際情況,每兩周定期召開班會,大力開展學習心得、學習經驗交流、研討會,幫助、引導學生端正學習態度,掌握正確的學習方法。

3、在班級中開展“一幫一”、“結對子”、“興趣小組”、“科研小組”等學習互助活動,組織學習優秀的學生積極幫助學習后進的學生,形成你追我趕、奮勇爭先的學習氛圍。

(七)全面推進學生科技創新活動和考研

1、積極鼓勵學生參加各類學科競賽和學生科研活動。各學院要根據自身學科特點,積極組織開展各類寓教于樂、富有吸引力的學科競賽和學生科研活動;要安排優秀的專業老師擔任學生學科競賽和科研活動的指導,是學生在學科類活動中能夠增長本領,增強實踐能力,鞏固專業知識。

2、積極組織參加各級各類科技創新活動。各有關職能部門、各學院尤其要認真組織學生積極參加各級“挑戰杯”學生課外科技作品競賽、“挑戰杯”學生創業計劃競賽、數學建模競賽、臨床醫學技能競賽、結構模型競賽等影響較大、層次較高的學科競賽活動,力爭前列。

3、大力引導學生考研。要從大學一、二年級開始,加強對學生考研教育。要積極組織開展考研經驗交流會,數學、英語學習研討會等考研類活動,幫助學生打好考研基礎。要盡可能開放圖書館等場所自習室,為考研學生提供良好的學習環境。

四、保障措施

學風建設工作主要從三個方面進行,各部門、各單位要明確各自職責,認真抓好各項具體工作的落實。

(一)進一步加強課堂教學管理

大力加強教風建設,學校成立課堂教學督導組,深入課堂對學生到課情況、課堂紀律及教師教學狀況進行抽查。教務處牽頭,各院主管教學的副院長及教務干事具體落實,各院黨委書記或副書記和團委書記協助。任課老師將自己所授課程的學生出勤情況報所在學院教務干事,教務干事將情況匯總并經主管教學的副院長簽字后報課堂教學督導組。對無故缺課的學生,學生工作部(處)將按照《學生手冊》規定進行嚴肅處理;任課老師有意隱瞞出勤情況的,一經發現,由教務處報學校處理。

(二)進一步加強學生宿舍紀律管理

學校成立學生宿舍管理督導組,對學生自習紀律、就寢紀律進行定期檢查和不定期的抽查。學生工作部(處)牽頭,各學院學生工作室具體落實。各院學生班班主任、輔導員將所帶班級平時宿舍紀律情況報學生工作室,由學生工作室匯總并經各院黨委書記或副書記簽字后報學生宿舍管理督導組。對違反學生,由學生工作部(處)按照有關管理規定進行處理;班主任、輔導員有意隱瞞情況的,一經發現,由學生工作部(處)報學校處理。在嚴格管理的同時,學校將繼續深入開展學生文明宿舍創建活動(活動內容見學生手冊)。

(三)進一步加強學生日常行為管理

學校成立校園精神文明督導組,對校園內學生儀容儀表及男女交往失范等不良行為進行檢查,對不文明言行進行糾正。校團委牽頭。對違反紀律且屢教不改或妨礙檢查人員檢查的學生,學生工作部(處)將按有關規定給予處分。

五、考核與獎勵

(一)考核

1、教務處負責組織對老師、課堂以及教務系統教風、學風建設進行考

核。學工部負責組織對學工系統學風建設進行考核。

2、學工部對各學院學風建設考核的主要內容包括:各學院學風建設主要措施、輔導員下一線檢查記錄、主題班會記錄、學生科技活動開展、學生早起鍛煉和早晚自習記錄等材料;各學院英語四級通過率、考研錄取率、課堂出勤率、考試通過率、考試違紀率、就業率等學風建設主要指標;各學院學風建設開展的總體情況;

3、學工部對各學院學風建設考核的主要方式:隨機抽查各學院早晚自習、早起鍛煉等情況;查看學院學風建設各項文字匯報材料及第一手工作記錄;學院學風建設各項指標相比較往年的進步情況以及其他學院的排名。

(二)加大學風建設數據在各類評先評優中的指標權重

1、加強學風建設在各類評優評先中的權重。將學生的舞弊率作為學院學風建設的核心指標,加大權重;學院考研率、英語四級通過率、課堂出勤率、早晚自習出勤率作為重要指標,直接影響學院各類評優評先活動。

2、推行多樣化的考核,制訂各課程的課程考核管理辦法和規則及考試大綱,加強過程能力類考核的過程監控機制和力度。

3、將大學英語四級通過率制定為學風類評先評優的硬性指標。大學二年級及以上年級學生未過大學英語四級者,不得參與評先評優;大學二年級及以上年級英語四級統考未達到全校平均通過率的班級,不得參與年度各項班級評先評優,大學二年級及以上年級學生英語四級通過率未達全校平均通過率的學院,不能評選為年度學風建設組織獎。

(三)獎勵

加大獎勵力度,學工部每年度在學院中組織評選學風建設優秀組織獎、文明宿舍建設優秀組織獎等集體獎勵,并予以相應表彰。根據《學生手冊》有關規定,每年評選出先進班集體、先進分團委、先進團支部、文明宿舍等學風建設集體予以獎勵。

六、研究生處、船山學院參照本意見制定出具體的規定。

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