2023年知識競賽講話

我們聚在一起，隆重舉辦以“弘揚優良傳統，樹立清風正氣”為主題的黨紀法規知識競賽。旨在促進廣大黨員干部深入學習黨建知識和黨紀法規，切實提高思想意識和理論素養。接下來，小編為大家整理了知識競賽講話，方便大家閱讀和欣賞！

知識競賽講話1

同志們：

經過生產部的精心組織和各參賽單位的共同努力，本次工藝知識競賽圓滿結束。我謹代表公司領導對比賽的成功和參賽者的優異成績表示熱烈祝賀，并對為比賽努力的相關部門和全體員工表示衷心感謝！ 本次知識競賽的成功舉辦，不僅是公司對員工學習技術和業務成果的重大回顧，也是員工技術交流和展示技能的平臺。同時也標志著公司將進一步加強人才培訓，真正為企業的發展壯大注入活力和活力。

本次知識競賽已經結束，但掌握員工綜合素質培訓，提高員工整體技術素質是一項長期的工作，需要不懈努力。在這里，我將提出三點建議：

一是積極轉變觀念，創新培訓思路。經過近幾年的加強管理、規范化經營，公司已進入精細化管理、快速發展的階段。與過去相比，公司的經營管理水平和外部生活環境都發生了很大的變化，特別是隨著公司的發展，人才需求呈現出多元化、多領域、多層次的趨勢。我們的培訓工作應與現實密切相關，調整培訓內容，擴大培訓領域，加快知識更新，促進員工的持續學習和進步，盡快優化整個公司的知識結構。

二是做好基礎工作，注重細節管理。各級領導要充分認識加強學習、提高素質的緊迫性和重要性，帶頭學習，不斷改進培訓方法，完善培訓內容，使員工培訓工作達到新的水平。目前，公司員工技能水平參差不齊，有許多基本環節需要改進。要細化培訓管理，將培訓工作滲透到各班組、各崗位，著力學習和培訓知識更新、管理升級和多元化發展所需的新知識、新技術和實際操作方法，努力培養大量高素質、高技能的優秀員工。

三是開展各種形式的學習培訓競賽和活動，營造濃厚的學習氛圍。各單位應創新培訓方法，通過多種方式、多種形式做好員工培訓，有機結合集中培訓、業余學習、崗位培訓、技術競賽，本著學習、缺乏學習的原則，提高培訓的針對性。以本次知識競賽為契機，在全公司快速掀起“比、學、趕、幫、超”的活動熱潮，營造全員學習、全程學習、團隊學習、尊重知識、尊重人才、尊重技術、尊重學習的濃厚企業文化氛圍，調動員工學習知識、增加技能的積極性和主動性，不斷提高員工的學習能力和創新能力，促進員工整體素質的提高。

知識競賽只是促進全體員工提高業務水平的一種手段。通過這種形式，促進全公司員工培訓的發展，營造公司“比較、學習、趕上、幫助、超越”氛圍的形成和延續。公司將制定有效的激勵機制，開展多角度、多渠道、多形式的員工培訓，為各類人才創造良好的環境，提供施展才華的舞臺。大多數員工應認識到企業的發展形勢，改變思想，將生命價值與企業發展有機結合，從現在開始，從我開始，學習技能，實踐技能，為公司的可持續、協調、穩定、快速發展做出貢獻！ 精品小說推薦： 昔日落魄少年被逐出家族，福禍相依得神秘老者相助，從此人生路上一片青雲！ 我行我瀟灑，彰顯我性格！ 彆罵小爺拽，媳婦多了用車載！ 妹紙一聲好歐巴，轉手就是摸摸大！ “不要嘛！” 完整內容請點擊辣手仙醫