辯論賽閉幕式上的演講

一是辯論賽的形式，可以說是我們行業的先例。通過觀看每一場辯論賽，我認為這是一項很好的企業文化活動。辯論的過程是一個猜測的過程。它可以鍛煉我們的寫作組織能力、邏輯思維能力和語言表達能力，使員工的知識更加豐富和廣泛，思維更加敏捷和邏輯，這對提高每個人的綜合素質都很有幫助。在我看來，創建一個迷人的農村商業銀行應該有一個朗朗的學習聲音和一個關于探索真理的辯論聲音。我們所有的員工都應該努力營造一種思考和學習的氛圍，豐富我們的知識，增加我們的才能；讓真理填補精神世界，探索真理

為客戶和社會服務的意識形態領域。因此，今后要組織更多員工喜愛的活動，讓年輕員工在實踐中增加知識和才能。同時，我們也可以充分發揮他們的熱情和主動性，在組織的指導下獨立開展一些社區活動，為他們提供一個展示才華的平臺，進一步豐富企業文化的內涵。

第二，辯論本身并不存在于比賽中。在復雜的社會中，人們的理解是正確的，錯誤的，科學研究的道路有真理，預防錯誤，激烈的商業競爭有利弊等，然后你需要使用智慧、語言、駁斥、邪惡、丑陋，維護真實、善良、美麗的東西，這被稱為辯論！因此，辯論的要義在道，而不是輸贏。因此，辯論比賽不僅是一種形式，而且在辯論比賽結束后繼續引導我們每個人的思考。辯論本身也與我們的工作和生活密切相關，具有很強的現實意義。“無功是錯”的辯論在提高對工作重要性的認識和促進工作學習動機方面發揮著重要作用。辯論表明，通過對這個問題的辯論，我們可以澄清如何更好地創業。一個人，如果不想在自己的崗位上工作，混亂，混日子，那就是平庸；如果你只喊口號，沒有行動去落實，你就做不到，也就是失敗。平庸的人，當和尚每天敲鐘時，組織紀律概念不強，工作效率低，值得自己的崗位，值得組織培訓；失敗者，延遲職業生涯，延遲發展。因此，要加強干部職工的教育，嚴格管理和考核，切實解決“不干事、不想干事、不會干事”的問題，從制度上培養和激勵那些想干事、能干事、能干事的干部，做到賞罰分明，讓那些混日子的人無處容身，從根本上保證良好的工作作風。

第三，通過辯論賽，我認為這是提高員工綜合能力的有效途徑，應該長期堅持。本次活動受到了全行廣大員工的廣泛關注和好評。人們普遍認為，辯論賽在豐富我行企業文化、促進企業文化建設方面發揮著非常重要的作用。辯論雙方能夠緊緊把握辯論，爭論合理，邏輯細致，案例豐富，感覺非常愉快，能讓大家振奮精神。對于參與辯論的辯手來說，這項活動產生了更重要的影響。從辯論的準備到陳述到自由辯論，精心準備和激烈的辯論使他們了解了很多，成熟了很多。這一進步不僅體現在更流暢、更有說服力的語言上，而且培養了他們的思維敏捷性、邏輯性和嚴謹性，使參加比賽的員工更加自信。所有這些都為他們更好地面對單位和社會奠定了良好的基礎。我期待著將辯論賽繼續成為我們企業文化的精品。

辯論是一項歷史悠久的活動，具有啟迪性和智慧的作用。人類探索真理的沖動，享受思維動蕩的樂趣，使人類自有文明史以來，陷入了辯論的“泥潭”。因此，我希望我們的辯論比賽能越來越好，質量和水平，成為我們企業文化建設的美麗風景。 精品小說推薦： 昔日落魄少年被逐出家族，福禍相依得神秘老者相助，從此人生路上一片青雲！ 我行我瀟灑，彰顯我性格！ 彆罵小爺拽，媳婦多了用車載！ 妹紙一聲好歐巴，轉手就是摸摸大！ “不要嘛！” 完整內容請點擊辣手仙醫