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2024鄉鎮年度精神文明建設工作計劃(精選32篇)

2024-05-27 年度工作計劃

2024鄉鎮年度精神文明建設工作計劃 篇12

為進一步鞏固我局精神文明建設活動成果,深入推進精神文明建設縱深發展,嚴格按照陜西省省級文明單位測評體系的各項要求,結合我局工作實際,特制定《20xx年度精神文明建設工作計劃》。

一、指導思想

20xx年環保高陵分局精神文明建設工作繼續以學習宣傳貫徹黨的xx大和xx屆三中、四中、五中全會精神為主線,以創建“四好”基層黨組織為主題,以建設社會主義核心價值體系為根本,切實加強領導班子建設和黨員干部的思想作風建設,全面提高整體素質和黨建工作水平,深化拓展全局干部職工的道德教育活動、群眾性精神文明創建活動、學雷鋒志愿服務活動,全力提升全體干部職工的精神素質,提高全局文明程度,力求使單位精神文明工作有新的拓展,工作內容有新的特色,工作機制有新的突破,方法載體有新的變革,確保精神文明建設工作晉檔升級,努力為“美麗高陵”做出貢獻。

二、總體要求

圍繞我局精神文明建設工作著眼服務大局,著手夯實基礎、著重全面提高的要求,針對我局實際情況,切實提高領導班子和干部隊伍整體素質,努力造就一支政治過硬、業務熟練、作風優良、服務規范的環保隊伍,立足創新提高,針對新情況,轉變思想觀念,改進工作方法,致力爭先創優,培育新亮點,扎實開展創建,著力提高干部職工服務水平,為我局改革發展,穩定和諧提供強有力的組織保證,思想保證和精神動力。

三、具體內容

(一)共鑄“厚德仁義之城”建設,不斷提升全民文明素質

1、推動社會主義核心價值觀的學習教育向深度和廣度拓展。以學習宣傳貫徹黨的xx屆三中、四中、五中全會精神為重點,深化學習型黨組織建設,深入開展“厚德陜西”道德實踐活動,積極實施立德、尚德、道德、載德、潤德、弘德“六德”工程,大力弘揚中華文化,弘揚主旋律、傳播正能量,全面提高公民道德素質和社會文明程度,著力鞏固提升創文成果,著力提升干部職工文化素養,為建設美麗高陵提供強大精神動力和堅實道德支撐。

2、推進“道德講堂”陣地建設。加大對“道德講堂”推廣力度,按照“有場地、有牌子、有標識、有設施、有隊伍、有計劃、有制度、有活動、有效果、有檔案”的“十有”要求,推進“道德講堂”規范化建設,打造一批運行規范、成效明顯的示范講堂。要求每季度開展一次,內容以社會公德、職業道德、家庭美德、個人品德建設為重點,形成“尊道德、學道德、做道德”的社會共識,推動“知行合一”的道德實踐,營造“崇德向善”的濃厚氛圍,強化宣傳教育,培育自尊自信、理性平和、積極向上的社會心態,不斷提升市民文明素質和城市文明程度,為創建省級文明標兵單位提供強大精神動力和道德支撐。

3、深入開展“我們的節日”主題活動。大力弘揚中華民族傳統文化,深入挖掘春節、清明節、端午節、中秋節、重陽節等重點節日文化內涵,通過春節送春聯、走訪慰問困難家庭、不燃放煙花爆竹公益宣傳等群眾喜聞樂見的文娛活動和節日民俗活動,引導干部職工認知傳統、尊重傳統、繼承傳統、弘揚傳統。

(二)文明新風進農家,扎實推進農村精神文明建設水平再上新臺階

4、以“美麗鄉村,文明家園”為主題,以“創建森林城市”活動為契機,抓好農村精神文明建設。充分利用“文明村鎮”和“農村連片整治工作”為載體,充分調動廣大農民群眾“建設美麗鄉村”的積極性,引導村民見賢思齊,大力倡導良好鄉風建設。

5、加強農民文明家園建設,提高農民知識文化水平,給農民提供一個精神文明活動平臺,增加農民群眾科技知識,豐富農民群眾文化生活,落實好省文明委印發的“美麗鄉村,文明家園”建設“十個一”標準,營造文明祥和的濃厚氛圍。

(三)不斷深化志愿服務活動,形成我為人人,人人為我的社會風氣

6、不斷擴大志愿服務隊伍。打造環保局黨員志愿服務隊、青年志愿服務隊、網絡文明傳播服務隊等品牌,加強隊伍管理和教育引導,建立注冊、培訓和管理一系列制度,不斷完善志愿服務工作運行機制,加強協調,動員各方力量,形成整體合力。

7、廣泛開展“學雷鋒志愿服務活動”。通過各種形式傳播“學習雷鋒、奉獻他人、提升自己”的理念,在全局廣泛開展“生態保護”志愿服務活動,組織志愿者廣泛宣傳環保法律法規,增強環保意識。廣泛開展義務植樹志愿服務行動。組織志愿者結合重要節日、重要節點開展志愿服務,建設天藍、地綠、水清的幸福家園。把志愿服務活動和環保局精神文明建設結合起來,與公民思想道德建設結合起來,與學雷鋒做好事結合起來,不斷增強干部職工無私奉獻的意識。

(四)發揮榜樣力量,深入開展學習、評選表彰身邊好人和最美干部活動,積極向“中國好人榜”提供好人線索

8、大力加強社會公德、職業道德、家庭美德、個人品德建設,廣泛開展身邊好人和最美干部(員工)等先進典型的推薦、評選、表彰活動,為社會主義核心價值觀落細落小落實樹立鮮活榜樣,努力在全局營造崇德向善的濃厚氛圍。

9、為進一步引導干部職工樹立正確的價值取向,促進好人好事不斷涌現。按“助人為樂”、“見義勇為”、“誠實守信”、“敬業奉獻”、“孝老愛親”五類開展好推薦評選活動,積極向“中國好人榜”提供好人線索,完成市局以及區文明辦下達的月30條任務量。在全局形成學習模范、爭當模范、敬重模范、關愛模范的濃厚氛圍,全面推進我局公民道德素質提升工程。

(五)圍繞環保中心工作,立足行業特點,創造性開展各類精神文明建設活動

10、加強日常管理,不斷提高文明創建管理水平。以日常管理為重點,加強文明有禮的培育和環境的綜合治理,規范文明有禮行為,突出誠信建設,強化職業道德,開展好“優美環境、優良秩序、優質服務、優化環境”活動,不斷提升“四優”水平,為精神文明建設打下堅實基礎。

11、加強文體設施建設,不斷提升活動水平。進一步完善圖書室、黨員活動室;積極組織參與全區的文化體育活動,立足行業特點,創造性的開展各類精神文明建設活動,提升大家的文明素養和身體素質。

12、深入開展幫扶解困活動,不斷提升環保局社會影響力。開展好扶貧幫困活動,為推動我局精神文明建設工作作出積極貢獻。

四、工作要求

(一)加強組織領導,夯實任務。各科室站要高度重視,把精神文明建設工作融入日常工作,局政工科要加強督促檢查,切實提升精神文明建設科學化、規范化水平。以確保精神文明創建工作落到實處。

(二)狠抓制度落實,保障管理實效。局各科室站要將目標進行分解,落實到具體崗、具體人。從每個人做起,從各自的崗位做起,堅持高標準嚴要求,一項一項抓好落實,確保精神文明創建各項工作任務順利完成。

(三)注重以人為本,體現人文理念。全局精神文明創建工作要始終貫穿一個主題:以人為本,以滿足廣大群眾和環保干部職工根本利益為出發點和落腳點。制度建設要反映整體利益和合法利益,創建內容要體現積極健康向上,符合精神需求,創建形式力爭喜聞樂見,廣泛參與,以加強團結合作、提高團隊精神為目標,推進全局精神文明創建工作。

(四)按照省級文明單位網絡測評指標格式要求,各科室站開展的所有涉及精神文明標準的資料要嚴格按照要求上報,一律在開展活動3天內將電子版和紙質版及時報送局政工科,由局政工科統一上傳,各科室站承擔的目標任務未完成分值要求的、扣2分以上的年底直接取消評優資格,請各科室站高度重視,確保20xx年精神文明工作再上新臺階。

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