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2024年個人年度校本研修計劃范文 篇8
一、指導思想
以學區工作要點為主,以學校強化教研為重點,以新《課標》為引領,立足我校學生學習的實際情況,堅持面向全體,打好基礎,繼續高質量開展專題教研活動,深入研究和推廣小組合作學習,不斷豐富和完善“361教學模式”,努力實現教研科研新突破。確保每位教師每學期在校內至少做一節公開課,屆時邀請相應學科研訓員參與聽課、議課指導。
二、工作目標
1、認真貫徹落實教育局提出的“幸福教育”的辦學思想,成就幸福教師。
2、建立規范成熟的教研制度。健全以課堂教學研究為核心的教研,立足校情開展教研活動。定時開展集體備課、聽課、說課、評課、課題研究等校本研修,研究教材、研究學生、研究教法,提高隊伍的專業水平和教學能力。
3、發揮骨干帶動作用。發揮名師、骨干教師的輻射作用,建立校內名師、骨干教師與年輕教師的結對幫扶機制,推進青年教師的快速成長。
4、開展豐富的數學活動,促進學生學習積極性。
三、主要工作
1、落實教學常規,提高教學效率
本學期要求教師要認真把握教材,研讀教參,抓住重難點,結合我校學生的實際情況設計出適合本學科的優秀教案,課后還要寫出教學反思,對于作業的設計與批改,要認真對待,不僅次數要達標,對于作業的設計、批改情況、學生的書寫等方面也要力求達到要求。教師按要求組織實施好集體備課,完成學科公開課和各類推門課的聽課任務,達到規定節數,做到聽課有記錄、評課有意見和教學有反思。各教研組、備課組聽、評課活動及教學實踐活動要有過程、有記錄,與此同時,要加強科研工作,提高研究實效。各學科教研工作要樹立“立足于教
研,服務于教學;以科研求突破,以特色求發展”的指導思想,每一位教師都要積極參與學校課題的研究工作,記錄點滴,將課題研究與教學研究有機結合起來。
2、強化課改意識,改變教研形式
本學期,我們的教研活動要努力提高教師的業務能力。本學期教研活動基本上采用集中與分散,集體學習與分組研討相結合的辦法,使教研活動豐富多彩,激發教師參與教研的主體意識和創造熱情,鼓勵教師合作、交流,共享教研成果,切實提高教研活動的實效性。盡量做到每次每人都有意見或建議發表,努力提高全組教師的業務水平。本年度我校將繼續進行現代教育技術的培訓,開展課件制作競賽,電腦技能培訓,加強學科教學和信息技術整合研修,練好教師的教育教學基本功,促進教師技能提升。
3、豐富教研活動,提高教研水平
(1)教研組根據學校教學計劃要求,積極開展教學實踐活動。
(2)繼續加強新課程實施的'研究,培養學生動手實踐能力,積極發揮小組合作的優勢。
(3)鼓勵教師積極培訓,提高自身素養,加強師資隊伍建設,對數學思想方面能有獨到的見解,發揮邏輯思維能力。
(4)切實開展課題研究活動。讓課題從教學中來,到教學中去。每周進行一節的教研究活動課,共同學科的老師研討,在活動中,要發揮學科帶頭人和骨干教師的作用。
4、青年教師的培養
按照《腰站學區中心校關于提高教師素質的實施意見》的要求,對青年教師,通過多種方式不斷提升青年教師教育教學水平,創造條件,幫助青年教師盡快成長為學校教育教學骨干,努力造就一支“素質較高、敬業愛生、拼搏奉獻、開拓創新”的青年教師隊伍。加大對骨干教師隊伍的管理和考核,并努力構建平臺、創設機遇,積極組織他們參與各層次的教學研究活動,并承擔一定的開課、科研
等任務,為他們嶄露頭角提供機遇。加強班主任隊伍建設,建立班主任定期學習、培訓、交流、研討、績效考核的機制,加強對班主任工作的管理與考核,提高班級管理水平,促進良好班風的形成。
5、具體措施
1、以教學為主,教師吧每堂課作為一個課題來研究,不斷地提高教學和教研能力。勤聽經驗豐富的老師的課,多思考,勤質疑,在探索中不斷完善自己。
2、做一個勇于課堂實踐的老師,課堂是老師能力檢驗的一個大舞臺,認認真真的上好每一節課,不僅是學生的需要,也是教育發展的最終目標。做一個學習型的老師,不斷探索、總結自己的教學行為。
3、堅持寫教育反思,堅持寫教學反思可以總結實踐、升華經驗。寫教學反思可以提升自己的教育能力。
4、利用現代化技術輔助教學,不僅能使教學高效快捷,而且能激發學生的學習興趣。
5、加強教學環節的監督與檢查,搞好教學協作和一幫一活動,加強對青年教師的培養。加強互相聽課、評課。
四、具體工作安排:
八月份:
1、制訂教研組工作計劃及各年級數學教學計劃
2、制定教學進度表,備兩周新課
3、青年教師準備說課稿
九月份:
1、常規教學,集體備課
2、課例研討及反思
3、青年教師準備一節匯報課,上交師徒備課記錄
十月份:
1、集體備課研討
新老教師交流培訓(教師教學語言的培訓、教師板書設計及三筆字(鋼筆、毛筆、粉筆)的培訓、教學設計及備課方法的培訓、課堂教學管理的培訓)期中個教學進度調整
2、積極參加各種教育教學培訓,做好相應筆記,及時寫好總結,完成教育教學論文一篇。
十一月份:
1、集體備課
2、課例研討
3、著重培訓優秀教師隊伍,做一次經驗教學匯報會
十二月份:
1、優秀課件評比
2、制定復習計劃
4、教學常規資料匯交
5、期末測試
6、青年教師教學心得
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